University of Dundee ogłosił, że planuje AX 632 pełnoetatowe miejsca pracy, próbując rozwiązać deficyt o wartości 35 milionów funtów.
Cięcia wpłyną na każdą szkołę i dyrekcję na uniwersytecie i spowodują utratę około 20% siły roboczej.
Oczekuje się również, że budynki i zasoby własności intelektualnej zostaną sprzedane w ramach planu odzyskiwania finansowego.
Personel został poinformowany we wtorek przez tymczasowego dyrektora i wicekanclerza profesora Shane’a O’Neilla.
Profesor O’Neill powiedział, że dochodzenie zewnętrzne zostanie również przeprowadzone w sprawie „tego, co poszło nie tak”, z obietnicą „zaakceptowania i działania na podstawie ustaleń”.
„Bardzo fundamentalne pytania”
Powiedział: „Obecny kryzys finansowy wezwał nas do zadawania bardzo podstawowych pytań na temat wielkości, kształtu, równowagi i struktury uniwersytetu.
„Proponowane przez nas środki przyczyniłyby się do istotnego wkładu, stając się bardziej odpowiednio zrównoważoną i zrestrukturyzowaną instytucją.
„Dotarcie tam nie będzie łatwe i jesteśmy zdeterminowani, aby zająć się wszystkimi odpowiednimi lekcjami z przeszłości i różnych czynników, które przyczyniły się do obecnej pozycji”.
Uniwersytet ujawnił, że w listopadzie stoi w obliczu kryzysu finansowego z szacunkiem deficytu 30 milionów funtów.
Przytoczył szereg czynników, w tym „poważny spadek” rekrutacji studentów zagranicznych, podwyżki kosztów, presję na inflację oraz słabe decyzje dotyczące planowania kapitału i inwestycji.
Miliony funtów już zaoszczędzone
Profesor O’Neill powiedział, że cięcia przyniosły już w tym roku ponad 17 milionów funtów oszczędności, ale wymagane będzie więcej.
Propozycje obejmują nową strukturę z ośmiu szkół akademickich do trzech wydziałów, a także „restrukturyzację i usprawnienie” usług profesjonalnych.
Uniwersytet powiedział, że planowane zmiany „będą wymagały znacznego zmniejszenia personelu finansowanego przez podstawy”.
Przeczytaj więcej od Sky News:
„Błąd granatów dymu przez policję”, zanim atakujący został zabity
Killer skazany za zamordowanie rodziny komentatora
Redukcje personelu wyniosą 632 pełnoetatowe stanowiska równoważne-197 ról akademickich, 119 szkolnych stanowisk usług profesjonalnych w szkołach oraz 316 ról profesjonalnych usług opartych na role dyrekcji.
Uniwersytet przyznał, że skala cięć oznaczała, że „jest bardzo mało prawdopodobne, aby potrzeba obowiązkowej nadmiarowości zostanie całkowicie złagodzona”.
Dodał, że teraz formalnie przechodzi do zbiorowej konsultacji w sprawie redundancji.
„Hammer-Blow” dla personelu
Jo Grady, sekretarz generalny University and College Union (UCU), nazwał go „Blow Hammer” dla pracowników, którzy „są zmuszeni zapłacić cenę za rażącą porażkę zarządzania”.
Dodała: „Minęły cztery miesiące, odkąd pracownicy po raz pierwszy dowiedzieli się, że wystąpił problem, i wydaje się, że w okresie interwencyjnym niewiele się wydarzyło, aby odwrócić uniwersytet.
„Jesteśmy jasne, że istnieje alternatywa dla zwolnienia personelu i wycinania kursów, wsparcia studentów i niezbędnego przepisu edukacyjnego w tym mieście i nadal będziemy robić wszystko, co w naszej mocy, aby oszczędzać miejsca pracy i zachować edukacja w Dundee. „
