Burnley szef Scott Parker rozmawiał z mediami przed sobotnim meczem Premier League z Nottingham Forest w Turf Moor (15:00 BST).

Oto kluczowe linie z jego konferencji prasowej:

  • Parker powiedział, że nie ma świeżych obaw związanych z kontuzjami, wchodząc w grę i „kilku graczy zbliża się do powrotu”. Decyzje zostaną podjęte po szkoleniu w piątek o ich zaangażowaniu.

  • Lesley Ugouckwu zostanie zawieszony po jego czerwonej karcie przeciwko Liverpoolu: „Mamy tutaj skład, którego potrzebujemy. Daje to komuś innemu możliwość przyjścia i obsadzenia tej pozycji. Będziemy potrzebować drużyny do różnych scenariuszy, aw ten weekend ktoś zajmie miejsce Lesleya”.

  • Parker był zadowolony z rozwoju swojej strony od czasu promocji: „Zaprezentowano nam trudne, trudne urządzenia. Widziałem ogromną poprawę od pierwszej gry sezonu o godz. Ostrogi Gdzie czasami wyglądaliśmy trochę oszołomione. Każdy samorodek, w którym pojawiła się pozytywność w grupie, którą musimy podkreślić i trzymać. ”

  • O nastroju w drużynie po późnych porażkach Manchester United I Liverpool: „Pozytywne. W ciągu ostatnich kilku tygodni było to dla nas trochę frajera. Wprowadziliśmy dwa naprawdę dobre wyniki przeciwko bardzo silnej opozycji i nie udało nam się uzyskać wyników w umierających minutach gier.

  • Przygotowując się inaczej do Forest w ramach Ange Postecoglou po zwolnieniu Nuno Espirito Santo: „Ange odniósł ogromny sukces w poprzednich klubach i zrobił to ponownie w zeszłym roku. Jesteśmy przeciwko ogromnemu konkurentowi i kimś, kto był w pobliżu. Planujemy zupełnie inną konfigurację i opinię w grze”.

  • Więcej o Forestu: „inny trener przynosi różne pomysły, inną filozofię. Ange nie będzie inaczej, chcąc zmienić pewne rzeczy. Mają silną drużynę z silnymi osobami. Nowy menedżer, czy nie, będziemy musieli przygotować się tak, jak to zrobiliśmy, i być zespołem. Jeśli to zrobimy, możemy powodować problemy leśne”.

Śledź wszystkie czwartkowe konferencje wiadomości Premier League i resztę wiadomości piłkarskich

Source link

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj