London Underground Workers zorganizują serię strajków na siedem dni w przyszłym miesiącu w sporze o wynagrodzenie i warunki.
Związek Rail, Maritime and Transport (RMT) powiedział, że jej członkowie rur będą podejmować działania przemysłowe w różnych momentach od 5 września.
Związek twierdził, że kierownictwo odmówiło poważnego zaangażowania się w swoje żądania w zakresie wynagrodzenia, zarządzania zmęczeniem, wzorcami zmian i zmniejszenia tygodnia roboczego.
W oddzielnym sporze o wynagrodzenie i warunki członkowie RMT na Londyńskiej Lekkiej Kolei Docklands również uderzą w tygodniu rozpoczynający się 7 września.
Sekretarz generalny RMT Eddie Dempsey powiedział: „Nasi członkowie wykonują fantastyczną robotę, aby utrzymać naszą kapitał i pracować za mrocznymi wzorcami zmian, aby upewnić się, że londyńczycy dotrą do swoich miejsc przez całą dobę.
„Nie są one po okupie króla, ale zmęczenie i rotacja ekstremalnej zmiany to poważne problemy na zdrowie i dobre samopoczucie naszych członków – z których wszystkie nie były odpowiednio rozwiązane przez lata przez zarządzanie Lu.
„W połączeniu z faktem, że istnieją wyjątkowe problemy związane z ustaleniami dotyczącymi podróży personelu, powstała atmosfera nieufności, w której nasi członkowie czują, że nikt ich nie słucha.
„RMT będzie nadal angażować zarządzanie LU w celu poszukiwania zmienionej oferty w celu osiągnięcia wynegocjowanego ugody”.
Przeczytaj więcej na Sky News:
Potępił wojownik ISIS „nic nie żałuje”
Uwolniona żona radnego zwolniona
Hitwoman uwięziła nieudaną fabułę
Rzecznik transportu dla Londynu powiedział: „Regularnie spotykamy się z naszymi związkami zawodowymi, aby omówić wszelkie obawy, jakie mogą mieć, a ostatnio spotkaliśmy się z RMT, aby omówić określone punkty.
„Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia uczciwie traktowani naszymi kolegami i, a także oferowanie wzrostu płac o 3,4% w naszych trwających dyskusjach wynagrodzeń, poczyniliśmy postępy w zakresie wielu zobowiązań, które wcześniej podjęliśmy.
„Z zadowoleniem przyjmujemy dalsze zaangażowanie w nasze związki związane z zmęczeniem i listacjami w Londynie podziemnym, ale zmniejszenie 35-godzinnego tygodnia pracy nie jest ani praktyczne, ani niedrogie.
„Biorąc pod uwagę ulepszenia, które niedawno wprowadziliśmy w odpowiedzi na obawy podniesione przez nasze związki, wzywamy RMT do umieszczenia naszej uczciwej, niedrogiej oferty wynagrodzeń swoim członkom i dalszego angażowania się z nami, a nie zagrażającymi działaniom strajkowym, co tylko zakłóci londyńczyków”.
