Wielu pracowników czuje się zastraszonych przez związki i nie prosi o istotne informacje. Ciężar powinien znajdować się na związkach, aby proaktywnie go zapewnić.
Pracownicy potrzebują większej przejrzystości związków
Wielu pracowników czuje się zastraszonych przez związki i nie prosi o istotne informacje. Ciężar powinien znajdować się na związkach, aby proaktywnie go zapewnić.
