Nowe liczby pokazują, że prawie jeden na pięciu lekarzy rozważa palenie w Wielkiej Brytanii, a jeden na ósme myśli o opuszczeniu kraju do pracy za granicą.
Ogólna Rada Medyczna (GMC), która zleciła badanie, ostrzega, że plany ograniczenia list oczekujących szpitalnych będą zagrożone, chyba że więcej w celu ich zatrzymania.
Do lipca 2029 r. Premier powiedział, że 92% pacjentów wymagających rutynowego leczenia szpitalnego, takich jak wymiana bioder i kolan Widziane w ciągu 18 tygodni.
„(Słabe zatrzymanie personelu) może zagrozić rządowym ambicjom skrócenia czasu oczekiwania i zapewnienia pacjentom lepszej opieki”, ostrzegał autorzy o najnowszym raporcie GMC.
Głównym powodem, dla którego lekarze dali za rozważenie przeprowadzki za granicę, było to, że są „lepiej traktowani” w innych krajach, podczas gdy drugim najczęstszym powodem była lepsza wynagrodzenie.
Około 43% stwierdziło, że badało możliwości kariery w innych krajach, a 15% zgłosiło „trudne kroki” w kierunku przeprowadzki za granicą, takie jak ubieganie się o role lub kontakt z rekruterami.
„Jak każdy zawód, lekarze rozczarowani karierą zaczną szukać gdzie indziej” – powiedział Charlie Massey, dyrektor generalny GMC.
„Lekarze muszą być zadowoleni, wspierani i widzieć dla siebie pełną nadziei przyszłość lub możemy zaryzykować utratę ich talentów i wiedzy specjalistycznej”.
Przeczytaj więcej na Sky News:
Lotnisko otwiera się po incydencie samolotem
Reeves powiedział, że potrzebne są duże podatki
Ostrzeżenie Hiroshima Survivor, 80 lat
Użyj przeglądarki Chrome, aby uzyskać bardziej dostępny odtwarzacz wideo
„Żaden lekarz nie chce wyjść na strajk”
Raport – który pojawia się po niedawny pięciodniowy strajk przez rezydentów lekarzy – Opiera się na reakcjach 4697 lekarzy w Wielkiej Brytanii, a także bada, co sądzą o postępie kariery.
Jeden na trzecie powiedział, że nie są w stanie rozwinąć edukacji, szkolenia i kariery w sposób, w jaki chcą.
Ci, którzy nie czuli się, jakby ich kariery postępowały, byli bardziej narażeni na wypalenie i byli mniej zadowoleni z pracy.
GMC obwiniała obciążenia, konkurencję o pracę i brak starszego wsparcia dla rozwoju negatywnego wpływu na postęp kariery brytyjskich lekarzy.
Użyj przeglądarki Chrome, aby uzyskać bardziej dostępny odtwarzacz wideo
„Tracą szacunek społeczności”
„Uzasadnione skargi”
Departament Zdrowia i Opieki Społecznej uznał, że lekarze doznali „ponad dekady zaniedbania”.
„Lekarze mają uzasadnione skargi na swoje warunki, w tym problemy z wąskim gardłem i postępem kariery” – powiedział rzecznik.
„Chcemy z nimi współpracować, aby zająć się nimi i poprawić ich życie zawodowe, co obejmuje nasze plany określone w 10 -letnim planie zdrowotnym w celu ustalenia priorytetów absolwentów Wielkiej Brytanii i zwiększenia stanowisk szkoleń specjalistycznych.
„Ten rząd jest zaangażowany w poprawę możliwości kariery i warunków pracy, przynosząc sposób rozpoznawania i nagradzania talentów – a także zwolnienie czasu klinicystów poprzez ograniczenie biurokracji”.
