NHS stoi w obliczu wezwań do porzucenia słowa „położna” – ponieważ wyklucza to osoby transpłciowe | Wielka Brytania | Aktualności

. NHS jest w obliczu nowej krytyki związanej z zaangażowaniem w integrację po tym, jak złożył propozycję zastąpienia słowa „położna” terminem „główny praktyka okołoporodowa”, aby lepiej pomieścić Transgender i osoby niebinarne.

Ta nowa sugestia pochodzi od dwóch naukowców w dziedzinie położnej, dr John Peddleton z University of Northampton i dr Sally Pezaro z Coventry University.

Ich artykuł badawczy twierdzi, że słowo „położna” stało się przestarzałe i służy wzmocnieniu „patriarchatu”.

Naukowcy twierdzą, że jako osoby transpłciowe i nie-binarne coraz częściej wymagają dostępu do usług macierzyństwa, potrzebny jest bardziej integracyjny termin, aby odzwierciedlić tę zmianę zrozumienia społecznego.

Dr Peddleton i dr Pezaro, zatytułowany od Położnej do prowadzenia praktykującego okołoporodowego: Utopian Vision, wzywa do zmiany języka używanego przez NHS, twierdząc, że warunki takie jak „położna” podtrzymują Sztywne binaria płciowe które mogą nie mieć zastosowania we współczesnym społeczeństwie.

Autorzy sugerują, że słowo „położna”, które było używane od czasów średniowiecza, ma implikację płciową, która może sprawić, że osoby transpłciowe i osoby niebinarne czuły się wykluczone.

Artykuł twierdzi, że odejście od tradycyjnego języka płciowego nie tylko zwiększyłoby włączenie włączenia, ale także przyczyniło się do szerszego społecznego zrozumienia płci i seksu.

Ich zdaniem przyjęcie alternatywnego języka, takiego jak „prowadzący lekarz okołoporodowy” pomogłoby ewolucji zawodu położnego i uczyniłoby środowisko opieki zdrowotnej bardziej dostępną dla wszystkich.

Jednak propozycja wywołała znaczny luz tych, którzy twierdzą, że nie jest konieczne i umniejsza skupienie się na opiece kobietom podczas porodu.

Krytycy odrzucili tę sugestię jako przykład „złości” posunął się zbyt daleko, twierdząc, że ryzykuje to wyraźną rolę, jaką odgrywają położne we wspieraniu kobiet poprzez ciążę i poród.

Helen Joyce z grupy kampanii seksualnych uznała tę propozycję „bzdurą ideologiczną”, stwierdzając, że priorytetowo traktował polityczną poprawność nad potrzebami kobiet.

Powiedziała MailOnline: „Usługi macierzyńskie są pod wystarczającą presją, nie jest na nich nonsensów ideologicznych”.

Inne głosy w zawodzie położnictwa, w tym Anna Melamed z University of the West of England, podobnie odrzuciły pomysł, twierdząc, że położne są wyjątkowo wykwalifikowane do wspierania kobiet w porodzie, niezależnie od tego, jak osoby mogą się identyfikować.

Ta ostatnia kontrowersja następuje po szeregu postrzeganych przykładów Wokeness NHS. W 2022 r. NHS spotkała się z krytyką po tym, jak okazało się, że niektóre trusty zaczęły pytać mężczyzn, czy są one w ciąży przed wykonaniem skanów.

Ten ruch, mający na celu zapewnienie opieki integracyjnej, wywołał publiczny luz, a krytycy argumentowali, że było to niepotrzebne biurokratyczne ćwiczenie i marnotrawstwo zasobów.

Polityka była szeroko wyśmiewana jako błędna próba włączenia, a wielu kwestionowało logikę proszącą biologicznych mężczyzn o ciążę.

Podczas gdy NHS stwierdził, że zobowiązuje się świadczenie usług, które wspierają wszystkich pacjentów, w tym osób transpłciowych lub nie-binarnych, niektórzy twierdzą, że takie wysiłki ryzykują podważanie standardów medycznych i praktycznej opieki.

Ponieważ służba zdrowia jest już pod ogromną presją, rośnie frustracja z powodu tego, co niektórzy postrzegają jako fiksacja politycznej poprawności kosztem opieki zdrowotnej na pierwszej linii.

Dr Peddleton i dr Pezaro propozycja porzucenia słowa „położna” jest najnowszym przykładem wysiłków NHS o przyjęcie bardziej integracyjnego języka.

Gdy szaleje debata, niektóre trusty NHS przeszły już w kierunku terminologii neutralnej pod względem płci, z terminami takimi jak „osoba porodowa” zastępująca „matkę”, aby być bardziej przyjaznym.

Zmiana wywołała dalszą krytykę, a przeciwnicy argumentowali, że takie zmiany erodowane jest jasny, profesjonalny język w placówkach opieki zdrowotnej.