Reforma planów negocjowania z Brukselą Zapobiegaj obywatelom UE z „ustatkowanym statusem” od ubiegania się o świadczenia, jeśli wygra kolejne wybory powszechne.
Ale źródła europejskie wylały zimną wodę na każdą perspektywę obniżenia statusu obywateli UE, którzy są rezydentami w Wielkiej Brytanii i chronione przez Prawnie wiążący traktat po Brexicie.
Bruksela zapewnia ultimatum nad prawami traktatowymi
„Tango w negocjacjach traktatowych zajmuje dwa, dlaczego mielibyśmy zgodzić się na ponowne otwarcie tego bardzo wrażliwego Brexit Dziedzictwo, aby pogorszyć obywatele UE niż teraz – powiedział jeden europejski dyplomat Nigel Farage stoi w obliczu showdowna migrantów UE, przysięga wyższe płace dla brytyjskich pracowników.
„Nie zdarzyłoby się to i gdyby rząd Wielkiej Brytanii rozebrał ludzi ich praw na mocy traktatu o wycofanie, miałoby ogromne konsekwencje. Naruszyłoby to wszystkie przedsięwzięcia dokonane przez Wielką Brytanię od referendum i rozbicie stosunków”.
Urzędnicy zauważyli również, że obywatele Wielkiej Brytanii mieszkanie w krajach UE są również chronione na mocy obecnej umowy.
Farage celuje w „niekończące się tanie zagraniczne”
Farage argumentował, że plany złomowania „nieokreślonego urlopu, aby pozostać” i wymagają od wszystkich migrantów uzyskania wizy pracy przy prawie dwukrotnie więcej niż obecny próg wynagrodzenia zatrzymałby „niekończącą się tanie zagraniczne robotnictwo”, a wszyscy nie kwalifikują się do nowej wizy, jeśli odmówią opuszczenia Wielkiej Brytanii.
Jednak reforma wyjaśniła w poniedziałek, że nastąpi początkowe zwolnienie dla 4,2 miliona obywateli UE, zadając pytania o prawdziwą wielkość oszczędności opieki społecznej – biorąc pod uwagę, że wielu zagranicznych roszczeń „ustaliło status”.
Polityka początkowo byłaby ograniczona do 431 000 migrantów spoza UE, którzy mają nieokreślony urlop, aby pozostać w Wielkiej Brytanii.
Ryciny ujawniają skalę roszczeń z tytułu świadczeń UE
Oficjalne dane pokazują, że prawie 10 procent powszechnych powodów kredytowych ma status UE, post-Brexit Status, który pozwala im żyć, pracować i ubiegać się o świadczenia w Wielkiej Brytanii. Zaledwie 2,7 procent powszechnych powodów kredytowych to obywatele spoza UE z nieokreślonym urlopem, aby pozostać w Wielkiej Brytanii.
Rzóstwo Reformy, że może zaoszczędzić 234 miliardy funtów, zostało również skrytykowane przez Partię Pracy, po tym, jak Farage oparł tę liczbę na raporcie Center for Policy Studies. Think Tank powiedział, że był oparty na szacunkach biura odpowiedzialności budżetowej, które zostały zakwestionowane, co oznacza, że „nie powinien być już używany”.
Marki pracy planują „rozpadać się w czasie rzeczywistym”
W każdym razie Farage nalegał, aby było to niedoszacowanie, ale Anna Turley, przewodnicząca Labour, powiedziała, że plan był „nieuzbrojony, niewykonalny i rozpada się w czasie rzeczywistym”.
Reform Lider zasugerował, że każdy, w tym członkowie rodziny, którzy są obywatelami Wielkiej Brytanii, Ukraińczykami i Hongkonami, podlegałby tych samych zasad.
„Na całym świecie ubiegasz się o wizę roboczą. Ta wiza jest dla ciebie. Nie przynosić swojej rodziny. To dla ciebie. To przez określony czas, a na koniec wychodzisz, lub jesteś fizycznie deportowany. Tak działa normalna wiza pracy” – powiedział.
800 000 staje w obliczu utraty praw do pobytu
Reform stwierdził, że złomowanie nieokreślonego urlopu oznaczałoby rezygnację z przyznania praw pobytu i dostępu do świadczeń 800 000 osób, które zbliżają się do okresu pięcioletniego wymaganego w Wielkiej Brytanii.
Farage obwinił migrację netto za rekordowe wzloty w ramach poprzedniego konserwatywnego rządu, oznaczając ją „Boriswave”, w jednej z jego najsilniejszych bezpośrednich krytyki byłego premiera.
Skala liczby osób, które mogłyby zostać deportowane, pozostaje niejasna, biorąc pod uwagę, że reforma stwierdziła, że nowy próg wynagrodzenia wizowy wzrośnie z 41 700 funtów do około 60 000 funtów rocznie.
Określona liczba nie została ustalona, co według ekspertów utrudniło oszacowanie, ile osób już mieszka i pracujących w Wielkiej Brytanii stałaby się niekwalifikowalnych, a także niepewność co do liczby, która pozostawiłaby dobrowolnie zamiast deportacji.
Grupy biznesowe ostrzegają przed niedoborami siły roboczej
Jednak grupy biznesowe ostrzegły, że ruch może prowadzić do znacznych niedoborów siły roboczej.
„Zdecydowana większość pracodawców, którzy rekrutują się z zagranicy, robi to tylko wtedy, gdy nie mogą uzyskać dostępu do umiejętności potrzebnych w kraju”, powiedział Alex Hall-Chen, starszy doradca ds. Polityki ds. Zatrudnienia w Instytucie Dyrektorów.
