Jak wynika z oficjalnego zawiadomienia wydanego w czwartkowy wieczór przez departament finansów, rząd Odishy zapowiedział, że krok po kroku będzie postępowy i przedłużył świadczenia z urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego dla swoich pracowników decydujących się na macierzyństwo zastępcze. Niniejsza polityka stanowi ważny krok w rozpoznawaniu potrzeb rodziców, którzy uzyskują ojcostwo poprzez macierzyństwo zastępcze
Najważniejsze informacje dotyczące polityki
> Pracownice decydujące się na macierzyństwo zastępcze będą uprawnione do 180 dni urlopu macierzyńskiego
Kliknij tutaj, aby połączyć się z nami na WhatsApp
> 15 dni urlopu ojcowskiego dla pracowników płci męskiej w ciągu sześciu miesięcy od urodzenia dziecka.
>Zasiłki przysługują zarówno matkom zastępczym, jak i rodzicom oddającym dziecko, w tym ojcom i matkom oddającym dziecko.
>Kryteria kwalifikacyjne obejmują posiadanie mniej niż dwójki pozostałych przy życiu dzieci oraz przedłożenie dodatkowej dokumentacji medycznej wraz z ważną umową o macierzyństwo zastępcze.
Korzyści zostaw rodzicom
Inicjatywa ta jest zgodna z decyzją rządu centralnego o uznaniu macierzyństwa zastępczego za legalną drogę do rodzicielstwa i zapewnieniu podobnych świadczeń swoim pracownikom. Polityka Odishy ma na celu wspieranie rodzin poprzez zapewnianie bardzo potrzebnego czasu na tworzenie więzi i opiekę, niezależnie od sposobu porodu.
„Matka zlecająca”, zdefiniowana jako matka biologiczna, która dostarcza swoje komórki jajowe do macierzyństwa zastępczego, będzie uprawniona do takich samych 180 dni urlopu macierzyńskiego jak matka zastępcza. Podobnie „ojciec zlecający”, czyli biologiczny ojciec objęty umową o macierzyństwo zastępcze, otrzyma 15 dni urlopu ojcowskiego.
Równy urlop dla macierzyństwa zastępczego
Jeżeli zarówno matka zastępcza, jak i matka zlecająca są pracownikami rządowymi, obie mają prawo do pełnych 180 dni urlopu macierzyńskiego. Aby ubiegać się o urlop, rodzice muszą przedstawić umowę o macierzyństwo zastępcze oraz dokumentację medyczną od certyfikowanego lekarza lub szpitala.
Wdrażając tę politykę, Odisha dołącza do awangardy stanów, które uznają wiele ścieżek do rodzicielstwa i zapewniają sprawiedliwe wsparcie wszystkim swoim pracownikom, zapewniając, że rodziny zastępcze otrzymają takie samo uznanie i świadczenia jak tradycyjne rodziny biologiczne.
(z udziałem agencji)
Pierwsza publikacja: 27 września 2024 | 13:09 JEST
