Kluczowa zmiana pracy Reevesa została nazwana „cichym zabójcą” w obliczu rosnącego bezrobocia | Polityka | Aktualności

Podatki od pracy Rachel Reeves zostały nazwane „cichym zabójcą brytyjskich aspiracji” po tym, jak bezrobocie w Wielkiej Brytanii osiągnęło najwyższy poziom od prawie pięciu lat.

Konserwatywny kanclerz cieni Sir Mel Stride wycelował w panią Reeves po opublikowaniu we wtorek oficjalnych danych, które wykazały, że stopa bezrobocia wzrosła do 5,2%, czyli ponad 1,8 miliona osób, w ciągu trzech miesięcy poprzedzających grudzień.

Kiedy Partia Pracy objęła urząd w 2024 r., liczba ta wynosiła 4,1%, czyli ponad 1,4 miliona osób, co stanowiło obiecujący wzrost gospodarczy.

W przypadku osób pracujących płace nadal rosną szybciej niż ceny, ale tempo ich wzrostu w dalszym ciągu spada.

Sir Mel powiedział: „W roku niekompetencji gospodarczej Starmer i Reeves przewodniczyli rządowi P45, w którym wyparowało 134 000 płatnych stanowisk pracy.

„Bezrobocie wzrosło do 5,2% – najwyższego poziomu od czasu pandemii, a marzenie o stałej pensji tysiącom osób odchodzi w niepamięć.

„Ten spadek nie jest przypadkiem, to wybór.

„Jesteśmy świadkami przewidywalnych rezultatów, w których brakuje choćby odrobiny prawdziwego doświadczenia biznesowego.

„Podnosząc koszty zatrudnienia, stało się teraz jasne, że podatek od pracy jest cichym zabójcą brytyjskich aspiracji”.

Podwyżka składek na ubezpieczenie społeczne pracodawcy i podwyżka płacy minimalnej mocno uderzyły w firmy.

Bezrobocie na poziomie 5,2% było najwyższe od trzech miesięcy do stycznia 2021 r., a poza erą pandemii najwyższe od jesieni 2015 r.

Na początku 2021 r. w czasie pandemii bezrobocie wzrosło do 5,3%, czyli 1,9 mln osób.

Obecnie wzrósł z 5,1% w ciągu trzech miesięcy do listopada, podało Biuro Statystyk Narodowych (ONS).

Eksperci twierdzą, że młodzi pracownicy ucierpieli najbardziej, a prawie co szósty pozostaje bez pracy.

ONS podał, że stopa bezrobocia wśród osób w wieku od 16 do 24 lat wzrosła w ostatnim kwartale do 16,1%, co stanowi najwyższy poziom od początku 2015 roku.

Zespół doradców Fundacji ds. restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji ostrzegł, że bezrobocie wśród młodych ludzi w Wielkiej Brytanii jest obecnie wyższe niż średnia w UE, po raz pierwszy od rozpoczęcia pomiarów w 2000 r., a stopa bezrobocia w całej Europie w ostatnich trzech miesiącach ubiegłego roku wyniosła 14,9%.

Nowo ujawniony rzecznik skarbu Reform UK Robert Jenrick powiedział: „Nasza gospodarka jest zepsuta i Rachel Reeves sprawia, że ​​jest jeszcze gorzej.

„Ponad 120 000 osób mniej ma pracę niż rok temu. Ludzie tracą środki do życia, a podatnik jest zmuszony płacić rachunki.

„Reforma położy kres jej katastrofalnej ekonomicznie polityce i przywróci dobre miejsca pracy”.

Przemawiając na wtorkowej konferencji prasowej w Londynie, Jenrick powiedział, że Reform UK zajmie się kwestią bezrobocia wśród młodych osób, które jego zdaniem jest wyższe niż w niektórych częściach Europy.

Dodał: „Zamierzamy przedstawić nasze plany gospodarcze (dzisiaj), ale będzie to dotyczyć obniżenia rachunków, prowadzenia rozsądnej polityki energetycznej, która ponownie uczyni nasz kraj bardziej konkurencyjnym, maksymalnego obniżenia podatków i przywrócenia dobrych miejsc pracy we wszystkich częściach kraju”.

Według danych ONS liczba zwolnień wzrosła również w Wielkiej Brytanii.

Oficjalne dane wykazały, że cięcia wzrosły o 11 000 do 145 000 w ostatnich trzech miesiącach ubiegłego roku, podczas gdy dane wykazały również, że liczba pracowników na stanowiskach pracy spadła o 6 000 w ciągu trzech miesięcy poprzedzających grudzień i szacuje się, że w styczniu spadła o 11 000 do 30,3 miliona.

Orzeczenie to nadeszło po tym, jak ostatnie dane dotyczące wzrostu pokazały, że gospodarka odnotowała skromny wzrost o 0,1% w ostatnich trzech miesiącach ubiegłego roku w obliczu niepewności budżetowej i słabych wyników w grudniu.

Firmy w Wielkiej Brytanii wstrzymały zatrudnianie w związku z dwoma ostatnimi budżetami pani Reeves.

Na pytanie, czy politykę rządu, taką jak podwyżka ubezpieczenia społecznego pracodawców i ustawa o prawach pracowniczych, należy winić za wysoki poziom bezrobocia od pięciu lat, Minister Ubezpieczeń Społecznych i Osób Niepełnosprawnych Sir Stephen Timms powiedział: „Musieliśmy wprowadzić pewne zmiany od czasu wyborów powszechnych, aby odbudować NHS i inne rzeczy, które należało zrobić.

„Ale należy również podkreślić, że według danych liczbowych zatrudnionych jest o 381 000 osób więcej niż na początku 2025 r. ONS podkreśla fakt, że według najnowszych danych wskaźnik bierności zawodowej spadł.

„Zatem jedną z rzeczy, która się dzieje, jest to, że ludzie, którzy wcześniej zrezygnowali z pracy, teraz jej szukają i oczywiście potem przechodzą do danych dotyczących bezrobocia, ale to pozytywne posunięcie, ponieważ szukają pracy i są otwarci na możliwości”.

Z badania przeprowadzonego przez Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) wynika, że ​​ponad jedna trzecia pracodawców twierdzi, że zmniejsza zatrudnienie ze względu na prawa nowych pracowników.

Ustawa o prawach pracowniczych, która weszła w życie w grudniu, gwarantuje pracownikom uprawnienia, w tym urlop rodzicielski i zasiłek chorobowy, od pierwszego dnia pracy.

Ben Willmott, szef polityki publicznej w CIPD, organizacji zawodowej zajmującej się zasobami ludzkimi i rozwojem ludzi, powiedział: „W kontekście niskiego zaufania przedsiębiorców i już słabych zamiarów zatrudniania nasze badanie sugeruje, że istnieje realne ryzyko, że środki przewidziane w ustawie o prawach pracowniczych będą działać jak kolejny hamulec ręczny w tworzeniu miejsc pracy i rekrutacji.

„W odpowiedzi ważne jest, aby rząd podjął działania mające na celu złagodzenie tych potencjalnych negatywnych konsekwencji, w tym poprzez znaczące konsultacje i, w razie potrzeby, kompromis w sprawie kluczowych środków, które należy jeszcze ustalić w prawodawstwie wtórnym.

„Potrzebujemy szeroko zakrojonej kampanii komunikacyjnej ze strony rządu, aby upewnić się, że zwłaszcza mniejsze przedsiębiorstwa są świadome, rozumieją i mogą przygotować się na nowe obowiązki prawne oraz wiedzieć, kiedy wejdą w życie. Co równie ważne, rząd musi zapewnić, że Acas i szerszy system rozstrzygania sporów mają wystarczające zasoby, aby pomóc mikro i małym firmom przestrzegać przepisów oraz unikać sporów i kosztownych roszczeń przed sądem. „

Eksperci twierdzą, że dane ONS wzmocnią oczekiwania na obniżkę stóp procentowych przez Bank Anglii stopy procentowe ponownie w przyszłym miesiącu, do 3,5% z 3,75% obecnie.

Oczekiwany spadek inflacji w środę będzie dodatkowym argumentem za obniżką stóp procentowych.