Target zwolni 1800 pracowników w korporacjach, oznajmił w czwartek pracownikom amerykański gigant handlu detalicznego, w miarę jak borykająca się z trudnościami firma stara się odwrócić czteroletnią stagnację sprzedaży.
Zwolnienia, które mają nastąpić w przyszłym tygodniu, będą pierwszą poważną redukcją zatrudnienia sprzedawcy detalicznego od dziesięciu lat i spowodują redukcję około 8% globalnej siły roboczej w korporacji.
„Zbyt wiele warstw i nakładające się prace spowalniają podejmowanie decyzji i utrudniają wcielanie pomysłów w życie” – stwierdził w notatce nowy dyrektor naczelny Michael Fiddelke.
Kilka kwartałów słabej sprzedaży i spadających cen akcji sprawiło, że Target wyprzedził Walmart i innych rywali. Kupujący ograniczyli wydatki, które nie są niezbędne, a sprzeciw wobec polityki różnorodności pogłębił nieszczęścia Target.
Fiddelke, weteran firmy z 20-letnim stażem, nazwał zwolnienia „niezbędnym krokiem w budowaniu przyszłości Target”. Był mianowany dyrektorem naczelnym w sierpniu, a w lutym ma przejąć obowiązki od Briana Cornella, obecnego lidera firmy.
Rzecznik Target powiedział, że około 1000 pracowników korporacji zostanie zwolnionych, a 800 wakatów nie będzie już obsadzonych.
Więcej szczegółów ma zostać ogłoszonych we wtorek. Fiddelke poprosił pracowników amerykańskich korporacji, aby w przyszłym tygodniu pracowali z domu.
Zwolnienia nie dotkną pracowników handlu detalicznego, którzy pracują w prawie 2000 sklepach Target w całych Stanach Zjednoczonych.
Target jest od dawna znany z niedrogich ubrań oraz szerokiej gamy tanich artykułów spożywczych, artykułów gospodarstwa domowego, elektroniki i zabawek.
Jednak mniej istotne produkty, takie jak odzież i elektronika, stanowią mniej więcej połowę sprzedaży firmy, co w ostatnich latach czyni ją podatną na zagrożenia, ponieważ klienci ograniczali wydatki na dodatki w obliczu rosnących cen i niepewności co do taryf.
Oprócz trudności makroekonomicznych problemy finansowe sprzedawcy detalicznego zostały również powiązane z dynamiką specyficzną dla firmy, w tym problemami z zapasami i ostrymi reakcjami po wcześniejszej decyzji o zniesieniu celów w zakresie różnorodności, równości i włączenia społecznego (DEI).
Cena akcji Target spadła w tym roku o 30%, podczas gdy akcje Walmartu zyskały prawie 18%.
Target w maju ostrzegał, że sprzedaż będzie niższa niż wcześniej oczekiwano w tym rokuw związku z obawami, jak wycofanie przez konsumentów produktów uznaniowych może wpłynąć na jej działalność. W sierpniu podtrzymała swoją prognozę i nieznacznie przekroczyła oczekiwania dotyczące wyników kwartalnych.
Kiedy został mianowany dyrektorem generalnym, Fiddelke stwierdził w oświadczeniu, że firma ma „pracę do wykonania” i musi działać „szybciej, znacznie szybciej”. Zobowiązał się do poprawy jakości oferowanych produktów i wprowadzenia większej liczby technologii do biznesu.
