Administracja Trumpa CITES musi chronić płace amerykańskich pracowników

FLAGA WYSOKIOWYCH I FORMULA WIZA H-1B WYSOKICH WYMAGANE W TYM ILUSTRACJI, 22 września 2025 r. Reuters/Dado Ruvic/Ilustration

„>



FLAGA WYSOKIOWYCH I FORMULA WIZA H-1B WYSOKICH WYMAGANE W TYM ILUSTRACJI, 22 września 2025 r. Reuters/Dado Ruvic/Ilustration

Administracja Trumpa opublikowała we wtorek propozycję, która przerobiłaby proces selekcji wiz H-1B w celu faworyzowania pracowników o wyższych wykwalifikowaniach i lepiej płatnych, zgodnie z powiązanym powiadomieniem federalnym rejestrem, który następuje po proklamacji Białego Domu w piątek, wprowadzając opłatę za 100 000 USD za wizę.

Nowy proces, jeśli zostanie sfinalizowany, przyniosłby większą wagę wniosków przez pracodawców, którzy płacą wysokie wynagrodzenie, jeśli roczne wnioski o wizy przekroczą ustawowe limit 85 000, jak podał zawiadomienie. Ten ruch ma na celu lepszą ochronę Amerykanów przed niesprawiedliwą konkurencją płacową ze strony zagranicznych pracowników.

Prezydent Donald Trump rozpoczął szeroko zakrojone represje imigracyjne po objęciu urzędu w styczniu, w tym nielegalnie nacisk na masowe deportacje i próba zablokowania obywatelstwa dla dzieci imigrantów w USA. W ostatnich dniach jego administracja zintensyfikowała skupienie się na programie H-1B, popularnym w firmach technologicznych i outsourcingu do zatrudniania wykwalifikowanych pracowników zagranicznych.

Administracja Trumpa powiedziała w piątek, że poprosi firmy o zapłacenie 100 000 USD rocznie za wizy H-1B. Niektóre duże firmy technologiczne ostrzegły posiadaczy wizowych, aby pozostali w USA lub szybko wrócili, wywołując chaotyczne walkę, aby wrócić do USA. Biały Dom wyjaśnił później, że opłata będzie miała zastosowanie tylko do nowych wiz.

Planowane rozporządzenie, opublikowane we wtorek, zmieniłyby istniejący proces loterii w celu uzyskania wiz, jeśli popyt przekroczy podaż w danym roku, tworząc poziomy płac, w których zadania o wyższych płatnościach miałyby większe szanse na wybranie.

Proces sfinalizowania rozporządzenia może potrwać miesiące lub nawet lata. W zawiadomieniu sugerowało, że nowe zasady mogą być wprowadzone na loterię 2026, co oznacza przed marcowym okresem rejestracji.

Całkowite wynagrodzenie wypłacone pracownikom H-1B wzrosłyby do 502 milionów dolarów w roku podatkowym 2026, który rozpoczyna się 1 października, powiadomienie, powołując się na szacunki Departamentu Bezpieczeństwa Wewnętrznego USA.

Płace wzrosłyby o 1 miliard dolarów w roku podatkowym 2027, 1,5 miliarda dolarów w roku podatkowym 2028 i 2 miliardów dolarów w roku podatkowym 2029-2035.

Szacuje się, że 5200 małych firm, które obecnie otrzymują wizy H-1B, miałyby znaczący wpływ ekonomiczny z powodu utraty siły roboczej, powiedział DHS.

Usługi obywatelskie i imigracyjne USA, które wydały propozycję, dadzą publicznemu 30 dni na komentarz od środy w środę, jak podano zawiadomienie.

Source link

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj