Szukam nowego możliwości pracy Może być naprawdę ekscytujący, ale może to być równie zastraszające doświadczenie. Jeśli ostatnio szukałeś pracy, znasz irytując wysyłanie wniosków, uczestniczenia w rozmowach i wypełnianiu ocen, aby spotkać się z ciszy lub bezosobowcymi e -mailem odrzucenia od potencjalnych pracodawców.
Proces wyszukiwania zatrudnienia może wydawać się zniechęcający, ale determinacja pozostaje kluczowa, jeśli postanowisz znaleźć nową pozycję. Niemniej jednak, jeśli nadal będziesz w obliczu odrzucenia, warto zbadać metody ulepszania aplikacji.
Ekspert ds. Rekrutacji ujawniła podstawowe błędy, które często zauważa aplikacje o pracę, które firmy całkowicie gardzą spotkaniem. Wygląda na to, że niezliczone powtarzające się błędy w CVS odkładają menedżerów ds. Zatrudniania od wnioskodawców.
Sophie, Brytyjczyk pracujący w firmie w Sztokholmiekiedyś była rekruterką – i czerpiąc ze swojej wiedzy specjalistycznej, oferuje wskazówki online osobom poszukującym pracy.
Sophie opublikowała o prawdziemówiąc: „Jako były rekruter, to rzeczy, których nie chcę widzieć na twoim CV”.
Ukończ adres domowy
Chociaż korzystne jest wspomnienie miasta lub miasta, w którym mieszkasz, Sophie stwierdziła, że nie jest konieczne podanie pełnego adresu na CV.
Wyjaśniła: „Nie muszę znać twojej ulicy i tego, jaki jest numer twojego domu”.
Adresy e -mail
Wszyscy pamiętamy konfigurację naszego pierwszego adresu e -mail, często wybierając dziwaczną nazwę, która odzwierciedla naszą osobowość, hobby lub pseudonim. Może to jednak zniechęcić potencjalnych pracodawców.
Sophie doradziła: „Nieprofesjonalny adres e -mail, taki jak„ listowl@gmail.com ”..”
Jeśli Twój obecny adres e -mail nie jest odpowiedni, rozsądnie może być utworzenie nowego specjalnie dla aplikacji o pracę.
Niektóre zdjęcia
Wiele osób decyduje się uwzględnić swoje zdjęcie do swojego CV. Może się to wydawać konieczne, zwłaszcza jeśli ubiegasz się o role w sprzedaży lub pozycjach skierowanych do klienta.
Jednak Sophie, jako rekruter, zaleca włączenie niektórych rodzajów zdjęć. „Jeśli włączasz zdjęcie, nie chcę widzieć selfie, nie chcę też widzieć ciebie i twojego psa” – zauważyła.
Rzeczywiście.com stwierdza: „Podczas gdy niektórzy ludzie chcą dodać profesjonalne zdjęcie do swojego CV, standardową praktyką jest wykluczenie tego elementu. Istnieje kilka korzyści, aby nie dodawać zdjęcia do twojego CV, takie jak utrzymanie zwięzłego CV. Wiedza, kiedy zdjęcie CV jest akceptowalne, i przegląd wskazówek ekspertów dla włączenia jednego może pomóc Ci chronić się przed nieporozumieniami i poprawić swoje perspektywy pracy.”
Dane osobowe
Sophie mocno uważa, że nie ma potrzeby zawierania danych osobowych na temat twojego CV – takich jak status związku lub hobby.
Sophie, ekspert od kariery, podzieliła się cennymi poradami na temat pisania CV. Omawiając hobby, powiedziała: „Teraz może to nieco zależeć od tego, czym jest firma, ale ogólnie, jeśli grasz w tenisa w weekend, nie ma to znaczenia dla rekrutera”.
Doświadczenie
Na temat osobistego doświadczenia Sophie doradziła nie użyć słowa „ja” na twoim CV, jak to jest sugerowane. Zasugerowała: „Zamiast tego chcesz zacząć od czasowników akcji, takich jak Spearheaded lub Consult (Ed)”.
Podkreśliła także powszechny błąd popełniany przez osoby poszukujące pracy. Sophie stwierdziła: „Nie pisz referencji dostępnych na żądanie – liczba CV, które widziałem z tym… Wiem, że mogę poprosić o twoje referencje”.
Wreszcie, Sophie podkreśliła znaczenie wykazania wpływu w poprzednich rolach, poparta dowodami statystycznymi, a nie jedynie na liście.
