Zdjęcie z artykułu „Większość dyrektorów generalnych oczekuje, że za kilka lat pracownicy wrócą do biura pięć dni w tygodniu.”

fotografia: tajna produkcja aneksu (Obrazy Getty’ego)

w tej historii

Ośmiu na dziesięciu dyrektorów generalnych oczekuje, że wszyscy pracownicy biur hybrydowych wrócą do pracy. pracować twarzą w twarz Do 2027 roku będziemy pracować pięć dni w tygodniu.

Statystyka ta pochodzi z ankiety KPMG dotyczącej perspektyw dyrektorów generalnych na rok 2024, w której zapytano 400 dyrektorów generalnych w USA o kluczowe wyzwania i możliwości napędzające dzisiejszy rozwój biznesu.

79% dyrektorów generalnych w USA pracować na pełen etat w biurze Oznacza to wzrost w porównaniu z 34% pracowników korporacji, które stwierdziły to samo w ankiecie wśród dyrektorów generalnych na początku tego roku.

„Chociaż dyrektorzy generalni w coraz większym stopniu popierają kompleksowy powrót do biura, potrzeba elastyczności pozostaje” – powiedział Paul Knopp, prezes i dyrektor generalny KPMG w USA.

Rezultatem jest Ogłoszono Amazona Oczekuje się, że w tym tygodniu pracownicy będą pracować w biurze 5 dni w tygodniu Rozpoczyna się 2 stycznia 2025 r.

KPMG odkryło również, że 89% dyrektorów generalnych uważa, że ​​starzejąca się siła robocza „wpływa na rekrutację, utrzymanie pracowników i ogólną kulturę organizacji”.

Knopp stwierdził, że ustalenia pokazują, że „głównym zadaniem dyrektorów generalnych w dalszym ciągu jest przewidywanie i wykraczanie poza złożone, wzajemnie powiązane ryzyka”.

„Dyrektorzy generalni muszą strategicznie alokować kapitał, aby zaradzić zagrożeniom cybernetycznym i geopolitycznym, które mogą spowodować nagłe zakłócenia w działalności w krótkim okresie, jednocześnie wykorzystując GenAI oraz fuzje i przejęcia do napędzania przyszłego wzrostu. Dokonujemy inwestycji długoterminowych”.

Source link