HM Revenue and Customs wywołały oburzenie po zorganizowaniu podatnik-Wydarzenie finansowane zatytułowane „Wina bycia Brytyjczykiem” w godzinach pracy -gdy tysiące sfrustrowanych rozmówców walczą o dotarcie do agencji telefonicznie. Godzinne „Kręgi słuchowe” odbyło się w środę HMRCWewnętrzna sieć wyścigowa i zaoferowała pracownikom szansę na zbadanie „emocjonalnej wagi historii kolonialnej”, „podwójnej tożsamości” oraz „winy, dumy i tożsamości” bycia Azji Południowej i Brytyjczyków.
Zgodnie z reklamą wewnętrzną sesja zdalna obiecała również wgląd w wyzwania zawodowe, przed którymi stoi kobiety z Azji Południowej, z zamiarem pomocy personelowi w odzyskaniu naszych narracji ”poprzez opowiadanie historii. Odbywa się między 11:00 a południem-główne godziny pracy dla jednego z najbardziej krytykowanych działów publicznych w Wielkiej Brytanii-sesja wywołała zaciekłe sprzeciw polityków, kampanii, a nawet niektórych urzędników. Konserwatywny lider Kemi Badenoch Wysadził to wydarzenie jako „nonsens”, ostrzegając, że podważa zaufanie publiczne w usługach rządowych.
Powiedziała MailOnline: „Czy to dziwne, że publiczna nienawiść do radzenia sobie HMRCteraz dowiadujemy się, że pracownicy uczą się czuć się winnym bycia Brytyjczykiem?
„W rządzie walczyłem o usunięcie wszystkich tych bzdur ze służby cywilnej. Pod moim przywództwem konserwatywny rząd zapewni, że organy publiczne będą dumne z Wielkiej Brytanii, a nie wstydzą się tego.
„Brości naszą historię, nie przepraszamy za to. A jeśli to obraża obwód seminaryjny służby cywilnej, zapraszamy gdzie indziej”.
Były minister gabinetu Sir Jacob Rees-Mogg dodał: „To szczególne, że ludzie, którzy nienawidzą swojego kraju, chcą go uruchomić. Być może powinienem zaoferować kurs, dlaczego bycie Brytyjczykiem ma zdobyć pierwszą nagrodę w loterii życia”.
Chwila HMRC Odmówił potwierdzenia, ilu pracowników uczestniczyło w tym wydarzeniu, rzecznik powiedział, że byłoby to mniej niż 0,1% z 60 000 pracowników departamentu i twierdził, że „nie miało to wpływu na naszą zdolność do obsługi naszych infolinii”.
Ale to zapewnienie niewiele zrobiło, aby tłumić krytykę, zwłaszcza biorąc pod uwagę najnowsze przeklęte ustalenia dotyczące HMRCWydajność obsługi klienta.
Raport komitetu ds. Rachunków publicznych parlamentu na początku tego roku stwierdził, że HMRC Odpowiedział na zaledwie 66,4% połączeń od podatników – znacznie poniżej celu 85%. W ubiegłym roku ponad 40 000 dzwoniących zostało odciętych po oczekiwaniu ponad 70 minut, bez wyjaśnienia lub opcji oddzwonienia. Średnie czas oczekiwania przekroczyło 23 minuty, przy czym wielu klientów zgłosiło nagle odłączone.
Joanna Marchong, kierownik kampanii dochodzeniowej w Sojuszu podatników, powiedziała: „Podatnicy mają dość sieci personelu Bankrolling Woke. HMRC Quangokaty siedzą w kółko, marukując się na kolonializm, ciężko pracowicie Brytyjczycy zostają wstrzymane przez wiele godzin. ”
Jeden anonimowy urzędnik cywilny powiedział: „Ten przykład wydarzenia personelu w czasie pracy naciska na wysoce dzielącej narracji anty-britiskiej doskonale zawiera koszmar, jaką jest sieci personelu służby cywilnej.
„Osoby skupione w szczególności na rasie i trans w szczególności działają całkowicie bez kontroli i przyciągają dużą liczbę personelu aktywistów, zamierzając przekazać swoje osobiste przekonania na swoich kolegach”.
. HMRC Race Network bronił sesji w ramach jej różnorodności i pracy włączenia.
Zgodnie z jego wewnętrznym opisem celem było zapewnienie „potężnej, interaktywnej i refleksyjnej” przestrzeni do zbadania tożsamości i dziedzictwa w kontekście kolonialnej przeszłości Wielkiej Brytanii.
Jednak krytycy twierdzą, że takie wydarzenia zacierają granice między osobistą introspekcją a polityką w miejscu pracy – szczególnie, gdy są prowadzone w godzinach pracy i finansowane przez pieniądze publiczne.
Rząd pojawia się zaledwie kilka dni po tym, jak ujawniono, że NHS Trusts w Wielkiej Brytanii budżetował prawie 2 miliony funtów na podobne sieci wewnętrzne, z których niektóre gościły imprezy personelu, takie jak „obejmowanie bezpłciowości” i „Day Międzynarodowy Dzień Zaimków”.
W miarę jak pytania dotyczące tego, jak pieniądze publiczne są wydawane za kulisami, wielu wzywa teraz do ściślejszej analizy sieci personelu w departamentach rządowych.
Express.co.uk zbliżył się HMRC do komentarza.
