Największe banki w Wielkiej Brytanii mają za sobą dobry sezon wyników rocznych.

Aktualne informacje z Barclays, Lloyds i NatWest wykazały silny wzrost zysków, przy czym ich zyski w Wielkiej Brytanii zostały wzmocnione przez wolniejsze niż oczekiwano tempo obniżek stóp procentowych wprowadzonych przez Bank Anglii w zeszłym roku.

Cięcie kosztów również odegrało rolę, a pożyczkodawcy dostrzegają duże możliwości sztucznej inteligencji (AI), aby zwiększyć funkcjonalność i jednocześnie obniżyć rachunki za zatrudnienie.

Pieniądze najnowsze: Amazon wprowadza nową metodę płatności

Okruszkiem pocieszenia dla pracowników banków – a wiele tysięcy będzie zaglądać im przez ramię – jest to, że pule premii znacznie wzrosły w całym sektorze.

Ale czy te nagrody dotrzymują kroku, przynajmniej w ujęciu procentowym, temu, co ich wielcy szefowie zabierają do domu?

Barclays – CS Venkatakrishnan

Pakiet CS Venkatakrishnan odzwierciedla zyski grupy z działalności w zakresie bankowości inwestycyjnej. Zdjęcie: Barclays
Obraz:
Pakiet CS Venkatakrishnan odzwierciedla zyski grupy z działalności w zakresie bankowości inwestycyjnej. Zdjęcie: Barclays

Dyrektor naczelny Barclays, znany w banku jako Venkat, otrzymał pakiet wynagrodzeń o wartości ponad 15 milionów funtów za rok 2025.

To wzrost o 29% w porównaniu z 11,6 miliona funtów wynagrodzenia i premii, które otrzymał w roku poprzednim.

Jednocześnie pula premii banku została zwiększona o 15% do 2,2 miliarda funtów w związku z 13% wzrostem zysków grupy do 9,1 miliarda funtów.

NatWest – Paul Thwaite

Paula Thwaite’a. Zdjęcie: NatWest
Obraz:
Paula Thwaite’a. Zdjęcie: NatWest

Jest to pierwsza runda nagród premiowych, odkąd grupa w całości wróciła w ręce prywatne po wsparciu finansowym podatników w 2008 roku.

NatWest odnotował zysk operacyjny przed opodatkowaniem w wysokości 7,7 miliarda funtów, co oznacza wzrost o 24% w porównaniu z 2024 rokiem.

Grupa, w skład której wchodzą także Royal Bank of Scotland, Ulster Bank, Sainsbury’s Bank i Coutts, przyznała Thwaite’owi wzrost łącznej kwoty nagród o 33% do 6,6 mln.

Pula premii dla kwalifikujących się pracowników została zwiększona o 11% do 495 mln funtów.

Lloyds-Charlie Nunn

Charlie Nunn jest szefem Lloyds Banking Group, największego brytyjskiego pożyczkodawcy hipotecznego
Obraz:
Charlie Nunn jest szefem Lloyds Banking Group, największego brytyjskiego pożyczkodawcy hipotecznego

Pod koniec stycznia Lloyds odnotował 12% wzrost rocznych zysków przed opodatkowaniem do 6,66 miliarda funtów, co oznacza wzrost o 12%.

Jej raport roczny nie został opublikowany w tym samym czasie, ale w piątek ujawniono, że pan Nunn zgarnął łącznie nagrody o wartości 7,4 miliona funtów.

Suma ta oznacza wzrost o 32% w porównaniu z rokiem 2024.

Pula premii grupy wzrosła o 10% do 405 mln funtów.

Source link

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj