Siedem dni po Donald Trump został zainaugurowanyJocelyn Samuels otrzymał wiadomość z Białego Domu, mówiąc, że prezydent – który po raz pierwszy mianował ją jako komisarzem agencji rządowej USA, której zadaniem jest walka z dyskryminacją w miejscu pracy – teraz chciał jej odejść.
Podobnie jak wielu innych urzędników Trump od tego czasu biuro odzyskuSamuels został poinformowany, że została zakończona z USA Równej Komisji ds. Szans Zatrudnienia (EEOC) ze względu na „poparcie dla radykalnych wytycznych administracji Biden, inicjatyw DEI i odmowę obrony kobiet przed ekstremalną ideologią płciową”.
Wydawało się, że nakaz leci w obliczu prawnego precedensa regulującego jej powołanie do Komisji, ale Samuels widzi jej strzelanie w ramach większej strategii stworzenia większości republikańskiej w pięcioosobowej komisji, która cofnie ochronę pracowników transpłciowych osób transpłciowych zwłaszcza, i odwet bardziej ogólnie przeciwko firmom, które próbują rozwiązać nierówność w swojej sile roboczej.
„Z zewnątrz zaobserwowałem to, że istnieje prawdziwa pragnienie zdziesiątkowania zdolności rządu federalnego do świadczenia poziomu usług, który ma ono narodowi amerykańskiemu”, powiedziała Samuels, gdy siedziała w kawiarni na początku tego tygodnia w tym tygodniu ulica z Białego Domu, gdzie jej strzelanie było zorganizowane.
„W odniesieniu do EEOC uważam, że te zakończenia były w służbie programu administracji, aby wyeliminować wszystko, co rozumieją przez programy DEI i usunąć istnienie osób trans, ponieważ są to kwestie, które należą bezpośrednio do jurysdykcji EEOC, aby uzyskać jurysdykcję EEOC, do jurysdykcji EEOC. stopień, w którym powodują dyskryminację w miejscu pracy. ”
Wieloletni prawnik praw obywatelskich, który był wyższym urzędnikiem w Departamencie Sprawiedliwości, Zdrowia i Opieki Społecznej, Samuels został powołany do Komisji podczas pierwszej kadencji Trumpa, a następnie ponownie powołany przez Joe Biden.
27 stycznia wraz z inną komisarzem Charlotte Burrows i generalnym radcą ds. EEOC, oboje mianowani demokratyczni, otrzymali wiadomość e -mail od biura personelu prezydenckiego Białego Domu, mówiąc, że „nie nadaje się do członków tej administracji”, przypomniał Samuels.
Zakończenie „kpina z całej struktury tych niezależnych agencji”, powiedziała. „Myślę, że było to z jego strony niezgodne z prawem działanie i jest to prawdziwa szkoda dla pracowników w całym kraju dla mnie, aby nie mogłem służyć mojej kadencji”.
A Administracja Trumpa Urzędnik opisał Samuels i Burrows jako „skrajnie lewicowców z radykalnymi zapisami o zwiększaniu długotrwałego prawa pracy, i nie mają oni miejsca jako starszych mianowców w administracji Trumpa, która otrzymała mandat przez naród amerykański do cofnięcia radykalnej polityki”, którą stworzyli ”” .
Samuels jest jednym z wielu ukierunkowanych na ostrzał Trump, na który Trump rozpoczął po powrocie do władzy w zeszłym miesiącu, co prezydent uzasadnił jak to konieczne, aby wykorzenić zwolenników polityk, które sprzeciwia się, takim jak różnorodność, sprawiedliwość i integracja (DEI) poparte przez Biden .
Prezydent nakazał Axing przywódców Straży Przybrzeżnej Stanów Zjednoczonych, Administracji Bezpieczeństwa Transportu (TSA) i 18 niezależnych organów nadzorczych agencji federalnej, pozwolił Elonowi „Efektywność rządu” Elona Muska na próbę zachęcenia milionów pracowników federalnych do rezygnacji z pracy i próbowałem zatrzymać wszystkie pożyczki rządowe i dotacje. Demokraci twierdzą, że kampania jest próbą usunięcia dysydentów i zapewnienia zgodnej biurokracji federalnej, podczas gdy jego zamrożenie wydatków i masowe wykupu stanęły w obliczu niepowodzeń w sądzie.
Prezydent poszedł również po powołaniu Demokratów na niezależne stanowiska agencyjne, które mają być izolowane od ingerencji politycznej. Oprócz zwolnień z EEOC, Trump zwolnił trzech demokratycznych członków Prywatnej Rady Nadzoru Wolności Obywatelskich, prezydenckiego organu doradczego, a także demokraty w Krajowej Radzie ds. Stosunków Pracy, który W tym tygodniu złożył pozew o „bezprecedensowe i nielegalne” zwolnienie ze strony prezydenta. Próbuje również zwolnić przewodniczącego Federalnej Komisji Wyborczej, która ma jak dotąd odmówił opuścić jej post.
Utworzona przez przełomową ustawę o prawach obywatelskich z 1964 r. I za zadanie egzekwować ochronę przed dyskryminacją kandydatów i pracowników, pięcioosobowy EEOC ma być dwustronny, a nie więcej niż trzech komisarzy należących do partii siedzącego prezydenta.
Wśród jego narzędzi są spory sądowe wobec firm, które twierdzi, że pozwalają na dyskryminację, w tym wobec pracowników transpłciowych. Zgodnie z Biden komisja przyniosła pozew przeciwko nowojorskiej baru i restauracji, w której powiedziano pracownikowi transpłciowego „Nie był prawdziwym człowiekiem”Oraz sieć restauracji Michigan, która pozwoliła pracownikowi transpłciowego być błędnym przez współpracownikapotem zwolnił go i jego kolegów, kiedy narzekali.
Termin Samuelsa miała wygasnąć dopiero w lipcu przyszłego roku i spodziewała się, że będzie miała „kolejne 18 miesięcy w Komisji, wraz z moimi innymi demokratycznymi komisarzami, aby nadal rozwijać nasze interpretacje prawa”.
Zamiast tego została wysłana e -mail pełna konserwatywnych modnych słów jako uzasadnienie jej zwolnienia. Ale Samuels mówi, że Trump i jego akolity nigdy nie określili, co mają na myśli w dzieńi zamiast tego wierzą, że używają swojej niechęci jako osłony ofensywnej regulacyjnej, która ma zatrzymać wszelkie wysiłki w celu rozwiązania problemu nierówności.
„Myślę, że ta demonizacja terminu DEI naprawdę wprowadza w błąd naturę ważnej pracy, którą należy wykonać, aby naprawdę stworzyć równe szanse”, powiedział Samuels. „Obawiam się, że gdy EEOC będzie republikańska większość, Komisja będzie pracować nad podważeniem zdolności pracodawców do wykonywania tej ważnej pracy”.
Dzięki swojej prowizji w rękach republikańskich Samuels powiedział, że EEOC może cofnąć wytyczne, które chronią pracowników transpłciowych przed nękaniem i odwołać jego interpretację prawa federalnego, że kobiety, które szukają aborcji, muszą otrzymywać zakwaterowanie przez ich pracodawcę. Może to również aktywnie brać udział w walce administracji Trumpa z DEI, prowadząc roszczenia o dyskryminację pracodawców, którzy przyjmują politykę sprzyjającą różnorodności siły roboczej, przerzucając tradycyjną misję roszczeń wobec pracodawców, którzy unikają różnorodności i dyskryminują pracowników przed niedocenianą demografią.
Strzelanie Samuels i Burrows pozostawiło tylko jednego republikańskiego i demokratycznego komisarza EEOC, okradając go z kworum i ograniczając jego funkcjonalność. Trump mianował pozostałą republikanin, Andreę Lucas, jako przewodniczącą, która przeanalizowała to, czego obawia się Samuels, nazwany wśród jej priorytetów „wykorzenianie niezgodnych z prawem dyskryminacji rasy i seksu” oraz „broniąc biologicznej i binarnej rzeczywistości seksu”.
„Istnieje wiele neutralnych wyścigów, że pracodawcy mogą rozwinąć swoje zaangażowanie w różnorodność, ale myślę, że komisja, która uważa, że nawet zaangażowanie się w tę proaktywną pracę oznacza, że biorisz pod uwagę wyścig w sposób, który skrzywdzi białych ludzi, Może wyrządzić wiele szkód – powiedział Samuels.
I w przeciwieństwie do oskarżenia Białego Domu, że popiera „ekstremalną ideologię płci” i nie udało się „bronić kobiet”, Samuels twierdzi, że nie ma konfliktu między prawami kobiet a prawami transpłciowymi.
„Kobiety cisgender nie są zaszkodzone przez zwalczanie niepowodzeń w zatrudnieniu osób trans, rażącego przemijającego lub nękania osób trans” – powiedział Samuels. „Napaść na prawa jednego jest atak na prawa wszystkich”.
Samuels zastanawiał się, czy pozwać jej zwolnienie, ale uważa większe niebezpieczeństwo prawne, które mogłyby przynieść. Taka sprawa mogłaby się skończyć przed Sądem Najwyższym, w którym jego konserwatywna nadmorowość wykazała niedawno gotowość do rozszerzenia uprawnień wykonawczych, w tym z ubiegłorocznym orzeczeniem, udzielając immunitetu prezydentów za ich oficjalne działania. Jeśli sędziowie podtrzymują zwolnienie Samuelsa, mogliby to zrobić w sposób, który przyznaje Trumpa i przyszłych prezydentów wyraźnego autorytetu do zwolnienia członków niezależnych organów.
Taka decyzja „byłaby godna pożałowania i byłaby krzywdą funkcji obsługiwanych przez te dwustronne agencje”, powiedział Samuels
