Rachel Reeves zadała kolejny cios, ponieważ od prawie czterech lat stawka bezrobocia wzrosła do najwyższego poziomu. Oficjalne dane wykazały, że wzrost płac dla brytyjskich pracowników złagodzonych przez pracodawców, ponieważ pracodawcy stawiali czoła rosnącemu kosztom personelu.
Biuro statystyki krajowej (ONS) stwierdziło, że średnie regularne zarobki, z wyłączeniem bonusów, spadły gwałtownie do 5,2% w ciągu trzech miesięcy do kwietnia, z 5,5% w ciągu ostatnich trzech miesięcy i najniższych od trzeciego kwartału ubiegłego roku.
Chociaż wciąż przewyższa inflację, o 2,1% wraz z inflacją wskaźnika cen konsumpcyjnych, była ona niższa niż przewidywano, przy czym większość ekspertów wynosi upadek do 5,3%.
Stopa bezrobocia wzrosła również do 4,6% w ciągu trzech miesięcy do kwietnia, w porównaniu z 4,5% w ciągu trzech miesięcy do marca i najwyższy poziom od trzech miesięcy do lipca 2021 r.
Liczby te pokazały również, że wolne miejsca spadły o 63 000 do 736 000 w ciągu trzech miesięcy do maja, podczas gdy dane płac wykazały największy spadek od pięciu lat w ubiegłym miesiącu, spadł o 109 000 do 30,2 miliona.
Zbiegło się to z firmami stojącymi w obliczu podwyżki składek na ubezpieczenia narodowe w kwietniu, które zostały ogłoszone w październiku.
Liz McKeown, dyrektor ds. Statystyki ekonomicznej ONS, powiedziała: „Nadal osłabia się na rynku pracy, a liczba osób na liście płac spada.
„Informacje zwrotne od naszego ankiety w zakresie wolnych miejsc pracy sugerują, że niektóre firmy mogą powstrzymywać się od rekrutacji nowych pracowników lub zastępowania ludzi, gdy się poruszają”.
