Według nowego raportu liczba pracowników objętych umowami związkowymi wzrosła w 2025 r. do najwyższego poziomu od 16 lat, pomimo ciągłych prób administracji Trumpa mających na celu wymazanie układów zbiorowych pracy dla dziesiątek tysięcy pracowników federalnych. dane z Urzędu Statystyki Pracy.
O 16,5 miliona w 2025 r. pracownicy byli objęci umową związkową, w porównaniu z 2025 r 16 milionów w 2024 r. i najwyższy poziom od 2009 r. Wzrost wynika z przystępowania pracowników do związków zawodowych – 14,7 mln W 2025 r. pracownicy z USA byli członkami związków zawodowych 14,2 mln pracowników w 2024 r.
Odsetek wszystkich pracowników w USA objętych umowami związkowymi wzrósł w 2025 r. do 11,2% w porównaniu 11,1% w 2024 r. członkostwo w Unii wzrosło z 9,9% w 2024 r. do 10% w 2025 roku.
Gęstość związków zawodowych w USA ma odrzucony drastycznie w ostatnich dziesięcioleciach z ponad 30% pod koniec lat czterdziestych i pięćdziesiątych XX wieku. Pomimo spadku, akceptacja publiczna w ostatnich latach wzrosła liczba związków zawodowych. Według Gallupa akceptacja związków zawodowych waha się obecnie od 67% do 71%, a ostatni poziom osiągnął pod koniec lat pięćdziesiątych i na początku sześćdziesiątych.
„Drugi Administracja Trumpa przypuścił najbardziej zaciekły atak na pracowników związkowych sektora publicznego od czasów Reagana. Choć pełne skutki ataku nie zostaną jeszcze widoczne, liczby za 2025 r. pozwalają na ostrożny optymizm” – stwierdziła Hayley Brown, badaczka w Centrum Badań Ekonomicznych i Politycznych (CEPR), w oświadczeniu na temat wzrostu gęstości uzwiązkowienia.
Administracja Trumpa nalega anulować układy zbiorowe pracy dla około 1 miliona pracowników federalnych, co zrównoważyłoby te niewielkie zyski.
Heidi Shierholz, prezes Instytutu Polityki Gospodarczej i była główna ekonomistka Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych, zauważyła, że wzrost liczby pracowników reprezentowanych przez związek zawodowy o 463 000 to najwyższy wynik w USA od 16 lat.
„To niezwykle mile widziane odejście od spadków z poprzednich lat”, Shierholz wysłane na Blueskym. „W czasach strachu, niepewności i trudności pracownicy zdają sobie sprawę, że jest im lepiej w związkach. Pracownicy sprawują kontrolę nad swoją pracą i życiem poprzez uzwiązkowienie. Jest to szczególnie widoczne w rządzie federalnym, gdzie uzwiązkowienie gwałtownie wzrosło pomimo bezprecedensowych ataków. „
Przytoczyła podwyżki w 2025 r. jako „lata nieustających wysiłków. Zorganizowanie i wygranie wyborów związkowych to długotrwały proces, a podstawy stworzone przez wiele lat zdecydowanie przyczyniły się do tegorocznych zysków”.
