Firma Yorkshire stała się jednym z pierwszych w Wielkiej Brytanii, która wyznaczyła urzędnika ds. Łączności, który na pierwszym miejscu umieścił dobro swoich pracowników.
Psy mogą również cieszyć się menu spa z psem, które obejmuje starter z Howloumi Sticks i psieckie krokiety, S-Paw-Ghetti Carbonara, wieprzowinę Bark-BQ, a następnie pustynie krążącego z kremem i pubami. Zabiegi obejmują łapy, futra próżne i masaż w ciągu dnia.
Nowa rola odbywa się jako rodzinna firma żywnościowa! Z Bedale, który założył „hotel dla psów” dla personelu, aby zabrać swoje psy do pracy po zablokowaniu, wprowadza serię inicjatyw w celu prowadzenia zdrowia fizycznego i psychicznego w pracy.
Hotel dla psów pozwala personelowi zabrać zwierzęta do pracy, a jedna z właścicieli, Becky Keeble, zgłosiła się na ochotnika, aby pójść o krok dalej i upewnić się, że cenne koszulki są zepsute w czasie przestoju, przyjmując nową rolę.
Współzałożyciel Jamie Keeble powiedział: „Podczas blokady stworzyliśmy„ chodzącego ambasadora ”, aby w porze lunchu wyciągnęło nasze pracowników fabryki, aby zdobyć świeże powietrze wokół farmy o powierzchni 800 akrów.
„Kiedy wszyscy wróciliśmy do pracy w Heck! HQ, otworzyliśmy nasz hotel dla psów, aby mogli również cieszyć się naszą uroczą farmą. Wszyscy uwielbiają przynieść swoje zwierzęta do pracy, aby mogli je zobaczyć i spacerować w swoich przerwach. To wspaniale, że Becky wkroczyła, aby zostać naszą osobą pojetu, i jestem pewien, że zrobi fantastycznego lidera patrolu łapy!”
Becky mówi: „To tak samo, jak dla nas, jak i psów, aby spędzać z nimi czas, pielęgnując i zamykając ich wszystkich. Wszyscy są bardzo częścią rodziny! Moje psy uwielbiają tu przychodzić i są bardzo podekscytowani, widząc wszystkich swoich szczeniąt. Wszyscy mają tak wspaniałe osobowości”.
Jest to jedna z wielu inicjatyw zdrowotnych oferowanych w znanej firmie North Yorkshire, w tym badanie zdrowia pracowników, strefę odnowy biologicznej i zdrowsze menu stołówek.
Największy niezależny dostawca kiełbasy w Wielkiej Brytanii, który zatrudnia 130 osób, powołuje się na ankietę Rover.com na początku tego roku, która wykazała, że ponad jedna czwarta miejsc pracy stała się przyjazna dla psów w ciągu ostatnich jednego do dwóch lat, co ma wiele pozytywnych korzyści, takich jak zmniejszenie stresu, zwiększenie morale zespołu i poprawa atmosfery w miejscu pracy.
Badania podkreśliły również szerszą zmianę kulturową, przy czym 47% właścicieli oczekuje teraz zasad przyjaznych dla psów w miejscu pracy. Ponadto 20% odrzuciłaby swoją „wymarzoną pracę”, gdyby nie pomieścić ich psów.
