Jaki masz fundusz emerytalny?
To pytanie, na które jeden na czterech Australijczyków nie jest w stanie odpowiedzieć bez ogródek, w miarę jak narastają obawy związane z brakiem zaangażowania pracowników w ich plany emerytalne.
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez najwyższy organ zajmujący się superorganizacjami, około 26 procent Australijczyków nie potrafi wskazać nazwy swojego superfunduszu, przy czym w przypadku młodych ludzi w wieku od 18 do 34 lat odsetek ten wzrasta do 28 procent.
Poznaj aktualności dzięki aplikacji 7NEWS: Pobierz już dziś
Dla tych, którzy wiedzą, około jedna trzecia rzadko sprawdza swoje super salda lub robi to tylko raz w roku.
Naraża to ludzi na ryzyko odejścia na emeryturę z mniejszą ilością pieniędzy, jaką mogliby posiadać – ostrzega Rada Super Członków.
„Jeśli nie sprawdzasz swojego superregularnie lub nie jesteś w to zaangażowany, może się zdarzyć, że na emeryturze stracisz tysiące, a nawet dziesiątki tysięcy dolarów” – powiedziała dyrektor naczelna rady Misha Schubert.
Pracownicy mogą stracić cenne, składane zwroty z inwestycji, jeśli nie sprawdzą, czy pracodawcy dobrze im płacą, a jest to problem dotykający 3,3 miliona osób i kosztujący około 6 miliardów dolarów rocznie.
„Wiele zestawów opłat”
Osoby, które nie skonsolidowały swoich superkont, mogą płacić wiele zestawów opłat.
Modele opracowane przez radę pokazują, że płacenie wyższych opłat o 0,1 procent może pogorszyć sytuację na emeryturze o 14 000 dolarów, natomiast płacenie więcej o jeden procent może sprawić, że ktoś straci 128 000 dolarów.
Schubert powiedział, że samozadowolenie może wynikać z faktu, że osobom na początku życia zawodowego trudno było sobie wyobrazić emeryturę.
„Wiele młodych ludzi wydaje się, że emerytura jest bardzo odległa, więc może im być łatwo być zajętymi swoimi sprawami życiowymi i nie myśleć zbyt wiele o swoim super super” – powiedziała.
Młodzi ludzie są sześciokrotnie bardziej skłonni do podjęcia działań mających na celu zwiększenie swoich oszczędności emerytalnych, gdy lepiej rozumieją swoje superumiejętności.
„Im bardziej jesteś zaangażowany w kontakt ze swoim przełożonym, tym większe prawdopodobieństwo, że podejmiesz kluczowe decyzje na etapach życia, które pomogą ci zwiększyć bezpieczeństwo finansowe na emeryturze” – powiedział Schubert.
Pracownicy powinni upewnić się, że otrzymują całą kwotę super, skonsolidować swoje konta w jedno, upewnić się, że korzystają z funduszu o najlepszych wynikach i rozważyć wniesienie dodatkowych składek.
