Z nowego badania wynika, że nowo wykwalifikowane położne muszą przejmować role w innych branżach pomimo „chronicznych” niedoborów kadrowych w całym sektorze.
Royal College of Midwives (RCM) twierdzi, że prawie jedna trzecia absolwentek położnictwa nie jest w stanie znaleźć pracy, w związku z czym wiele z nich decyduje się na pracę w hotelarstwie, handlu detalicznym, pracy biurowej i sprzątaniu.
Liderzy położnictwa określili sytuację jako „niepokojącą”, a jednocześnie twierdzą, że „służby położnicze zmagają się z niedoborami kadrowymi”.
RCM przeprowadziło ankietę wśród ponad 300 nowo wykwalifikowanych położnych, które pod koniec 2025 r. uzyskały rejestrację zawodową, przy czym 31% stwierdziło, że nie było w stanie zapewnić sobie pracy.
Według RCM wiele osób, które znalazły zatrudnienie, pracowało w „warunkach odbiegających od idealnych”, przy czym 55% z nich pracowało na umowach na czas określony, a nie na czas nieokreślony.
Około 53% pracujących stwierdziło, że nie pracuje w pełnym wymiarze godzin.
RCM stwierdziło, że obecnie istnieje „rozdźwięk” między liczbą położnych w edukacji a liczbą ich „bezpiecznych i zrównoważonych” stanowisk.
College ostrzegł, że ograniczenia finansowe i zamrożenie rekrutacji do NHS „wypychają” nowo wykwalifikowane położne, zanim jeszcze rozpoczną one karierę zawodową.
„Ponoszą porażkę”
Fiona Gibb, dyrektor ds. położnictwa w RCM, stwierdziła, że niepewność co do zatrudnienia „ma poważny wpływ na samopoczucie absolwentek, a wiele z nich doświadcza niepokoju, stresu i utraty pewności siebie na samym początku kariery”.
Pani Gibb stwierdziła również, że brak „stabilnego zatrudnienia” prowadzi do dodatkowej presji finansowej, a absolwenci mają trudności z pokryciem kosztów utrzymania i spłatą kredytów studenckich.
Wezwała rząd do inwestowania w stałe stanowiska, dodała: „W czasie, gdy służby położnicze borykają się z niedoborami personelu, powinniśmy zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby wprowadzić na rynek pracy tych nowo wykwalifikowanych specjalistów.
„Zamiast tego zawodzą, co osłabia przyszłą siłę roboczą położniczą, której tak bardzo potrzebujemy”.
Przeczytaj więcej ze Sky News:
Liczba przypadków odry w Anglii stale rośnie
Dwoje nastolatków znalezionych martwych w parku wakacyjnym
Rzecznik Departamentu Zdrowia i Opieki Społecznej powiedział: „Nikt, kto poświęca się karierze położnej, nie powinien pozostawać w zawieszeniu, gdy jej umiejętności są tak pilnie potrzebne do odbudowania naszego społeczeństwa”. NHS.
Rzecznik powiedział, że rząd zapewnił 700 dodatkowych stanowisk dla nowo wykwalifikowanych położnych, korzystając z dofinansowania w wysokości 8 milionów funtów.
Dodali: „Obecnie w NHS pracuje rekordowa liczba 31 024 położnych, a nasz 10-letni plan dotyczący zatrudnienia określi, w jaki sposób będziemy szkolić, rekrutować i zatrzymywać personel położnych w dłuższej perspektywie”.
W ciągu ostatnich kilku miesięcy, Sky News zwraca uwagę na opiekę położniczą w Wielkiej Brytaniia setki kobiet dzieli się swoimi historiami publikację raportu tymczasowego przez National Maternity and Neonatal Investigation w zeszłym roku.
Baronowa Amos, która prowadzi śledztwo, stwierdziła, że „nic jej nie przygotowało” na ilość „niedopuszczalnej opieki”, jaką obecnie otrzymują rodziny.
