Grupa prawna założona przez doradcę Trumpa i białego nacjonalisty Stephena Millera zwróciła się do Departamentu Sprawiedliwości o zbadaniu „nielegalnych praktyk DEI” w Johns Hopkins School of Medicine.
W list do Wydziału Praw Obywatelskich Departamentu Sprawiedliwości, Ameryka pierwsze legalne poprosił asystenta prokuratora generalnego Harmeet K Dhillon o zbadanie i wydawanie działań egzekwowania prawa przeciwko prestiżowej uniwersytecie medycznej za przyjęcie „dyskryminacyjnego systemu DEI jako podstawowego mandatu instytucjonalnego”.
Skarga prawna oskarża Johnsa Hopkinsa o „systematyczne wlewanie rasy i inne preferencje oparte na tożsamości do przyjęć do szkół medycznych, stypendia, zatrudnienie wykładowców, programy akademickie, programy pobytu i zarządzanie.
„Johns Hopkins nie trenuje następnego pokolenia lekarzy” – czytamy w skardze. „To ich indoktryna”.
America First Legal specjalnie skrytykował program pomocy finansowej uniwersytetu, który zaczął oferować pełne stypendia Dla wszystkich studentów z rodzin zarabiających mniej niż 300 000 USD po darowiznie 1 mld USD od absolwenta Michaela Bloomberga w 2024 roku
Skarga twierdzi: „Johns Hopkins używa„ statusu społeczno-ekonomicznego ”jako proxy do przyjęć opartych na wyścigach”, aby obejść orzeczenie Sądu Najwyższego.
„Johns Hopkins zbudował fasadę legalności wokół głęboko nielegalnego systemu. Zastąpili wyraźne przyjęcia oparte na wyścigach z sortowaniem, niższe podtydzie i biurokratyczne podwójne mówienie zaprojektowane w celu zachowania preferencji rasowych”-powiedziała w oświadczeniu, ogłaszając reklamę. „Jest to nie tylko niezgodne z prawem w ramach konstytucji i federalnych ustaw o prawach obywatelskich – nie ma miejsca w medycynie, w których kompetencje muszą być najważniejsze”.
Założona przez Millera w 2020 r. America First Legal skoncentrowała się na postępowaniu prawnym dla drugiej administracji Trumpa. Jako doradca Białego Domu pod pierwszą administracją Trumpa, Miller prowadził pracę w sprawie muzułmańskiego zakazu podróży i polityki separacji rodziny. Po tym, jak Trump przegrał wybory w 2020 r., Miller uruchomił America First Legal, aby kontynuować programy administracji.
Udało się wygrać pozew 2021 bloking Wdrożenie programu administracyjnego dla małych firm z epoki 29 mld USD dla restauracji należących do kobiet, weteranów i osób z grup w niekorzystnej sytuacji społecznej i ekonomicznej; inny przeciwko CBS i Paramount zarzucanie dyskryminacji białego, heteroseksualnego człowieka, który napisał dla zespołu SEAL; i sprawa w tym roku pozwala rodzicom Maryland na posiadanie swoich dzieci zrezygnuj z lekcji za pomocą książek LGBTQ.
Ameryka po raz pierwszy prawna zwróciła się do skargi dotyczącej Johnsa Hopkinsa bezpośrednio do Dhillon, szefa Wydziału Praw Obywatelskich Departamentu Sprawiedliwości i konserwatywnego adwokata znanego ze swoich procesów przeciwnych ograniczeniom Covid-19 i opiece nad płcią dla nieletnich.
List oskarża Johnsa Hopkinsa o unikanie orzeczenia Affirmatywnego Sądu Najwyższego poprzez skupienie się na programach ścieżek.
Pismo twierdzi: „Zastosowanie dyskryminacji opartej na DEI w edukacji medycznej nie jest tylko nielegalne, jest szczególnie nie do obrony. Żadne sektor nie wymaga większego przestrzegania zasług i obiektywności niż medycyny, w których decyzje podejmowane przez lekarzy mogą oznaczać różnicę między życiem a śmiercią”.
Pojawiające się badania pokazują, że dywersyfikacja siły roboczej może zakończyć różnice rasowe w opiece zdrowotnej: jeden 2023 badanie W Journal of American Medicine stwierdził, że czarni w hrabstwach z większą liczbą czarnych lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej żyją dłużej i przewodnictwo Z American Medical Association wyjaśnia, dlaczego rdzenni pacjenci mogą nie ufać białym lekarzom.
Po promocji biuletynu
Tylko około 5% amerykańskich lekarzy jest czarnych, mimo że czarni Amerykanie stanowią 14% populacji USA. Zastosowania w szkole medycznej od czarnych i latynoskich uczniów upadł ostro Po orzeczeniu Attimative Court Sąd Najwyższy.
W 2020 roku Johns Hopkins University ogłoszony że jego założyciel był właścicielem niewolników w XIX wieku. W tym czasie urzędnicy uniwersyteccy postanowili podzielić się rozwojem w ramach wysiłków szkoły „w celu pogłębienia naszego historycznego zrozumienia dziedzictwa rasizmu w naszym kraju, naszym mieście i naszych instytucjach”.
Skarga Ameryki Pierwsza prawna prosi Departament Sprawiedliwości i Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej, aby Johns Hopkins zakończył wszystkie biura, rezydencje, inicjatywy pomocy, stypendia, rurociągi rekrutacyjne i inne programy koncentrujące się na rasie. Wzywa także rząd federalny do zawieszenia strumieni finansowania „obecnie wspierających praktyki dyskryminacyjne” i przeprowadzenia kontroli wszystkich finansowania przyznanego uniwersytetowi od 2021 r.
Główny odbiorca federalnych dolarów badawczych, Johns Hopkins ogłosił w marcu, że obniży ponad 2000 miejsc pracy po administracji Trumpa obniżył dotację o wartości 800 mln USD do administracji za pośrednictwem zdemontowanej amerykańskiej agencji ds. Rozwoju międzynarodowego.
Instytucja jest obecnie badana wraz z dziewięcioma innymi elitarnymi uniwersytetami, które zostaną odwiedzone przez Federalna grupa zadaniowa w celu zwalczania antysemityzmu.
