Powszechną praktyką jest przejście z ubezpieczenia grupowego na indywidualne ubezpieczenie zdrowotne. Ludzie zwykle tak robią, gdy zmieniają pracę, rozpoczynają własną działalność gospodarczą lub szukają bardziej spersonalizowanej ochrony.
Kliknij tutaj, aby połączyć się z nami na WhatsApp
Ubezpieczenia grupowe oferowane są przez pracodawców pracownikom i ich rodzinom. Ochrona wygasa w momencie opuszczenia organizacji przez pracownika. Przejście na indywidualną polisę zdrowotną zapewnia ciągłość ochrony zgodnie z indywidualnymi potrzebami zdrowotnymi.
„Stara się o przeniesienie klientów z planów grupowych na indywidualne, w sytuacjach, gdy nie są już częścią ubezpieczonej grupy. Ubezpieczenia grupowe są zdecydowanie tańsze i łatwiejsze do zapisania, natomiast plany indywidualne są droższe, a przed ubezpieczeniem klienci mogą być zmuszeni do wypełnienia długich formularzy ofertowych i poddania się badaniom lekarskim” – powiedział P Nandagopal, założyciel i dyrektor generalny Apsur.
Przejście z ubezpieczenia grupowego na indywidualne
Powiadom swojego ubezpieczyciela: Poinformuj swojego obecnego ubezpieczyciela grupowego o zamiarze zmiany co najmniej 30-45 dni przed wygaśnięciem polisy grupowej. To wczesne powiadomienie pomaga uniknąć przerw w ubezpieczeniu.
Zbadaj plany osobiste: Porównaj różne indywidualne plany ubezpieczenia zdrowotnego dostępne na rynku. Rozważ przyczyny takie jak:
Opcje zasięgu
Suma gwarantowana
Koszty premium
Dodatkowe korzyści, takie jak jeźdźcy lub programy odnowy biologicznej
Poproś o formularz przenoszenia: Skontaktuj się ze swoim ubezpieczycielem, aby uzyskać niezbędne formularze do konwersji z planu grupowego na indywidualny Wypełnij je poprawnie, podając szczegółowe informacje na temat istniejącej polisy i historii medycznej
Ocena stanu zdrowia: Przygotuj się na ocenę stanu zdrowia, która może obejmować badania lekarskie. Wyniki będą miały wpływ na stawkę składki, ponieważ ubezpieczyciele oceniają ryzyko związane z ubezpieczaniem Cię jako osoby fizycznej
Prześlij dokumentację: Wraz z formularzem przeniesienia należy przesłać wymagane dokumenty takie jak:
Opis istniejących polityk grupowych
Historia roszczeń
Profil zdrowia
Upewnij się, że cała dokumentacja została złożona na długo przed wygaśnięciem polisy.
Wybierz swój plan: Po zapoznaniu się z możliwościami wybierz indywidualny plan zdrowotny, który odpowiada Twoim potrzebom. W zależności od potrzeb możesz wybrać plan pojedynczy lub ubezpieczenie rodzinne.
„Przejście z grupowego ubezpieczenia zdrowotnego na plan indywidualny wymaga starannego planowania, aby zapewnić płynne przejście i nieprzerwaną ochronę. Najlepiej byłoby poinformować proponowane ubezpieczenie o zmianie na 30–45 dni przed wygaśnięciem polisy grupowej” – mówi Ajay Shah, dyrektor ds. dystrybucji i opieki zdrowotnej.
„Należy wziąć pod uwagę takie czynniki, jak czas oczekiwania na wcześniej istniejące schorzenia, sieć świadczeniodawców bezgotówkowych i współczynnik wypłacalności ubezpieczyciela. Wreszcie, poszczególne osoby powinny osobiście wypełnić formularz wniosku i aktywnie uczestniczyć w całym procesie składania wniosków, aby uniknąć nieporozumień w zakresie szczegółów polityki” – powiedział.
Pierwsza publikacja: 04 października 2024 | 15:10 JEST
