Osiem miesięcy później Wyborcy to zatwierdziliGubernator Missouri, Mike Kehoe, podpisał w czwartek uchylenie prawa, które gwarantowało płatne zwolnienie chorobowe i korekty powiązane z inflacją płaca minimalna.
Ten ruch oznaczał poważne zwycięstwo dla największej grupy biznesowej w stanie i frustrująca porażka prawa pracowników Zwolennicy, którzy spędzili lata – i miliony dolarów – budując wsparcie dla udanego głosowania. Uchylenie wejdzie w życie 28 sierpnia.
Kehoe, który w czwartek podpisał również pakiet ulg podatkowych, opisał płatne prawo zwolnień chorobowych jako uciążliwe mandat, który narzucił uciążliwe prowadzenie rejestrów.
„Dzisiaj chronujemy ludzi, którzy tworzą Missouri Praca-rodziny, twórcy miejsc pracy i właściciele małych firm-poprzez ograniczenie podatków, cofając nadmierne uprzedzenie i eliminowanie kosztownych mandatów ”, powiedział Kehoe, republikanin, w oświadczeniu wydanym po prywatnej ceremonii podpisania rachunków.
Nowe prawo podatkowe wyklucza zyski kapitałowe z indywidualnych podatków dochodowych państwowych, rozszerza ulgi podatkowe dla seniorów i niepełnosprawnych mieszkańców oraz zwalnia pieluchy i produkty higieny żeńskiej z podatków od sprzedaży.
Richard von Glahn, który sponsorował inicjatywę do głosowania dla pracownika, powiedział, że wielu rodziców czuło się zmuszeni do pracy zamiast zostać w domu, aby opiekować się chorym dzieckiem, aby zapłacić za czynsz lub narzędzia.
„Gubernator podpisujący ten projekt jest absolutną zdradą dla tych rodzin i boli moje serce” – powiedział von Glahn, dyrektor ds. Polityki Missouri Jobs with Justice.
Około jedna trzecia stanów nakazuje zapłacone zwolnienie chorobowe, ale wiele firm dobrowolnie go zapewnia. W całym kraju 79% pracowników sektora prywatnego otrzymało w zeszłym roku płatne zwolnienie chorobowe, chociaż pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin byli znacznie mniej skłonni do otrzymania świadczenia niż pracownicy pełnoetatowej, zgodnie z danymi Departamentu Pracy USA.
Wyborcy na Alasce, Missouri i Nebrasce zatwierdzili opłacone środki zwolnień chorobowych w listopadzie ubiegłego roku. Tylko Alaska, która kopnął 1 lipca pozostał niezmieniony przez stanowych prawodawców.
Zanim środki Nebraski mogły wejść w życie 1 października, republikański gubernator stanowy, Jim Pillen, podpisał w zeszłym miesiącu środek zwalniający firmy z 10 lub mniejszą liczbą pracowników z wymagań płatnych zwolnień chorobowych. Rewizja pozwala również firmom wstrzymywać płatne zwolnienie chorobowe od sezonowych pracowników rolnych oraz 14 i 15-latków.
Prawo Missouri pozwoliło pracownikom zarobić godzinę płatnego czasu chorobowego na każde 30 godzin pracy, począwszy od 1 maja. Zanim się uchyli, upłynęło 17 tygodni. Oznacza to, że ktoś pracujący 40 godzin tygodniowo mógł zarobić 22 godziny płatnego zwolnienia chorobowego.
Jeśli pracownicy nie używają płatnego zwolnień chorobowych przed 28 sierpnia, nie ma żadnej gwarancji prawnej, że mogą to zrobić później.
Izba Handlowa i Przemysł Missouri uchyliła prawo najwyższym priorytetem legislacyjnym.
„Płacone polisy na urlopy i minimalne wynagrodzenie były zabójcą pracy”, powiedział prezydent i dyrektor generalny Izby, Kara Corches.
Ale wyborcy z Missouri mogą uzyskać drugą szansę na nakazanie płatnego zwolnień chorobowych.
Von Glahn przedłożył Sekretarzowi Stanowi proponowana inicjatywa do głosowania, która przywróciła uchylone przepisy. Ponieważ nowy środek jest poprawką konstytucyjną, ustawodawca stanowy nie byłby w stanie go zrewidować ani uchylić bez innego głosu. Zwolennicy nie zdecydowali, czy rozpocząć petycję, aby kwalifikować miarę do głosowania w 2026 roku.
