Aldi ogłosiło zaskoczenie zaskoczenia 2p, która wejdzie w życie we wrześniu we wszystkich swoich sklepach w Wielkiej Brytanii. Supermarket budżetowy, który działa w Wielkiej Brytanii od 1990 roku, jest Prowadzenie opłaty pod względem wynagrodzeń pracowników i był niedawno rywalizowane przez lidlktóry zwiększył stawkę płacową dla pracowników, aby pasowała do Aldi’s. Na początku tego roku Aldi ogłosiło, że jego pracownicy w całym kraju otrzymają stawkę godzinową w wysokości 13 GBP od 1 września.
Jednak supermarket zwiększył teraz, że do 13,02 GBP pozostaje liderem w branży, po tym, jak Lidl ogłosił, że jego pracownicy otrzymają również 13 funtów za godzinę. Zmiana dotyka ponad 28 000 pracowników w całym kraju, którzy zauważą różnicę w swoich spadkach wynagrodzeń. Dodatkowo stawka wzrasta do 13,95 GBP z długością usług.
Płace w Londynie będą znacznie wyższe, ponieważ pracownicy będą wypłacane 14,35 £ za godzinę od września, co jest zauważalny w porównaniu z poprzednimi 14,05 £ stawką godzinową. Zwiększy to do 14,66 £ z długością usług w sklepach Aldi w stolicy.
Jest to drugi wzrost wynagrodzeń, którym cieszyli się w tym roku pracownicy sklepu Aldi. Supermarket utrzymuje swoją pozycję jako najlepiej płatne w sektorze, a jego głównymi rywalami są Lidl, Morrisons i Asda.
Jest to również jedyny detalista, który zaoferował wszystkim kolegom płatne przerwy. Dla przeciętnego pracownika Aldi odpowiada to około 1 425 £ rocznie.
Giles Hurley, dyrektor generalny Aldi UK i Irlandii, stwierdził: „Nasi koledzy są w centrum naszego sukcesu, a jesteśmy zobowiązani do zapewnienia, że zostaną w pełni nagradzani za wybitną pracę, którą wykonują.
„Dzisiejszy wyższy niż planowany wzrost wynagrodzeń jest częścią naszej obietnicy, że nigdy nie zostanie pobita na wynagrodzenie”.
Nowa stawka godzinowa w wysokości 13,02 GBP to wyraźny wzrost w porównaniu z poprzednią stawką 12,75 GBP, co czyni Aldi pierwszym supermarketem w Wielkiej Brytanii, aby zapłacić ponad 13 GBP za godzinę.
