Wszyscy fantazjowaliśmy o rzuceniu szczególnie złej pracy. Kto nie marzył o tym, aby wyzwać swojego najgorszego szefa, odejść zirytowany i dać wszystkim znać, jak bardzo ich pracodawca cię oczernia?
W niektórych przypadkach powód odejścia może być stosunkowo błahy. Czasami praca może być trochę niewdzięczna lub nudna. Kiedy jednak przebywasz w toksycznym środowisku, rzucenie palenia może czasami wydawać się jedyną realną opcją.
W czasie pandemii nastąpiła fala odchodzenia z pracy, zjawisko to niektórzy nazywają „wielką rezygnacją”. Eksperci, w tym profesor Anthony Klotz, który ukuł ten termin, uważają, że zjawisko to zakończy się na początku 2024 r. badanie Z LinkedIn (MSFT) i Microsoft ujawniły jednak, że 46% osób chce w tym roku rzucić pracę, w porównaniu z 40% w 2021 r.
Powodów, dla których pracownicy chcą odejść z pracy, jest wiele. Na przykład według raportu McKinsey & Company Women in the Workplace pomimo pozornych wysiłków na rzecz włączenia kobiet w miejsce pracy do 2024 r. prawie połowa wszystkich kobiet nadal będzie zatrudniona. raport.
„Mikroagresje mogą być niezwykle szkodliwe” – czytamy w raporcie. „Kobiety, które miały takie doświadczenia, częściej czują się wypalone i rozważają rzucenie pracy, a także rzadziej postrzegają swoje miejsce pracy jako sprawiedliwe”.
Ale chociaż większość ludzi gryzie się w język i wysyła grzeczny list z rezygnacją, niektórzy mają odwagę i poczucie humoru, aby zrezygnować w bardziej ekscytujący sposób. Czytaj dalej, aby poznać najzabawniejsze sposoby, w jakie ludzie odchodzą z pracy.
