w tej historii
Hak (KR) oświadczyła, że planuje to zrobić we wtorek. Zatrudnia ponad 25 000 pracowników W miarę zbliżania się sezonu wakacyjnego.
Firma podała, że prowadzi rekrutację na stanowiska w różnych sektorach, w tym w handlu detalicznym, handlu elektronicznym i służbie zdrowia. Aby przyciągnąć zróżnicowaną pulę kandydatów, Kroger oferuje szeroką gamę stanowisk, od stanowisk podstawowych, takich jak sprzedawca front-end i pakowacz, po bardziej wyspecjalizowane stanowiska, takie jak technik farmaceutyczny i kierowca dostawy.
Tim Massa, starszy wiceprezes Krogera, podkreślił zaangażowanie firmy w zapewnianie klientom niezapomnianych wrażeń z wakacji. Powiedział, że firma poszukuje pracowników, których pasją jest świadczenie „doskonałych usług”, które ucieleśniają „nasze podstawowe wartości”, nie tylko na święta, ale jako podstawę ich kariery.
Oprócz konkurencyjnego zatrudnienia, w tym ubezpieczenia zdrowotnego i planów emerytalnych, Kroger oferuje również zwrot czesnego pracownikom poszukującym możliwości kształcenia, od programów ogólnego rozwoju edukacyjnego (GED) po studia doktoranckie.
Firma stwierdziła, że jest również zaangażowana w zapewnianie ustawicznych szkoleń i rozwoju, w tym zasobów w zakresie przywództwa i rozwoju kariery. Ponadto pracownicy mają dostęp do całodobowej opieki w zakresie zdrowia psychicznego.
Ogłoszenie o zatrudnieniu Krogera opiera się na Target (biletu lotniczego) ogłosiła, że we wrześniu rozpocznie rekrutację. pracowników sezonowych Pomoc w operacjach w sklepie i dostawach. Macy’s jest podobny i planuje wprowadzić go w przyszłości. Liczba pracowników na urlopach: 31 500 Dla centrów dystrybucyjnych.
ponadto, Aldi ogłasza zatrudnienie 13 000 pracowników Tymczasem Bath & Body Works przygotowuje się do pracowitego sezonu świątecznego. Dodaj 30 000 pracowników sezonowychw tym sprzedawcy pracujący w niepełnym wymiarze godzin i osoby zajmujące się produktami w pełnym wymiarze godzin.
