Walter Orthmann zaczynał pracę jako pomocnik przy pakowaniu w wieku 15 lat (Zdjęcie: GWR)
The typowy brytyjski robotnik zmienia role mniej więcej co pięć lat, przy czym starsi pracownicy wykazują większą lojalność. Jednak Walter Orthmann był przypadkiem wyjątkowym.
Po dołączeniu jako pracownik tymczasowy w wieku 15 lat, on pozostał w tej samej firmie długo po swoich 100. urodzinach.
Ponieważ zwolnienia są powszechną rzeczywistością i około 45% pracowników na pewnym etapie traci pracę, Walter podzielił się sekretem utrzymania swojego stanowiska przez zdumiewające 84 lata.
Według Orthmanna kluczem jest po prostu „pozostać ciekawym, stale się uczyć i naprawdę robić to, co kochasz”.
Radził także, aby dbali o dietę, odpowiednio odpoczywali i unikali stresu, stwierdzając: „Nie denerwuj się, rób wszystko ze śmiechem. Rób tylko to, co sprawia ci przyjemność. Lubię pracować tutaj, w firmie, lubiłem podróżować (do pracy), dzięki czemu nawet nie czujesz upływu czasu”.
Stulatek wyjaśnił swoją filozofię życia (Zdjęcie: CNN)
„Nie miej wrogów” – radził. „Przeproś. Żyj spokojnie. Życie to tylko przejście tutaj na Ziemi, ciesz się nim, rób, co chcesz”.
Opisując swoje podejście do życia, Walter wyjaśnił: „Nie planuję zbyt wiele ani nie przejmuję się zbytnio dniem jutrzejszym. Zależy mi tylko na tym, aby jutro był kolejny dzień, w którym obudzę się, wstanę, poćwiczę i pójdę do pracy. Trzeba zająć się teraźniejszością, a nie przeszłością czy przyszłością. Liczy się tu i teraz. A zatem bierzmy się do pracy!”
Kiedy Walter obchodził swoje setne urodziny, współpracownicy w jego miejscu pracy złożyli hołd jego niezwykłej zdolności adaptacji na przestrzeni dziesięcioleci. Przez osiem dekad pracy w firmie tekstylnej ReneauxView Walter z powodzeniem poruszał się po wszystkich obszarach, od tradycyjnych ksiąg rachunkowych po nowoczesne globalne łańcuchy dostaw i zaawansowane systemy oprogramowania dla przedsiębiorstw.
Młodsi pracownicy firmy opisują go jako „mentora”, który zapewniał wskazówki, zachowując stałe podejście i przewodząc „po cichu”, traktując priorytetowo słuchanie i demonstrując przywództwo poprzez swoje działania. Według kierownictwa to jego współczująca natura i gotowość do pomocy innym sprawiły, że nigdy nie rozważali jego odejścia.
Walter urodził się w Brazylii w 1922 r. w rodzinie Niemców i wyróżniał się w nauce, ale w wieku zaledwie 15 lat porzucił edukację, aby pomóc finansowo rodzinie.
Walter przypomniał sobie różne zmiany, które zaobserwował w miejscu pracy na przestrzeni lat (Zdjęcie: CNN)
W związku z tym 17 stycznia 1938 roku dołączył do firmy jako pomocnik przy pakowaniu. Podczas wywiadu telewizyjnego w 2020 r., w którym omawiał swoją wyjątkowo długą karierę w firmie, Walter przypomniał sobie, że kilka lat po rozpoczęciu pracy zetknął się ze swoim pierwszym kalkulatorem.
Wkrótce po dołączeniu do firmy Walter zapewnił sobie awans na stanowisko sprzedawcy. Następnie awansował na doskonałego menedżera sprzedaży.
Rygorystyczne brazylijskie prawodawstwo dotyczące zatrudnienia odegrało rolę w dłuższej karierze Waltera w firmie. Naród emerytura państwowa w ramach programu ustala się minimalny wiek emerytalny (obecnie 65 lat dla mężczyzn i 62 lata dla kobiet) wraz z warunkami składek.
Pobieranie emerytury nie musi jednak oznaczać, że pracownicy sektora prywatnego muszą zaprzestać pracy. Jednak zasady zmieniają się, jeśli chodzi o role w sektorze publicznym: urzędnicy służby cywilnej mają obowiązek przejść na emeryturę w wieku 75 lat.
Podkreśla to, że obowiązkowe ograniczenia wiekowe są powiązane z określonymi rolami publicznymi, a nie z sektorem prywatnym. Walter zmarł w sierpniu 2024 r. w sędziwym wieku 102 lat. Nigdy nie zdecydował się na zawieszenie roboczych butów na kołku.
