As Administracja Trumpa podnosi swoje represje imigracjaNieudokumentowani pracownicy w branży budowlanej roszczenia naloty i aresztowania ośmielili niektórych kontrahentów, aby obniżyć wynagrodzenie i zwiększyć godziny.
Rogelio, kafelka, pracuje dla różnych kontrahentów w regionie Tucson w Arizonie. Jest nieudokumentowany i nie podał jego pełnego imienia.
Gdy Donald Trump Powrócił do urzędu w styczniu, Rogelio powiedział, że jego pracodawcy obniżyli stawki o 30% do 40%. Inni robotnicy powiedzieli mu, że przeżyli podobne leczenie.
„Zmniejszyli wynagrodzenie po kawałku, ponieważ wiedzą, że większość setek kafelków nie ma numerów ubezpieczenia społecznego, więc skorzystają z tego. Jesteśmy w ich rękach”, powiedział Rogelio dla Guardian. „To więcej pracy, mniej płac. Nie mamy teraz wyboru.
„Walczymy z rachunkami. Walczymy z jedzeniem. Walczymy ze wszystkim, ponieważ nie mamy wystarczającej ilości pieniędzy, aby zapłacić wszystko, co musimy zapłacić”.
Rogelio powiedział, że wielu nieudokumentowanych imigrantów Rogelio wie, że tylko wychodzi z domu do pracy. „Mamy dużo strachu”, powiedział Guardianowi. „Rano szukamy wiadomości, aby sprawdzić, czy możemy iść do pracy, czy nie”.
Z wokół 2,9 miliona amerykańskich pracowników budowlanych – Około 34% siły roboczej -Lobbystowie sektora budowlanego urodzeni za granicą publicznie wezwali administrację Trumpa do złagodzenia twardej postawy w sprawie imigracji. „Chociaż potrzeba bezpiecznych granic jest najważniejsza, masowa deportacja nie jest odpowiedzią”, powiedział w oświadczeniu Buddy Hughes, przewodniczący National Association of Home Builders.
Zwolennicy praw pracowników twierdzą, że niektórzy operatorzy w sektorze używają represji Trumpa do nadużywania nieudokumentowanych pracowników.
„Zwłaszcza w budownictwie jest wielu podwykonawców, którzy korzystają z tej sytuacji, nie płacąc im uczciwej płacy lub nawet nie płacąc im”, powiedziała Laura Becerra, dyrektor ds. Polityki ruchu w projekcie obrony pracowników non-profit z siedzibą w Teksasie.
Dodała, że nieudokumentowani pracownicy nie zorganizują oficjalnej skargi. „Ponieważ ludzie nie chcą nic mówić, ponieważ nie chcą być umieszczani na radarze, a także są przeciwni, jeśli coś powiedzą”.
Administracja wyprzedza publiczne naloty na nieudokumentowanych pracowników imigrantów. Agencja imigracyjna i celna (ICE) aresztuje rosnącą liczbę imigrantów bez żadnej historii kryminalnej, zgodnie z Opiekun Analiza danych rządu federalnego.
„To atak” – powiedziała Becerra. „To odbija się na rodzinach, rodzinach, które muszą się spotykać, które już cierpią z powodu niskich płac i wykonywania pracy, których nikt nie chce”.
Według Rogelio w Tucson nieudokumentowani pracownicy unikają autostrad. „Autostrady są obecnie jednym z najgorszych miejsc do prowadzenia z powodu całej policji i patrolu granicznego i szukają głównie latynoskich ludzi, którzy mogliby się zatrzymać” – powiedział. „Żyjemy z dnia na dzień i nie wiemy, co wydarzy się jutro”.
W niektórych obszarach „istnieją miejsca, w których można pracować bez problemu”, powiedział. „Ale inni mieszkają tam rasistowscy ludzie i nie chcą nas. Chcą naszej pracy, chcą taniej siły roboczej, ale nie chcą nas.
„Przybyliśmy tutaj, ponieważ chcemy pracować i zapewnić nasze rodziny. Jedyny powód, dla którego tu jestem, osobiście mam dwoje dzieci, które są obywatelami amerykańskimi. Nie proszę o korzyści z rządu”.
Raporty z całych Stanów Zjednoczonych sugerują, że nieudokumentowani pracownicy stoją w obliczu bezprecedensowej presji.
Savannah Palmira, dyrektor organizowania Międzynarodowej Związku Mentarzy i Allied Trades District Council 5, która obejmuje pracowników w stanach na północnym zachodnim Pacyfiku, powiedziała, że zagrożenie naladami utrudnia zorganizowanie pracowników.
Palmira twierdzi, że firma dachowa w Waszyngtonie została napadnięta przez imigrację i egzekwowanie celne (ICE) po tym, jak pracownicy złożyli skargi bezpieczeństwa, z obawy przed odwetem wynikającym z tej sprawy rozprzestrzeniania się na inne miejsca pracy i pozostawienie pracowników niechętnie wypowiadanie się i złożenie skarg przeciwko biorącym się z nich.
„To, co wykonują kontrahenci, to skorzystanie z okazji, aby nie być pociągnięci do odpowiedzialności za złe praktyki”, powiedziała Palmira. „Im coraz więcej osób zaczyna mówić o tym, że pracownicy są wykorzystywani, ICE zostaje wezwani do nich. Odnoszą nas narzędzie, aby móc zwrócić uwagę na złych kontrahentów”.
W Waszyngtonie inny nieudokumentowany pracownik budowlany – który poprosił o zachowanie anonimowego z obawy przed odwetu – powiedział, że wielu jego współpracowników „myśli o powrocie do swoich krajów” ze względu na rzeczywistość życia w USA.
„Ostatnia firma, w której pracowałem, wykorzystała ludzi w każdej sytuacji” – powiedział, od zniechęcania poszkodowanych pracowników od uzyskania pomocy medycznej po zaprzeczenie nadgodzinom i przerwom.
„Mówią, że jesteś nieudokumentowany, więc zapłacą ci 10 USD za godzinę, ponieważ nie masz pozwolenia na pracę” – dodał. „A jeśli nie, powiedzą Ice”.
„W stanie Waszyngton imigranci stanowią 25% handlowej siły roboczej w budownictwie. Przy stałym braku pracy i popytu na stale rosnące, budownictwo mieszkaniowe wymagają wszystkich dostępnych wykwalifikowanych pracowników”, powiedział rzecznik Stowarzyszenia Budownictwa w Waszyngtonie w e -mailu. „Zapewniliśmy naszym członkom z wskazówkami, jak legalnie zatrudniać imigrantóww tym weryfikacja tożsamości i autoryzacji zatrudnienia w USA wszystkich pracowników. Zasadniczo popieramy również poprawę amerykańskiej polityki imigracyjnej, aby umożliwić odpowiedzialnego i przestrzegającego prawa pracownika nieudokumentowanego ścieżki do osiągnięcia obywatelstwa. ”
Arizona Builders Alliance nie odpowiedziała na wiele wniosków o komentarz.
Na poziomie krajowym przemysł budowlany wielokrotnie ostrzeżony Negatywnego wpływu nalotów na imigrację na to, co twierdzą, było już poważnym niedoborem siły roboczej w budownictwie USA.
Zapytany o kontrahenci rzekomo korzystając z uprawy w egzekwowaniu prawa imigracyjnego w celu obniżenia wynagrodzeń i zwiększenia obciążeń, Krajowe Stowarzyszenie Budowniczów Domowych wydało oświadczenie od Hughesa, jego przewodniczącego, które nie dotyczyło bezpośrednio roszczeń.
„Ponieważ branża budowlana jest w obliczu deficytu ponad 200 000 pracowników, decydenci muszą wziąć pod uwagę, że wszelkie zakłócenia siły roboczej zwiększyłyby koszty mieszkaniowe, ograniczyć podaż i pogorszył kryzys w zakresie przystępności domowej w kraju”, powiedział Hughes. „Aby zająć się tym palącym problemem krajowym, NAHB wzywa Kongres do wspierania znaczących inwestycji w system edukacji naszego narodu, aby zachęcić studentów do kariery w wykwalifikowanych transakcjach.
„Decydenci powinni również wspierać rozsądne polityki imigracyjne, które zachowują i rozszerzają istniejące programy wizowe tymczasowe, jednocześnie tworząc nowe programy wizowe, które dokładnie odpowiadają popytowi do dostępnej siły roboczej”.
