W zgłoszeniu w zeszłym miesiącu krajowa liga piłki nożnej kobiet odmówiła wszystkich zarzutów zawartych w pozwie wniesionym przez byłego San Diego Wave Pracownicy i wezwali pozew do „zwolnienia w całości”, twierdząc, że liga „nie ma obowiązku opieki” wobec sześciu kobiet pozywających klub i ligi.

Pozew na 2024 r. Zawiera zarzuty napaści seksualnej na pracownika przez współpracownika, podczas gdy oboje zatrudnieni w klubie, wraz z twierdzeniami o molestowaniu seksualnym, dyskryminacji rasowej, dyskryminacji z niepełnosprawnością, braku badań i zapobiegania nękaniu i dyskryminacji.

W odpowiedzi na zarzuty złożone 8 lipca do Sądu Najwyższego w Kalifornii w San Diego, przedstawiciele prawni NWSL, firma Los Angeles Arentfox Schiff, zaprzecza, że sześciu byłych pracowników Wave zostało „uszkodzonych” z powodu jakiegokolwiek aktu ligi.

Prawnicy NWSL twierdzą, że „doktryna zgody”, wnioskując, że napaść seksualna i roszczenia dotyczące nękania były oparte na konsensusu, a także, że niektóre zarzuty wykraczają poza przedawnienia Kalifornii. Obrona NWSL twierdzi również, że nie miała obowiązku opieki wobec pracowników Wave w San Diego, ponieważ wszelkie incydenty, które miały miejsce między osobami a klubem – a nie ligą.

Według ekspertów prawnych, z którymi przesłuchano w Guardian, odpowiedź NWSL na pozew jest odpowiedzią, która ma na celu pokrycie wszystkich możliwych punktów obrony.

„Oskarżony po prostu wymienił każdą obronę afirmatywną, która mogłaby mieć zastosowanie do dowolnego roszczenia” – powiedział profesor David Oppenheimer, profesor prawa klinicznego na University of California, Berkeley School of Law. „Wspólnym terminem dla takiej odpowiedzi jest„ płyta kotła ”. Celem jest zachowanie jakiejkolwiek możliwej obrony. ”

Rzecznik NWSL powiedział, że liga nie może komentować toczącego się sporów sądowych. Arentfox Schiff nie odpowiedział na prośby o komentarz i wyjaśnienia.

Sześć kobiet, które złożyły pozew, to jedna, która twierdzi, że została napadnięta seksualnie przez współpracownika w San Diego Wave, inna, która twierdzi, że została nękana seksualnie przez tego samego współpracownika, oraz Brittany Alvarado, były kamerzysta fali, twierdząc, że naruszenia w miejscu pracy. Trzy inne kobiety są wymienione w pozwie o podobne domniemane naruszenia. Alvarado zwróciła uwagę na środowisko pracy w San Diego Wave po tym, jak opublikowała w mediach społecznościowych w 2024 r., Że „NWSL musi podjąć natychmiastowe działania, aby usunąć Jill Ellis zarówno z Wave San Diego, jak i ligi”.

Ellis, były główny trener USWNT, był prezydentem Wave w czasie wydarzeń zarzuconych w pozwie i odgrywał praktyczną rolę w zarządzaniu klubem. Od tego czasu Ellis opuścił San Diego, aby odegrać starszą rolę w FIFA jako główny oficer piłkarski. Ellis nie jest oskarżonym w pozwie, ale jest w nim nazwany, opisany jako „ustanowiony obraźliwą i toksyczną kulturę pracy” i „kiedyś zapraszając przypadkowych mężczyzn w Kansas City o ich penisy”. (Ellis złożyła osobny pozew o zniesławienie przeciwko Alvarado na podstawie jej postu w mediach społecznościowych).

The Guardian wcześniej ujawnił, że śledztwo w 2024 r. Przez NWSL do San Diego Wave Management stwierdził, że front biura klubu „mogła zrobić więcej”, aby zająć się zarzutem napaści seksualnej, ale nie znalazł żadnego konkretnego problemu z tym, jak roszczenie zostało obsługiwane, ponieważ domniemana ofiara nie użyła terminu „seksualny”, opisując swoje doświadczenie. Fala San Diego jest współoskarżonym w przypadku NWSL.

Jak donosi The Guardian, Jane Doe 1 twierdzi, że noc w San Diego ze współpracownikiem doprowadziła do „nieodpowiednich działań, w tym gry„ seksownej Jenga ”, która doprowadziła go do wywierania na nią naciskania na niekonsensuse seksualne akty seksualne”. Jane Doe 1 twierdzi, że później w swoim mieszkaniu, kiedy była pijana, została zmuszona do „aktywności seksualnej, którą wyraźnie stwierdziła, że nie zgodziła się”.

Obrona NWSL twierdzi, że wyrażono zgodę. Zgodnie z prawem KaliforniiZgoda wymaga, aby jednostka swobodna zgoda na zaangażowanie się w aktywność seksualną „i dobrowolną i posiadania wiedzy o charakterze aktu lub transakcji”.

Pomiń wcześniejszą promocję biuletynu

Inna kobieta, „Jane Doe 2”, zarzucona w pozwie, że była nękana seksualnie przez tego samego pracownika San Diego Wave, który tym razem wysłał swoje wiadomości i obrazy związane z pracą za pośrednictwem Snapchata, które stały się coraz bardziej seksualne. Jane Doe 2 twierdzi, że została zakończona przez klub po tym, jak nie pracowała na minimalnej liczbie zmian w swojej roli niezakłóconej-zmiany przypisane przez domniemanego prześladowcy.

„W przypadku zaniedbania zgoda jest potencjalną obroną, gdy powód zgodził się wziąć udział w działalności, wiedząc, że istnieje znaczne ryzyko szkody i chęć poddania się im” – powiedział Oppenheimer. „Najlepsze przykłady pochodzą ze sportu, ale dla sportowców… w tym przypadku, w sprawie roszczeń ustawowych wynikających z przepisów dotyczących praw obywatelskich, nie ma obrony zgody”.

Oppenheimer zaoferował hipotetycznemu scenariuszowi dla NWSL, aby rozpocząć udaną obronę:

„() Oskarżony udowadnia, że jako każdy pracownik został zatrudniony, zostali ostrzeżeni:„ Musisz wiedzieć, że jest to toksyczne miejsce pracy. Zezwalamy na molestowanie emocjonalne i seksualne, zemścimy się na ludzi, którzy narzekają, i strzelamy ludziom w złej wierze. Jeśli nie chcesz poddać się temu, nie pracujemy tutaj ”. Może to wystarczyć, aby obronić się przed zaniedbaniem roszczeń dotyczących zatrudnienia i zarządzania, ale poddałoby ich odpowiedzialności za ustawowe roszczenia dyskryminacyjne. ”

Obrona twierdzi również, że sprawa powinna zostać oddalona, ponieważ powodowie opóźniali wniesienie pozwu i że należy egzekwować dwuletni stan ograniczeń zgodnie z prawem Kalifornii. Najwcześniejsze roszczenia w tej sprawie odbyły się w połowie 20122 r. Pozew został złożony w październiku 2024 r. Prawnicy NWSL przytaczają sekcję Kalifornijskiego Kodeksu postępowania cywilnego zastanawiającego się, że istnieje dwuletni przedawnienie pozwu za „działanie o napaść, baterię lub obrażenia lub śmierć osoby spowodowanej bezprawnym czynem lub zaniedbaniem innego”. Prawo Kalifornii stanowi gdzie indziej, że istnieje 10-letnia ustawa o ograniczeniach roszczeń o napaść seksualną (sprawa NWSL, o której mowa, jest cywilna).

NWSL twierdzi, że nie można pociągnąć do odpowiedzialności za wydarzenia opisane w pozwie, ponieważ nie są one poza relacjami między ligą a falą. Liga twierdzi, że nie wiedziała, że incydenty miały miejsce, ani nie powinny się wiedzieć.

Byli pracownicy San Diego Wave poprosili o proces jury.

Source link

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj