AstraZeneca jest przyzwyczajony do protestów w związku z wynagrodzeniem na dorocznych spotkaniach generalnych, biorąc pod uwagę stanowisko swojego dyrektora naczelnego, Pascal Soriot, jako jako Najlepiej opłacany dyrektor generalny FTSE 100 Przez większość ostatnich pięciu lat. Ale wynagrodzenie nie jest jedynym problemem przyćmionym tegorocznym wirtualnym spotkaniem w piątek.
Największa brytyjska spółka giełdowa o wartości około 170 miliardów funtów, stoi w obliczu badań w Chinach w zakresie importu i naruszeń danych, podczas gdy dotyczyła kontrowersji, gdy IT porzucił planowane rozszerzenie o wartości 450 milionów funtów z miejsca szczepionki w Speke, niedaleko Liverpoolu, pod koniec stycznia, po tym, jak nie udało się wykonywać pakietu wsparcia państwowego z rządem Wielkiej Brytanii.
Oprócz tych problemów pojawia się perspektywa – jak dotąd niezrealizowana – donalda Trumpa uderzającym taryfy na przemysł farmaceutyczny w ramach jego części Kontynuacja ataku na globalne praktyki handlowe.
Przewodniczący firmy, Michel DeMaré, będzie przynajmniej zastanowić się nad rokiem, który był sukcesem finansowym. Silna sprzedaż leczenia raka, płuc i immunologii AstraZeneca została podniesiona 2024 Zyski o 38% wyższe do 8,7 mld USDz przychodami o 21% do 54,1 mld USD.
Grupa pewnie przewiduje Przeskocz dochody do 80 mld USD do 2030 rokuponieważ zakłada się na uruchomienie 20 nowych leków.
Ta imponujące wyniki finansowe zostały zachwycone przez kłopoty w Chinach, gdzie AstraZeneca jest jedną z największych międzynarodowych firm farmaceutycznych. Jego akcje wzrosły o zaledwie 9% w ciągu ostatnich 12 miesięcy, podczas gdy w ciągu ostatnich pięciu lat wzrosły o prawie 60%.
Chiny to drugi co do wielkości rynek firmy po Stanach Zjednoczonych, a wiadomości pojawiły się we wrześniu Badano kilku byłych i obecnych kadry kierowniczej nad zarzutami importowania nielicencjonowanych leków przeciwnowotworowych i naruszeń danych pacjentów.
Szef chińskiego biznesu AstraZeneca, Leon Wang, który w ostatnich latach kierował jego szybkim wzrostem, wstał pod koniec października po byciu zatrzymane przez władze.
AstraZeneca powiedział na początku lutego, że można go ukarać do 4,5 mln USD, jeśli uznano go za odpowiedzialne za podejrzane niezapłacone podatki importowe w wysokości 900 000 USD związane z lekami na raka Imfinzi i Imjudo. Istnieje również osobne dochodzenie w sprawie domniemanych oszustw ubezpieczenia medycznego przez pracowników AstraZeneca Chinyktóry rozpoczął się w 2021 r.
Potem, nieco ponad tydzień temu, grupa ujawniła Inwestycja 2,5 mld USD Aby ustanowić szóste międzynarodowe centrum badań strategicznych i rozwoju, które miało być zlokalizowane w Pekinie, w znaku, że może uniknąć poważnych kar w Chinach. Witryna Pekinu będzie drugim w kraju, po istniejącym obiekt w Szanghaju.
Inwestorzy odetchną z ulgą, jeśli AstraZeneca może postawić za sobą swoje kłopoty z Chin, ale taryfy są kolejnym problemem. Do tej pory farmaceutyki oszczędzono siniakymi nowymi taryfami USA, ale jeśli zostałyby uwzględnione, koszt leków może wzrosnąć na całym świecie. Przemysł opiera się na długich i skomplikowanych łańcuchach dostaw, które obejmują wiele krajów.
Zarówno AstraZeneca, jak i drugi Wielki Brytania, GSK, mają trochę produkcji w USA, ich nr 1, co oznacza, że mogą w pewnym stopniu złagodzić wszelkie taryfy. AstraZeneca zeszłej jesieni powiedziała, że inwestuje Kolejne 3,5 mld USD w amerykańskich badaniach i produkcji.
Ale jego decyzja o nie rozszerzaniu się w Speke jest ciosem dla kraju, a Tom Keith-Roach, prezydent AstraZeneca w Wielkiej Brytanii, niedawno opisującą Wielką Brytanię jako „odstającego jako jednego z najtrudniejszych miejsc na świecie”, w którym można wprowadzić nowe leki pacjentom.
Dodatkowo do tego AstraZeneca raczej nie ucieknie z ponownej analizy polityki wynagrodzeń.
Soriot, który od tego czasu dołączył z Roche w 2012 roku odpieranie wrogiej oferty przejęcia od amerykańskiego rywala pfizer w 2014 r. Firma nagrodziła go coraz wyższych pakietów płac Prawie 40% akcjonariuszy Głosować przeciwko głosowaniu lub wstrzymać się od głosowania, jego maksymalny pakiet 18,7 mln GBP w zeszłym roku.
Ostatecznie zapłacono mu 14,7 miliona funtów, ale w tym roku jego pakiet może wzrosnąć do 25 milionów funtów, w zależności od osiągnięcia celów i wzrostu ceny akcji.
AstraZeneca twierdzi, że jest to potrzebne do przyciągnięcia i zatrzymania talentów, a nowa polityka wynagrodzeń po prostu wprowadza wynagrodzenie Soriota bardziej z polityką globalnych kadry Pharma.
Instytucjonalne usługi akcjonariuszy Grupy Doradczej Inwestorskiej mówi: „Można stwierdzić pytania dotyczące tego, czy reakcja komitetu ds. Wynagrodzeń na znaczącą sprzeciw wobec propozycji wynagrodzeń na ostatnim AGM wystarczająco zaskoczyła obawy akcjonariuszy dotyczące wynagrodzenia zmiennego”.
Dodaje jednak, że „istnieją dowody na to, że cele wydajności są bardziej solidne” i w tej chwili nie ma „nowych obaw”.
Andrew Speke z Centrum Wysokiego Paytank mówi: „Ogólnie rzecz biorąc, większość ludzi uważa, że zapłata niektórych z najniższych opłacanych dyrektorów FTSE 100 jest zdecydowanie zbyt wysoki, poziomy wynagrodzeń Pascala Soriota zostały postrzegane nieco bardziej sympatycznie z powodu roli Astrazeneca w rozwoju szczepionek podczas Pandemic.”
Twierdzi jednak, że tegoroczny potencjalny wzrost wynagrodzeń „zasługuje na znacznie większą kontrolę. Takie ekstremalne poziomy wynagrodzeń wzbudzą tylko większe obawy wśród krytyków Big Pharma, że firmy produkujące leki ratujące życie koncentrują przede wszystkim na wzbogacaniu swoich kadry kierowniczej i akcjonariuszy”.
