Sąd Apelacyjny w piątek podniósł blok w sprawie nakazów wykonawczych, którzy chcą zakończyć poparcie rządowe dla programów różnorodności, kapitału i integracji (DEI), wręczając Administracja Trumpa Zwycięstwo po serii niepowodzeń z dziesiątek procesów sądowych.
Decyzja z panelu z trzema sędziami pozwala na egzekwowanie zamówień jako pozew kwestionującego, że ich rozgrywa. Sędziowie sądów apelacyjnych wstrzymali ogólnokrajowe nakaz sędziego okręgowego USA Adama Abelsona w Baltimore.
Dwóch sędziów czwartego amerykańskiego sądu apelacyjnego w USA napisało, że nacisk Anti-Dei Trumpa może ostatecznie wzbudzić obawy dotyczące praw do pierwszej poprawki, ale stwierdziło, że szeroko zakrojony blok sędziego posunął się za daleko.
„Mój głos nie należy rozumieć jako porozumienia z atakiem nakazów na wysiłki na rzecz promowania różnorodności, równości i włączenia” – napisała sędzia Pamela Harris. Dwóch członków panelu zostały mianowane przez Baracka Obamę, a trzeci został mianowany przez Trumpa.
Abelson stwierdził, że rozkazy prawdopodobnie naruszyły prawa do wolności słowa i były niekonstytucyjne niejasne, ponieważ nie mieli konkretnej definicji DEI.
Trump podpisał zamówienie swojego pierwszego dnia w urzędowaniu, które polega na tym, że agencje federalne zakończyło wszystkie dotacje lub umowy związane z kapitałem własnym. Podpisał nakaz uzupełniający wymagający od wykonawców federalnych poświadczenia, że nie promują DEI.
Miasto Baltimore i inne grupy pozwały administrację Trumpa, argumentując, że zarządzenia wykonawcze są niekonstytucyjnym przekroczeniem władzy prezydenckiej.
Departament Sprawiedliwości argumentował, że prezydent skierował tylko programy DEI, które naruszają federalne przepisy dotyczące praw obywatelskich. Adwokaci rządowi powiedzieli, że administracja powinna być w stanie dostosować wydatki federalne z priorytetami prezydenta.
Abelson, nominowany przez Joe Biden, zgodził się z powodami, że rozkazy wykonawcze zniechęcają przedsiębiorstwa, organizacje i podmioty publiczne od otwarcia popierania różnorodności, kapitału i integracji.
Wysiłki na rzecz zwiększenia różnorodności były atakowane przez republikanów, którzy twierdzą, że środki zagrażają zatrudnieniu opartym na zasługach, promocji i możliwościach edukacyjnych dla białych ludzi. Zwolennicy twierdzą, że programy pomagają instytucjom zaspokoić potrzeby coraz bardziej zróżnicowanych populacji, jednocześnie zajmując się trwałym wpływem rasizmu systemowego.
Ich celem było wspieranie sprawiedliwych środowisk w przedsiębiorstwach i szkołach, szczególnie w przypadku społeczności marginalizowanych historycznie. Naukowcy twierdzą, że inicjatywy DEI sięgają lat 60. XX wieku, ale zostały rozszerzone w 2020 r. Podczas zwiększonych wezwań do sprawiedliwości rasowej.
Oprócz burmistrza i Rady Miasta Baltimore, powodowie obejmują National Association of Diversity Officers in Higher Education, American Association of University Professors i restauracja Centers United, które reprezentuje pracowników restauracji w całym kraju.
