Najważniejszy policjant z Wielkiej Brytanii ostrzegł rasistowskich, seksistowskich i gwałtownych policjantów, że wypędzi ich z pracy.
Metropolitan Police Komisarz Sir Mark Rowley opisał zachowanie przedstawione w tajnym filmie telewizyjnym jako „naganne i całkowicie niedopuszczalne”.
Dziewięciu oficerów na najbardziej ruchliwym komisariacie policji w Wielkiej Brytanii Można zwolnić w dochodzeniu w sprawie zarzutów programu o rasizmie, mizoginii, nadmiernej sile więźniów i niewłaściwego zachowania.
Jeden z funkcjonariuszy, policjant, jest również dochodzący w sprawie potencjalnego przestępstwa w zakresie wypaczenia sprawiedliwości.
Plik PIC: PA
Funkcjonariusze, od komisariatu Cross Cross w pobliżu Trafalgar Square w Central Londynzostały zawieszone przez MET.
Są one przedmiotem dochodzenia w sprawie rażącego niewłaściwego postępowania przeprowadzonego przez strażnika, niezależnego urzędu policji (IOPC).
Dwóch innych, były oficer MET i pracownik cywilny, również stoją w obliczu tej samej zarzutu dyscyplinarnego, co może doprowadzić do ich zwolnienia.
Sir Mark powiedział: „Oficerowie zachowujący się w tak przerażający, przestępczy sposób, zawiedziemy nasze społeczności i spowodują, że niektórzy kwestionują, czy ich synowie i córki są bezpieczni w naszych komórkach oraz czy będą wierzyć i szanowani jako ofiary przestępstwa.
„Za to naprawdę mi przykro.
„Oczekuję, że dla zaangażowanych osób, w których występują niezaprzeczalne dowody rasizmu, mizoginii, antymuzułmańskiego sentymentu lub chwalenia się nadmiernym używaniem siły, zostaną one postawione na szybkim przesłuchaniu w ciągu tygodni i na drodze do prawdopodobnego zwolnienia. Jesteśmy gotowi do pracy z IOPC, aby tak się stało”.
Plik PIC: PA
„Spotkanie kryzysowe z liderami zespołu”
Mówi się, że komisarz zwołał spotkanie kryzysowe z „przywódcami zespołu”, główni inspektorzy i kuratorowie odpowiedzialni za zaszczepienie dyscypliny w większej liczbie młodszych szeregów.
Innym urzędnikowi podanemu w programie powiedziano, że nie są już badane, ponieważ sądzono, że ich zachowanie nie naruszało standardów zawodowych.
Siły, największe w Wielkiej Brytanii, zostały powiedziane o zarzutach trzy tygodnie temu po tym, jak panorama BBC przedstawił film i dźwięk opracowany przez tajnego reportera, który dostał pracę jako cywilny pracownik w apartamencie opieki stacji.
Program miał zostać wyemitowany na BBC One dziś wieczorem o 21:00.
„Nadmierne użycie siły i dyskryminujące komentarze”
Zarzuty obejmują nadmierne użycie siły, dyskryminacyjne i mizoginiczne komentarze oraz brak zgłaszania lub zakwestionowania niewłaściwego zachowania.
Podobno incydenty miały miejsce na służbie i poza nią między sierpniem 2024 r. A styczeń 2025 r.
Śledczy IOPC nie widzieli filmu telewizyjnego, ale badali godziny materiału telewizji przemysłowej z pakietu opieki, w której więźniowie są przetwarzani i tymczasowo przetrzymywani w komórkach, zanim ogłosili ich badanie rażącego niewłaściwego postępowania.
Dyrektor IOPC, Amanda Rowe, powiedziała: „Po doradzaniu osobom, które są przedmiotem dochodzenia, będziemy teraz zabezpieczać od nich początkowe rachunki. Traktujemy tę sprawę bardzo poważnie i mamy zespół śledczych przeprowadzających zapytania.
„Biorąc pod uwagę objętość materiału CCTV i liczbę zaangażowanych osób, uzyskanie i przegląd wszystkich dowodów zajmie trochę czasu; chcemy jednak uspokoić społeczeństwo, że ciężko pracujemy nad postępowaniem zapytania tak szybko, jak to możliwe.
„Zidentyfikowaliśmy i kontaktuliśmy się z członkami społeczeństwa, aby poinformować ich o naszym dochodzeniu i wyjaśnić naszą rolę, a my będziemy z nimi rozmawiać w odpowiednim czasie”.
IOPC powiedział, że apelował o spotkanie policjantów i personelu w celu uzyskania wszelkich informacji o złym zachowaniu w apartamencie Charing Cross Aregrody.
Przeczytaj więcej na Sky News:
Met rozważa zmianę masonerii
Spotkałem szefa „haniebnych” problemów wyścigowych
Rozpoczęło się Vape Spiking Investigation
Pani Rowe powiedziała: „Od czasu rozpoczęcia naszego śledztwa podjęliśmy kilka prób zabezpieczenia dowodów od producentów programu BBC Panorama, co będzie kluczowe dla naszych zapytań”.
Sir Mark miał misję wykorzenienia źle zachowujących się oficerów, odkąd podjął pracę trzy lata temu.
Powiedział, że był otwarty na temat „systemowych, kulturalnych, przywódców i regulacyjnych, które pozwoliły mizoginii, rasizm i brak etosu służby publicznej na głębokie korzenie”.
„Jesteśmy w połowie prowadzenia, co jest już największym rozjaśnieniem korupcji w brytyjskiej historii policji. Nieustannie aresztujemy i zwolniamy oficerów i pracowników z 11 wymuszonymi co tydzień-ponad trzykrotnie niż wskaźnik poprzednich słabych podejść, które pozostawiły to toksyczne dziedzictwo”.
Trzy lata temu IOPC wydało szeroko zakrojone zalecenia MET w celu zmiany praktyk policyjnych po serii dochodzeń, które znalazły dowody Prześladowanie, dyskryminacja i ofensywne wiadomości w mediach społecznościowych, głównie wśród oficerów w Charing Cross.
