Statystyki rządowe pokazują, że prawie jedna trzecia osób opuszczających zakłady karne znajduje zatrudnienie w ciągu sześciu miesięcy od opuszczenia aresztu.
W tym roku pracę znalazło 31,1% przestępców, w porównaniu z 26% rok wcześniej.
Od czasu pandemii Covid-19, kiedy zaczęto gromadzić dane, liczba ta wzrosła ponad dwukrotnie.
Około jedna czwarta ludności w wieku produkcyjnym w Wielkiej Brytanii ma ok rejestr kryminalny.
Firmy zatrudniające byłych skazanych to Virgin, Greggs, Greene King i Timpson.
Dzieje się tak, gdy kraj kontynuuje walkę z a więzienie kryzys przeludnienia i liczba osób w Wielkiej Brytanii biernych zawodowo – ponad dziewięć milionów dorosłych.
„Aplikowałem na kilkaset stanowisk, ale nigdy nie zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną” – powiedział Sky News Terry Schwartz, który obecnie pracuje w Timpson. „To było jak niewidzialne piętno”.
„A zatem robić coś, co sprawia mi przyjemność i ogólnie mieć poczucie, że wnoszę swój wkład… to naprawdę dobrze”.
Terry twierdzi, że znalezienie bezpiecznej pracy u szewców i dorabiających klucze odmieniło życie, ponieważ „kiedy poczujesz, że nie masz innego wyjścia, prawdopodobnie pomyślisz o popełnieniu przestępstwa”.
Od 2002 roku Timpson zatrudnia byłych przestępców, którzy obecnie stanowią 12% siły roboczej firmy.
„Zatrudnienie to ogromny czynnik ograniczający liczbę ponownych przestępstw” – powiedział Darren Burns, krajowy menedżer ds. rekrutacji w firmie.
Powiedział Sky News, że jedną z „największych obaw” innych pracodawców, z którymi współpracuje grupa Timpson, jest postrzeganie przez społeczeństwo firmy jako obsługiwanej przez byłych przestępców.
„Myślę, że ludzie zawsze zakładają najgorsze” – powiedział.
„Ale tego rodzaju poglądy na temat ryzyka często opierają się na niewiedzy. Zdecydowana większość osób w naszym systemie więziennictwa zostanie kiedyś zwolniona.
„Ludzie muszą zadać sobie pytanie, jakich ludzi chciałbyś obsługiwać w sklepie, siedzieć obok ciebie w pociągu, w autobusie. Odpowiedź brzmi: chcesz ludzi, którzy przeszli rehabilitację”.
Były dyrektor naczelny Timpsona, lord James Timpson, jest obecnie ministrem ds. więzień.
Powiedział już wcześniej, że kraj jest „uzależniony od wyroków, uzależniony od kar”.
Na początku tego miesiąca powiedział Sky News: „To, czego brakowało nam przez zbyt długi czas, to uzależnienie od resocjalizacji, ponieważ potrzebujemy mniej ofiar. Musimy ograniczyć recydywę – 80% przestępstw to recydywy”.
Przeczytaj więcej ze Sky News:
Antyświąteczny protest odwołany w Japonii
Elon Musk oskarżony o cenzurowanie kont prawicowej X
Organizacja charytatywna Regenerate współpracuje z pracodawcami, aby pomóc osobom karanym dostać się do pracy.
„Na brytyjskim rynku pracy występuje bardzo duża liczba wakatów, prawie milion” – powiedział Sky News współzałożyciel Regenerate, Ed Boyd.
„Wiele firm ma trudności z obsadzeniem tych wakatów. Wiele firm odkryło, że w grupach znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, takich jak byli przestępcy, kryją się ukryte talenty”.
Annie Gale, dyrektor ds. wpływu społecznego w firmie Cook, która zatrudnia byłych więźniów, stwierdziła, że ich program dla osób opuszczających zakłady karne „polega na wykorzystaniu biznesu jako siły działającej na rzecz dobra społeczeństwa”.
„Nie powiem, że to łatwe, to wyzwanie” – powiedziała Sky News.
Annie stwierdziła, że program jest „kosztowny” i przyznaje, że zatrudnianie byłych przestępców na stanowiskach publicznych „może budzić obawy, w zależności od charakteru wyroku”, ale twierdzi, że „robienie dobrych interesów to coś więcej niż tylko osiąganie zysków”.