Hays, Capita, Petrofac. Są to jedne z najbardziej znanych brytyjskich firm i dużych graczy w branży rekrutacyjnej.
Teraz dochodzenie Sky News ujawniło, w jaki sposób w ciągu dwóch dekad niektórych największych brytyjskich firm rekrutacyjnych były powiązane z dużą skalą podatek Unikanie przy umieszczaniu pracowników w pracy, w tym role rządowe w Whitehall.
Wielu z tych pracowników, zazwyczaj pracowników agencji i kontrahentów, zostało opłaconych przez zewnętrzne firmy parasolowe, które obiecały zająć podatki, ale były programami unikania podatków od działalności.
Pracowali, płacąc pracownikom, jakie były pożyczki techniczne, zamiast wynagrodzenia. To pozwoliło im obejść płacenie podatku dochodowego.
Często parasole były zalecane przez rekruterzy, chociaż nie ma sugestii, że rekruterzy wiedzieli, że ci strony trzecie są programami unikania podatków od działalności.
Jest to najnowsze objawienie w skandalu, które spowodowało niezliczoną nieszczęście dla dziesiątek tysięcy ludzi, którzy podpisali się z firmami parasolowymi i zostali zapisani do programów unikania podatków, myśląc, że są ponad planszami.
Wielu czuje się zawiedzionych przez agencje rekrutacyjne, które dostarczyły informacje łączące je z firmami parasolowymi. Nie byli prawnie odpowiedzialni za pobieranie podatku, ponieważ nie prowadzili listy płac.
Ale rząd wzmacnia teraz prawo, aby uczynić je odpowiedzialnymi za podatek zebrany przez agencje parasolowe w imieniu dostarczanych przez nich pracowników.
Unikanie podatków jest legalne, ale HMRC z powodzeniem zakwestionowało programy unikania podatków w sądach, a pracownicy poprosili następnie o zapłacenie brakującego podatku.
W niektórych przypadkach żądania podatkowe kaleczyły. To kampania, która doprowadziła ludzi na krawędzi upadłości, zdewastowane rodziny i została powiązana z 10 samobójstwami.
Historia Manuela
Manuel Bernal nie wątpił w swoje porozumienie w pracy po podjęciu pracy nadzorcy rurowej poprzez zasoby atlantyckie, ramię rekrutacyjne giganta energetycznego Petrofaca. W 2006 roku został umieszczony na zakładzie EDF w Szetlandach.
Otrzymał umowę między Atlantic Resourcing a firmą parasolową, która zarządzała jego wynagrodzeniem.
Kilka tygodni po rozpoczęciu pracy mówi, że został zmuszony do porozumienia z inną firmą, która przejęła płatności. Powiedział, że setki ludzi pracowały na stronie i „wszyscy po stronie zarządzania byli w tym programie”.
Bernal był pewny, że wszystko było nad planszą. Nie wiedział, że był w programie unikania podatków.
Manuel Bernal nie był świadomy, że był narażony na program unikania podatków
Firma spłaciła mu pożyczkę zamiast wynagrodzenia za pośrednictwem trustu, więc unikała podatku dochodowego i ubezpieczenia społecznego.
Jednak HMRC wkrótce złapał i zażądał, aby zapłacił brakujący podatek za to, co teraz uznało zabrane wynagrodzenie.
„W tym czasie byłem w dwóch umysłach (czy), aby zapłacić, czy nie zapłacić … w tym czasie nie mogłem zapłacić. Miałem pieniądze, ponieważ miałem raka i nie mogłem pracować … Pomyślałem:„ Dlaczego nie mieliby płacić pieniędzy? ” – powiedział Bernal.
Unikanie podatków to wykorzystanie luk prawnych w celu płacenia mniejszego podatku. To jest legalne. To nie jest to samo, co uchylanie się od podatków, które wymaga nie płacenia ani wynagrodzenia podatków i jest nielegalne.
Program był w Bernal, podobnie jak inne programy unikania podatków, rozciągnął granice prawa.
Wiele lat później HMRC z powodzeniem zakwestionował zgodność z prawem programów pożyczek w sądach. Pracownicy zapłacili cenę. Niezależnie od tego, jak weszli do programów, zostali uznani za odpowiedzialnych za własne sprawy podatkowe.
W oświadczeniu Petrofac powiedział: „Jak każda inna spółka, nie jesteśmy zaangażowani ani odpowiedzialni za administrację podatków dla samozatrudnionych kontrahentów spółki z ograniczoną odpowiedzialnością”.
Firma przestała korzystać z agencji parasolowych w 2016 roku po wewnętrznym przeglądzie.
Sześciocyfrowe wymagania
Manuel zszedł stosunkowo lekko. Pracując na stronie tylko przez kilka miesięcy, jego rachunek wyniósł 4000 funtów, ale inni stoją w obliczu sześciocyfrowych żądań. HMRC ścigał około 50 000 osób.
Takie schematy rozprzestrzeniły się od początku 2000 roku.
W tym czasie korzystanie z firm parasolowych stawało się popularne, ponieważ pracownicy martwili się o faul nowych zasad – pierwotnie zaprojektowanych przez Gordona Browna – które zmniejszyły się na kontrahentach działających jako spółki z ograniczonymi firmami.
HMRC ścigał około 50 000 osób za brakujący podatek
Firmy parasolowe zarządzałyby listą płac, aby firmy mogły uniknąć wprowadzania pracowników do ich bezpośredniej listy płac. Inni prosili pracowników, o ile Manuel, o to, by stwierdzić jako samozatrudniony, jednocześnie dystrybuując wynagrodzenie.
Wiele parasoli płaciło Paye skarbie, ale firmy unikania podatków również weszły na rynek.
Pracownicy zakładali, że ich podatek jest opłacany, ale programy były odliczeniami w kieszeni, zamiast przekazywać ich skarbce.
Skarb Państwa stał się czujny na skalę brakujących dochodów podatkowych i starał się go odzyskać – nie od firm, ale od osób fizycznych.
Ludzie protestowali o opłaty za pożyczkę poza parlamentem. Zdjęcie: Pa
Programy te zostały uznane za przebrane wynagrodzenie, aw swoim budżecie w 2016 r. Były kanclerz George Osborne wprowadził opłatę za pożyczkę.
W pierwotnej formie opłata pożyczki obliczała podatek od 20 lat dochodu, tak jakby został zarobiony w ciągu jednego roku budżetowego – 2018/19. Powstałe kwoty spowodowały znaczne strzępy finansowe.
Bernal powiedział: „(HMRC) wysyłał listy, kiedy byłem w szpitalu, a moja żona musiała się z tym poradzić. W końcu wysłałem raport lekarza i przestali”.
„Ufałem im”
Programy pożyczek zostały uwięzione w łańcuchu dostaw rekrutacji.
Wielu rekruterów nie zdawało sobie sprawy, że firmy parasolowe, z którymi współpracowali, były programami unikania podatków. Jednak siła ich zaleceń często dawała pracownikom pewność siebie.
John (nie jego prawdziwe imię), pracownik IT, czuł, że był w bezpiecznych rękach, kiedy użył firmy parasolowej, która była na zatwierdzonej liście podanej mu przez rekrutera Haysa w 2010 roku.
Hays jest jedną z najbardziej znanych agencji rekrutacyjnych w Wielkiej Brytanii. Zdjęcie: Pa
„Myślałem, że Hays jest jedną z największych firm rekrutacyjnych w kraju” – powiedział. „Mówią, że są w porządku, więc zacząłem ich używać”.
Hays powiedział, że „angażuje się tylko z firmami parasolowymi, które odpowiednio spełniają obowiązki prawne i finansowe … przeprowadzamy dokładną staranność … zalecamy (kontrahenci) również dokonuje należytej staranności”.
HMRC wcześniej ostrzegał agencje rekrutacyjne, które mają do czynienia z karami, jeśli odsyłają ludzi do niezgodnych firm parasolowych, ale nie potwierdziło, czy grzywny kiedykolwiek zostały nałożone.
Tymczasem nowe promotorzy unikania podatków nadal wchodzą na rynek.
W ostatnim raporcie rządowym stwierdzono, że „70 do 80 firm nie zgodnych z tym parasolem zaangażowało się w funkcjonowanie schematów unikania wynagrodzenia”.
Represje
Rząd próbuje teraz posprzątać branżę. Planuje pociągnięcie do firm rekrutacyjnych odpowiedzialnych za Paye, a nie firmy parasolowe.
Sky News rozumie, że Skarb Państwa zaprezentuje dziś pakiet reform, z którymi skonsultuje się w ramach represji programów unikania podatków.
Jednak nie oferuje to wytchnienia dla tych, którzy już padli ofiarą tych programów.
W opozycji kluczowe dane Partii Pracy odrzucają to, co opisali jako niewłaściwie sprzedające, i obiecały, że dokonają przeglądu polityki.
Rząd rozpoczął teraz niezależny przegląd opłaty pożyczki – a HMRC zatrzymuje swoją działalność do czasu zakończenia przeglądu – ale koncentruje się na pomocy ludziom w osiągnięciu ugody. Recenzja nie będzie analizować historycznej roli promotorów i agencji rekrutacyjnych.
Jest to gorzka pigułka do przełknięcia dla osób dotkniętych zarzutem pożyczki, szczególnie ponieważ wielu z nich pracowało dla samego rządu.
„Wysłałem im notatkę samobójczą”
Peter (nie jego prawdziwe nazwisko) pracował w Departamencie Biznesu, Innowacji i Umiejętności jako kierownik projektu w regionalnym funduszu wzrostu, do której został zrekrutowany w 2012 r. Przez agencję Capita.
Powiedział, że Capita zalecił użycie porozumienia parasolowego, które, jak mu powiedziano, było powyżej tablicy.
„Jestem naprawdę zły. (Capita) dało mi pewność siebie. Są kluczową agencją pracy rządu centralnego… jeśli Capita coś ci powie, uważasz, że to prawda. Musisz zaufać temu, co ci powiedziano”.
Capita powiedziała: „Mamy ścisłe zasady, aby zarówno Capita, jak i nasi dostawcy przestrzegają odpowiedniego prawa, zasad i procedur. Biorąc to pod uwagę ponad 12 lat temu, nie mamy szczegółów, aby skomentować tę konkretną sprawę”.
Sky News rozmawiał z innymi pracownikami Whitehall, którzy również zostali dotknięci.
Capita twierdzi, że ma ścisłe zasady, aby firma i dostawcy są zgodne z prawem. Zdjęcie: Pa
Czytaj więcej:
Tysiące ukierunkowane na program pobierania podatków związanych z samobójstwami
HMRC oskarżony o „złowrogie” taktyki w represji
Po tym, jak wblił w życie zarzut pożyczki, Piotr został zalany listami HMRC. Stało się to przytłaczające, aw 2019 roku próbował odebrać sobie życie.
„Wysłałem im (HMRC) notatkę samobójczą, ponieważ miałem to wszystko dość” – powiedział. „Byłem na przeciwdepresyjnych. Żyję w zaprzeczeniu. Czasami piję alkohol”.
HMRC powiedział, że poważnie traktuje dobre samopoczucie podatników i uważa, że w ostatnich latach wprowadziło znaczące ulepszenia swoich usług wsparcia.
Departament Rządowy Peter pracował od tego czasu, od tego czasu został wprowadzony do Departamentu Biznesu i Handlu.
Powiedział, że nie można skomentować ustaleń poprzedniego departamentu z Capita, ale powiedział, że rząd rozpada się na niezgodnych firmach parasolowych.
Każdy, kto czuje się zaniepokojony emocjonalnie lub samobójczy, może zadzwonić do Samarytan w celu uzyskania pomocy pod 116 123 lub e -mail jo@samaritans.org w Wielkiej Brytanii. W USA zadzwoń do oddziału Samaritans w twoim obszarze lub 1 (800) 273-talk
