Szefowie wiodących firm z głównych ulic mają zamiar poprowadzić nowy wysiłek mający na celu ograniczenie przestępczości i zapewnienie byłym przestępcom stabilnego zatrudnienia.
Jest to część inicjatywy rządowej polegającej na utworzeniu 11 nowych regionalnych rad zatrudnienia w Anglii i Walii.
Liderzy z takich firm, jak Co-Op, Islandia, Greggs i Oliver Bonas będą pełnić dobrowolne role doradcze we współpracy z kuratorami, urzędami pracy oraz Departamentem Pracy i Emerytur.
Chodzi o to, aby pomóc byłym więźniom w znalezieniu pracy do czasu odbycia pozostałej części kary w społeczeństwie.
Rząd twierdzi, że około 80% przestępstw to recydywy, podczas gdy najnowsze dane pokazują, że wśród bezrobotnych przestępców sześć tygodni po opuszczeniu więzienia wskaźnik ponownego popełnienia przestępstwa jest ponad dwukrotnie wyższy niż w przypadku osób pracujących – 35% w porównaniu z 17%.
Rady ds. zatrudnienia uzupełnią prace istniejących rad doradczych ds. zatrudnienia, utworzonych przez byłego dyrektora naczelnego Timpsona, obecnie ministra więziennictwa, Lorda Timpsona.
Rady doradcze zapraszają lokalnych przywódców do 93 poszczególnych więzień, aby pomóc w zapewnieniu porad w zakresie edukacji i szkoleń, ale w większości zatrzymują się przy bramach więzień.
Rząd chce, aby nowe rady działały jak lepsze pomosty dla przestępców pod jednym parasolem – skupiając kuratorów sądowych, więzienia i lokalnych pracodawców, pomagając osobom opuszczającym więzienia w poszukiwaniu pracy.
Będzie to obejmować kontakty z trenerami pracy w urzędach pracy, którzy zapewnią próbne rozmowy kwalifikacyjne, porady dotyczące CV i możliwości szkolenia w społeczności.
Przeczytaj więcej:
Tysiące cel więziennych zamkniętych ze względu na bezpieczeństwo przeciwpożarowe
Wspomnienia z więzienia gwałtownie rosną, gdy „zepsuty” system wymiaru sprawiedliwości boryka się z problemami
Lord Timpson nazwał nowy program i współpracę z biznesem „opłacalnym zwycięstwem”.
„Zapewnienie byłym przestępcom stabilnej pracy to pewny sposób na ograniczenie przestępczości i zwiększenie bezpieczeństwa na naszych ulicach” – stwierdził.
W zeszłym miesiącu Sky News usłyszał od byłego przestępcyTerry, obecnie zatrudniony w firmie szewskiej i dorabiającej klucze Timpsons, o tym, co nazywa „niewidzialnym piętnem” dla osób poszukujących pracy z przeszłością kryminalną.
Powiedział, że znalezienie bezpiecznej pracy zmienia życie, ponieważ bez innych opcji „prawdopodobnie pomyślisz o popełnieniu przestępstwa”.
Annie Gail, dyrektor ds. wpływu społecznego w firmie Cook Foods, która bierze udział w nowym programie rządowym, również powiedziała Sky News, że takie programy dla osób opuszczających więzienia są „wymagające”.
Powiedziała, że obecność byłych przestępców na stanowiskach publicznych „może budzić zaniepokojenie”, ale upiera się, że „dobry biznes to coś więcej niż tylko osiąganie zysków”, lecz raczej bycie „siłą działającą na rzecz dobra w społeczeństwie”.
Nowy program ma się rozpocząć w przyszłym tygodniu i ma zapewnić tysiącom byłych przestępców stabilne zatrudnienie, z dala od życia przestępczego.
