WPonieważ nie widać końca zawieszenia działalności rządu federalnego, szacunkowo 750 000 pracowników pozostaje na tymczasowym urlopie. Setki tysięcy kolejnych pracuje bez wynagrodzenia. Według przywódców związkowych as. są „przetrzymywani jako zakładnicy sporu politycznego”. Republikanie i Demokraci pozostają w impasie.
We wtorek w Gabinecie Owalnym o godz. Donalda Trumpa zasugerowali, że pracownicy przebywający na tymczasowym urlopie niekoniecznie otrzymają zaległe wynagrodzenie – pomimo gwarancji prawnej – co wywołało dalszy niepokój wśród pracowników federalnych. „Są ludzie, którzy nie zasługują na opiekę, więc zatroszczymy się o nich w inny sposób” – powiedział amerykański prezydent.
Tymczasem administracja w dalszym ciągu grozi masowymi zwolnieniami Demokraci podtrzymać ich żądania. „Jeśli tak się stanie, będzie to znaczące” – powiedział Trump reporterom. „I wiele z tych miejsc pracy nigdy nie wróci”.
W piątek Russell Vought, dyrektor ds. zarządzania i budżetu (OMB) Białego Domu, ogłosił w mediach społecznościowych, że rozpoczęły się zwolnienia. Kilka agencji federalnych zaczął ogłaszać zwolnieniaale nie podano szczegółowych informacji na temat liczby pracowników, na ilu pracowników będzie to miało wpływ.
Po brutalny rok dla federalnej siły roboczejpracownicy, którzy rozmawiali z Guardianem, wyrazili rosnący niepokój o swoje wynagrodzenie i przyszłość swojej pracy.
„To już trzeci raz w mojej karierze federalnej, kiedy jestem na tymczasowym urlopie” – powiedziała Priscilla Novak, badaczka zatrudniona na tymczasowym urlopie federalnym. „Ale to pierwszy raz, kiedy grożono masowym zwolnieniem ludzi. Codziennie sprawdzam pocztę, czy już mnie nie zwolniono.”
„Nawet przed zamknięciem fabryki zdarzały się dla nas jedna rzecz po drugiej” – powiedział Peter Farruggia, pracownik Centrum Kontroli i Zapobiegania Chorobom (CDC) na urlopie tymczasowym. „Myślę, że wielu z nas spodziewa się najgorszego, mając nadzieję na najlepsze”.
„Niepewność, kiedy otrzymam następną wypłatę, jest zdecydowanie bardzo zniechęcająca” – dodała Farruggia, także przewodnicząca komitetu wykonawczego komórki AFGE 2883, która reprezentuje pracowników CDC. „Ale przynajmniej zapłaciłem czynsz w tym miesiącu, więc to była prawdopodobnie najważniejsza rzecz. Jeśli niektóre z moich pozostałych rachunków przepadną, to tak będzie i nie mam już innej opcji, aby szukać. „
„To, co słyszę, to mnóstwo niepokoju, zamieszania i chaosu” – powiedział Brent Barron, pracownik Departamentu Pracy USA, który pełni funkcję prezesa Krajowej Rady Lokalnych Pracowników Pracy w Terenie, która reprezentuje pracowników departamentu poza Waszyngtonem. Niektórzy pracownicy nawet nie wiedzą, czy są na tymczasowym urlopie, czy nie, nie mówiąc już o tym, „czy będą nadal pracować” przez znacznie dłuższy czas.
„Jest wielu pracowników, którzy nie mogą ominąć nawet jednego czeku, nie mówiąc już o ciągnięciu tej sprawy tygodniami” – powiedział Barron. Około trzy czwarte departamentu pracy znalazło się na tymczasowym urlopie. „Chcemy tylko wykonywać swoją pracę”.
Ustawa podpisana przez Trumpa podczas jego pierwszej kadencji, rządowa ustawa o sprawiedliwym traktowaniu pracowników, gwarantuje wszystkim pracownikom federalnym otrzymanie zaległych wynagrodzeń z mocą wsteczną po zakończeniu zawieszenia działalności rządu.
„Naprawdę zdumiewa mnie, że ta administracja może po prostu afiszować się z jakimkolwiek prawem i twierdzić, że nie musi go przestrzegać” – powiedział Barron. „To ustawa przyjęta przez Kongres w 2019 r. i podpisana przez prezydenta. I wszyscy wiemy, kto był prezydentem w 2019 r.”.
Urzędnicy Trumpa spotykają się obecnie z wezwaniami do wyjaśnienia, że rząd federalny będzie przestrzegał prawa i dopilnuje, aby każdy pracownik na tymczasowym urlopie otrzymał zaległe wynagrodzenie.
„Biorąc pod uwagę jasność prawa, administracja nie może wycofać się ze swojego obowiązku płacenia pracownikom na tymczasowym urlopie” – napisały w środę do OMB związki zawodowe i Fundusz Obrońców Demokracji. „Oświadczenia administracji wydają się być nagą próbą zadania bólu niewinnym stronom w celu uzyskania przewagi podczas zawieszenia działalności”.
Na czele OMB stoi Vought, architekt prawicowego planu Projektu 2025. w wystąpienie prywatne w 2023 rVought mówił o chęci poddania urzędników „traumie”, aby zmniejszyć potencjał rządu federalnego. „Chcemy, żeby kiedy budzą się rano, nie chciało im się iść do pracy”.
Ponieważ administracja w dalszym ciągu grozi masowymi zwolnieniami, zwiększa się perspektywa dalszych cięć poza granicami USA 300 000 pracowników federalnych ma zostać usunięty z rządu do końca tego roku w wyniku zwolnień i programy ścierającebyli też urzędnicy zamówione przez sędziego federalnego w celu przedstawienia szczegółowych informacji na temat statusu wszelkich planów zwolnień, agencji, których to dotyczy, oraz tego, czy jacyś pracownicy federalni zostali wezwani do pracy w celu przeprowadzenia obowiązujących redukcji.
„Naród amerykański i robotnicy, dzięki którym ten kraj funkcjonuje, są zakładnikami sporu politycznego, drobnego sporu politycznego, z którym nie mają nic wspólnego” – powiedział podczas konferencji prasowej Greg Regan, prezes wydziału handlu transportem AFL-CIO. „Jest to całkowicie mściwe i jedynymi ofiarami będzie ten kraj.
„Wszyscy widzieliśmy raporty za każdym razem, gdy przechodzimy przez ten głupi proces zamykania rynku, pokazujące, ile stracili amerykańscy podatnicy. To drenaż dla naszej gospodarki. To drenaż naszego bezpieczeństwa. To drenaż ludzi, którzy tu mieszkają. Musimy więc położyć temu kres.”
„Ludzie nie mogą skupić się na pracy”
Prawie wszyscy pracownicy Agencji Bezpieczeństwa Transportu (TSA) są zobowiązani do pracy bez wynagrodzenia podczas przestojów, aby zminimalizować ryzyko zakłóceń w kluczowych węzłach komunikacyjnych, takich jak lotniska.
Zdaniem Camerona Cochemsa, głównego urzędnika TSA i wiceprezesa komórki 1127 AFGE, która reprezentuje pracowników administracji w Idaho, niepewność jest szczególnie niepokojąca dla nowych, gorzej opłacanych pracowników.
Pracownicy martwią się, kiedy zaczną brakować im wypłat, powiedział, dodając, że kilku pytało, gdzie można uzyskać niskooprocentowane pożyczki, aby pomóc im spłacić utracone wypłaty.
„Ma się wrażenie, jakby nadjeżdżał pociąg i słychać gwizdek, ale z każdym dniem jest on coraz bliżej nas” – Cochems powiedział Guardianowi. „A teraz ledwo słyszymy gwizdek, ponieważ nadal jesteśmy skupieni na naszej pracy, nadal koncentrujemy się na misji, jaką jest ochrona krajowego systemu transportowego, aby zapewnić swobodę przemieszczania się osób zajmujących się handlem.
„Ale kiedy wypłata nie nadejdzie, myślę, że gwizdek pociągu stanie się głośniejszy w głowach wszystkich i może stać się tak głośny, że ludzie nie będą mogli skupić się na swojej pracy, ponieważ skupiają się na takich rzeczach, jak: «Bank dzwoni do mnie dzisiaj piąty raz» albo «Nie wiem, jak zapłacić za przedszkole» i tym podobne”.
Groźby Trumpa i jego najwyższych urzędników, że pracownicy federalni nie będą uprawnieni do zaległych wynagrodzeń, zwiększyły niepokoje i obawy oraz „wtrąciły w błędne koło znacznie więcej osób, zwłaszcza osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji, samotnie wychowujących dzieci lub żyjące od wypłaty do wypłaty” – dodał Cochems.
„Po prostu mam wrażenie, że celowo wykorzystują nas jako pionki polityczne i celowo chcą, aby nasza praca i życie były niestabilne” – powiedział.
„Jeszcze gorsze od morale są przyszłe konsekwencje funkcjonowania naszego rządu” – dodał Novak. „Myślę, że posiadanie silnej służby cywilnej, która nie jest motywowana politycznie, jest najskuteczniejszym sposobem świadczenia nowoczesnych usług naszym obywatelom. Pracownicy na tymczasowym urlopie chcą wrócić do pracy. Kongres musi uchwalić budżet. „
Biały Dom oraz biuro zarządzania i budżetu nie odpowiedziały na wielokrotne prośby o komentarz.
