Według oficjalnych danych, amerykański rynek pracy wzrósł w zeszłym miesiącu bardziej niż oczekiwano, odrabiając część szkód wyrządzonych przez zawieszenie działalności rządu federalnego.

We wtorek wyczekiwany raport pokazał, że w październiku zniknęło około 105 000 stanowisk pracy, a w listopadzie przybyło ich 64 000.

Wzrost zatrudnienia był w listopadzie wyższy, niż przewidywało wielu ekonomistów, przy konsensusowej prognozie dodania około 40 000 miejsc pracy. Jednak główna stopa bezrobocia nadal rosła – w zeszłym miesiącu osiągnęła 4,6%, co stanowi najwyższy poziom od czterech lat.

Najnowsze dane dotyczące zatrudnienia, publikowane zazwyczaj co miesiąc, zostały opóźnione z powodu zawieszenia działalności rządu. Lądują w obliczu znacznej niepewności co do siły Gospodarka USA.

Wykres miejsc pracy w USA

Najnowsze dane dotyczące zatrudnienia pojawiają się na tle burzliwych danych gospodarczych USA, niegdyś uznawanych za złoty standard w danych rządowych.

Biuro Statystyki Pracy (BLS) ogłoszony że pełne październikowe dane o zatrudnieniu nie zostaną opublikowane, a listopadowe dane o zatrudnieniu zostały opóźnione ze względu na 43-dniowe zawieszenie działalności rządu federalnego, a także pojawiły się pytania co do ich dokładności.

Przewodniczący Rezerwy Federalnej Jerome’a Powella ostrzegł w zeszłym tygodniu, że dane z BLS należy traktować „sceptycznie”, podczas gdy kac pozostały po przestoju działa w systemie.

Istnieją oznaki osłabienia rynku pracy w USA. ADP zgłoszone Pracodawcy w amerykańskim sektorze prywatnym zwolnili w listopadzie około 32 000 stanowisk pracy, po dodaniu 47 000 stanowisk pracy w październiku.

The Raport o zatrudnieniu we wrześniuopublikowany pod koniec listopada w związku z zawieszeniem działalności rządu federalnego, stwierdza, że ​​w USA utworzono 119 000 miejsc pracy, czyli więcej niż przewidywali ekonomiści. Stopa bezrobocia wzrosła we wrześniu z 4,3% do 4,4%, co stanowi najwyższy poziom od 2021 r.

Powella ostrzeżony na początku tego tygodnia dane dotyczące zatrudnienia są prawdopodobnie gorsze od zgłaszanych oraz że polityka imigracyjna Trumpa zaszkodziła podaży siły roboczej, dzięki czemu stopa bezrobocia utrzymała się na stosunkowo stałym poziomie.

Jego komentarz pojawił się po posiedzeniu Fed ogłoszony oznaczało to obniżkę stóp procentowych o ćwierć punktu, co było krokiem w kierunku „zarządzania ryzykiem” w związku z obawami dotyczącymi słabnącego rynku pracy.

„Podaż siły roboczej również spadła dość gwałtownie. No cóż, gdyby istniał świat, w którym po prostu nie byłoby wzrostu liczby pracowników i naprawdę nie potrzeba wielu miejsc pracy, aby osiągnąć pełne zatrudnienie, niektórzy twierdzą, że właśnie na to patrzymy” – powiedział Powell. „Więc uważamy, że liczba stanowisk na liście płac jest zawyżona, kontynuujemy to i zostanie to poprawione. Nie mam teraz w głowie dokładnego miesiąca. Ponownie myślę, że prognostycy ogólnie to rozumieją. Uważamy, że jest to około 60 000 miesięcznie, więc 40 000 miejsc pracy może wynosić -20, ale może się mylić o 10 lub 20 w którąkolwiek stronę.”

Powell przestrzegł także przed prawdziwością danych z raportów o zatrudnieniu ze względu na brak gromadzenia danych w październiku i na początku listopada z powodu zawieszenia działalności rządu.

„Będziemy zdobywać dane, ale do styczniowego spotkania będziemy musieli przyjrzeć się im uważnie i z pewnym sceptycyzmem” – dodał Powell.

Biuro Statystyki Pracy zostało zaatakowane przez administrację Trumpa. W sierpniu Trump zwolniony Komisarz BLS Erika McEntarfer, kilka godzin po opublikowaniu lipcowego raportu o zatrudnieniu. Trump twierdził, że bez dowodów raport został „sfałszowany”, aby wystawić go w złym świetle.

Jego kandydatem na miejsce McEntarfera był EJ Antoni zamknięty w sobie pod koniec września po ponadpartyjnej krytyce dotyczącej jego braku kwalifikacji. BLS została zamknięta, wyrzucając pracowników na tymczasowy urlop, podczas 43-dniowego zawieszenia działalności rządu federalnego, a nowy kandydat na kierownictwo agencji nie został jeszcze wyłoniony.

Brak przywództwa w agencji wynika z faktu, że liczba pracowników agencji spadła poniżej dopuszczalnego poziomu Administracja Trumpa. Agencja stracił 20% personelu od roku podatkowego 2024, łącznie 2058 pracowników, do proponowanych poziomów zatrudnienia na rok obrotowy 2026, łącznie 1851 pracowników.

Source link