Ograniczenia wizowe H-1B, które oczekuje się, że będą ładować globalne centra zdolności Indii
Pracownicy Indian IT Services Exporter LTIMINDTREE WINDE WEFN BIURO W BENGALURU, Indie, 24 września 2025 r. Reuters/Priyanshu Singh
„>
Pracownicy Indian IT Services Exporter LTIMINDTREE WINDE WEFN BIURO W BENGALURU, Indie, 24 września 2025 r. Reuters/Priyanshu Singh
Oczekuje się, że najnowsze ograniczenia wizowe H-1B Donalda Trumpa przyspieszą przesunięcie krytycznej pracy korporacyjnej w USA na Indie, dając świeży pęd szybko rozwijającym się globalnym centrom zdolności (GCC), według ekonomistów i osób z branży.
Indie, obecnie piąta co do wielkości gospodarka na świecie, już gości 1700 GCC-ponad połowa globalnej sumy-i ewoluowała daleko poza tradycyjne wsparcie techniczne. Obecnie centra te napędzają innowacje o wysokiej wartości w dziedzinach, od projektowania deski rozdzielczej luksusowej po odkrywanie narkotyków.
Aby uzyskać wszystkie najnowsze wiadomości, śledź Google Channel Daily Star. Analitycy twierdzą, że połączenie zaostrzenia amerykańskich zasad imigracyjnych i rosnące przyjęcie sztucznej inteligencji zmusza amerykańskie firmy do przemyślenia strategii pracy. Dzięki głębokim pulom talentów i silnym lokalnym przywództwu, Indie GCC stają się odporne huby łączą globalną wiedzę z innowacjami krajowymi.
„GCC są w tym momencie wyjątkowo pozycjonowane. Służą jako gotowy silnik wewnętrzny”-powiedział Rohan Lobo, partner i lider branży GCC w Deloitte India, który zauważył, że kilka firm amerykańskich ponosi swoje potrzeby siły roboczej. „Plany są już w toku”, dodał, dodając, wskazując na większą działalność w obszarach takich jak usługi finansowe i technologia, szczególnie wśród firm z ekspozycją na umowy federalne USA.
Lobo powiedział, że spodziewa się, że GCC „przyjmą bardziej strategiczne mandaty prowadzone przez innowacje” w czasie.
Prezydent Trump podniósł w tym miesiącu koszt nowych wniosków wizowych H-1B do 100 000 USD, w porównaniu z istniejącym zakresem od 2000 do 5000 USD, zwiększając presję na amerykańskie firmy, które polegały na wykwalifikowanych zagranicznych pracownikach, aby wypełnić krytyczne luki talentów.
W poniedziałek senatorzy USA ponownie wprowadzili projekt ustawy o zaostrzeniu zasad dotyczących programów wizowych H-1B i L-1, ukierunkowanym na to, co opisali jako luki i nadużycie przez głównych pracodawców. Jeśli krawężniki wizowe Trumpa pozostaną niezbędne, eksperci branżowi oczekują, że amerykańskie firmy przeniosą wysokiej klasy prace związane z AI, rozwojem produktu, bezpieczeństwem cybernetycznym i analizy na swoje Indie GCC, decydując się na utrzymanie funkcji strategicznych, a nie outsourcingu.
Rosnąca niepewność, napędzana ostatnim zmianami, dała świeży impuls do dyskusji na temat zmiany pracy o wysokiej wartości do GCC, które już realizowało wiele firm.
„Istnieje poczucie pilności”-powiedział Lalit Ahuja, założyciel i dyrektor generalny ANSR, który pomógł Fedex, Bristol-Myers Squibb, Target i Lowe’s ustanowił swoje GCC.
Ponowne ocenianie strategii Indii
Ramkumar Ramamoorthy, były dyrektor zarządzający Cognizant India może doprowadzić do „skrajnego offshoringu”, powiedział Ramkumar Ramamoorthy, były dyrektor zarządzający Cognizant India, dodając, że pandemia Covid-19 wykazała, że kluczowe zadania technologiczne można wykonać z dowolnego miejsca.
Big Tech, w tym Amazon, Microsoft, Apple i Google Parent Alphabet, wraz z Wall Street Bank JPMorgan Chase i sprzedawcą Walmart, byli jednymi z najlepszych sponsorów wiz H-1B, wynika z danych rządu USA. Wszyscy mają duże działania w Indiach, ale odmówili komentarza, ponieważ problem jest wrażliwy politycznie.
