Praca ostrzeżono, że rok 2028 to „zdecydowanie za długo, aby czekać” na propozycje dotyczące reformy opieki społecznej.
Sekretarz Zdrowia Wesa Streetinga potwierdziło, że grupa ekspertów pod przewodnictwem baronowej Casey z Blackstock „będzie pracować nad zbudowaniem krajowego konsensusu w sprawie nowej krajowej służby opieki, która będzie w stanie zaspokoić potrzeby osób starszych i niepełnosprawnych w XXI wieku”.
Sprawozdania z pierwszego etapu, które odbędą się w połowie 2026 r., pozwolą zidentyfikować krytyczne problemy, przed którymi stoi sektor, i przedstawią wstępne zalecenia. Długoterminowe zalecenia dotyczące transformacji opieki zostaną wprowadzone do 2028 r.
Sarah Woolnough, dyrektor naczelna think tanku The King’s Fund, z zadowoleniem przyjęła powołanie komisji, ale powiedziała: „Wzywamy rząd do przyspieszenia terminu drugiego etapu prac komisji, który skupia się na stworzeniu sprawiedliwego i niedrogiego systemu opieki społecznej.
„Obecny harmonogram składania sprawozdań do 2028 r. jest zdecydowanie za długi, aby czekać na osoby potrzebujące opieki społecznej i ich rodziny”.
Departament Zdrowia i Opieki Społecznej oznajmił, że do udziału w komisji zaproszono partie opozycyjne, których celem jest zbudowanie międzypartyjnego i krajowego konsensusu w sprawie odpowiedzialności państwa i jednostek za opiekę społeczną.
Baronowa Louise Casey z Blackstock stwierdziła, że proces ten będzie „okazją do rozpoczęcia ogólnokrajowej rozmowy, znalezienia rozwiązań i osiągnięcia konsensusu w sprawie długoterminowego planu naprawy systemu”.
Dodała: „Miliony osób starszych, wyłączony Ludzie, ich rodziny i opiekunowie polegają na skutecznym systemie opieki społecznej dla dorosłych, aby móc żyć pełnią życia, niezależność i godność. Cieszę się, że premier poprosił mnie o kierowanie tym ważnym dziełem”.
Streeting potwierdzi także zwiększenie kwoty 86 milionów funtów na dotacje dla osób niepełnosprawnych, które pomagają osobom niepełnosprawnym i starszym wprowadzać zmiany w domach, które pozwolą im dłużej pozostać niezależnymi.
Inne reformy obejmują plany wspierania pracowników opieki w przeprowadzaniu badań stanu zdrowia i zapewnianiu lepszych możliwości rozwoju zawodowego.
Zastępca dyrektora ds. polityki Nuffield Trust, Natasha Curry, z radością przyjęła dodatkowe fundusze. Dodała jednak: „Nadal jesteśmy zaniepokojeni, że jest to w dalszym ciągu niewystarczające, biorąc pod uwagę ogromną presję finansową, pod jaką znajduje się ten sektor.
„Opieka społeczna musi stawić czoła gwałtownie rosnącym kosztom w wyniku podwyżek świadczeń Krajowa płaca wystarczająca na utrzymanie i Pracodawca Ubezpieczenie społeczne Składki i potrzebuje większych funduszy, aby dotrzymać kroku popytowi na usługi opieki społecznej.
„Rzeczywistość jest taka, że przez ostatnie 30 lat liczne komisje i przeglądy opieki społecznej wyznaczały ambicje osiągnięcia trwałych reform, ale nie udało im się ich zrealizować ze względu na brak trwałego finansowania i woli politycznej”.
