Pracownicy Samsung India Electronics Ltd byli świadkami symbolicznego strajku głodowego w pobliżu fabryki w środę w ramach nasilenia trwającego już czwarty tydzień protestu.
Centrum Indyjskich Związków Zawodowych (CITU), które przewodzi protestowi pracowników, oświadczyło, że za dzień lub dwa spotka się z kierownikiem fabryki, utrzymując, że koreański gigant elektroniczny zatrudnił pracowników tymczasowych do pracy w hali produkcyjnej. strajku
Kliknij tutaj, aby połączyć się z nami na WhatsApp
Od 9 września około 1100 pracowników Samsung India Electronics Ltd strajkuje, domagając się różnych żądań, w tym rewizji płac i poprawy warunków pracy.
Chociaż kilka rund rozmów w obecności przedstawicieli departamentu pracy i firmy nie powiodło się, w przyszłym tygodniu planowane jest kolejne trójstronne spotkanie, podają źródła CITU.
„Obserwujemy dziś symboliczny strajk głodowy. Chcemy, aby rząd stanowy wystąpił i szybko rozwiązał problem. Naszym najważniejszym żądaniem jest jak najszybsze uznanie Związku Pracowników Samsung India przez Departament Pracy”. Źródła podają PTI.
„Pracownicy tymczasowi nie są szkoleni jak zwykli pracownicy i taka postawa kierownictwa jest nie do przyjęcia. Za dzień lub dwa złożymy skargę do kierownika fabryki”.
Fabryka Samsunga produkuje dobra trwałego użytku, w tym klimatyzatory, lodówki i telewizory.
Niedawno minister Unii Mansukh Mandaviya napisał do rządu stanu Tamil Nadu, wzywając go do rozwiązania tej kwestii.
We wtorek członkowie CITU zorganizowali protesty w kilku okręgach w ramach rozszerzenia wsparcia dla pracowników Samsung India. Policja ich aresztowała, a następnie wypuściła.
Firma Samsung India podała niedawno, że wielu agitujących pracowników wróciło do pracy dopiero po wydaniu przez nią zawiadomienia z powodów pokazowych. „Kierownictwo wskazało już, że wszystkie problemy można rozwiązać w drodze negocjacji, i poczyniło różne wspólne wysiłki, aby rozwiązać różnice i zgłosić je swoim obowiązkom” – powiedział Samsung.
W związku ze strajkiem firma Samsung India stwierdziła, że wpływ na działalność fabryki jest minimalny i dodała, że dobro pracowników jest najwyższym priorytetem i będzie współpracować z nimi, aby rozwiązać wszelkie ich skargi.
Pierwsza publikacja: 02 października 2024 | 22:51 JEST
