Parada rozdania dyplomów AFC Harrogate

Do molestowania doszło w ośrodku AFC Harrogate, gdzie szkolą się 16- i 17-latkowie (Zdjęcie: Getty)

Szokujące nowe dane pokazują, że ponad 300 instruktorów w Armia Brytyjska Ośrodki szkoleniowe stanęły przed sądem wojskowym lub surowymi działaniami dyscyplinarnymi za znęcanie się nad rekrutami, kradzież i zażywanie narkotyków. Dane liczbowe opublikowane na podstawie wniosku o wolność informacji (FOI) uzyskanego przez „Poczta w niedzielę”.pokaż, jak żołnierze, którym powierzono szkolenie nowych żołnierzy, zostali oskarżeni o przemoc i obrzydliwe ceremonie inicjacyjne.

Rekruci do armii brytyjskiej mogą mieć zaledwie 16 lat, co oznacza, że ​​podczas szkolenia są klasyfikowani jako dzieci, a instruktorzy są często wybierani do tej roli ze względu na ich doświadczenie i kompetencje. Jednak liczby szczegółowo opisują poważne przypadki znęcania się, w tym kopania, uderzania pięścią, słowne tyrady i pornografię dziecięcą. Przyjmuje się, że większość przestępstw miała miejsce w Army Foundation College Harrogategdzie szkoli się 16-letnich rekrutów.

Młodsi żołnierze są absolwentami The Army Foundation College

AFC Harrogate szkoli 16 i 17-latków (Zdjęcie: Getty)

W innych ośrodkach, w tym w Centrum Szkolenia Armii w Pirbright, Pułku Szkolenia Armii w Winchester i Centrum Szkolenia Piechoty w Catterick, w latach 2015–2025 odnotowano również przestępstwa.

Jeden z byłych oficerów wyższego szczebla określił to ujawnienie jako „obrzydliwe”.

Philip Ingram, były pułkownik armii i oficer wywiadu, powiedział Mail on Sunday: „Te liczby pokazują, że od wielu lat dochodzi do systemowego molestowania rekrutów i jest to obrzydliwe.

„Wojsko ciągle twierdzi, że poradziło sobie z niewłaściwymi zachowaniami wszystkich służb, ale rzeczywistość mówi inaczej.

„Najwyższy czas, aby wojsko przestało odrabiać pracę domową i aby istniał naprawdę niezależny organ, który może badać zarzuty dotyczące niewłaściwego zachowania i zapewniać, że zasady wprowadzone w celu powstrzymania takiego zachowania są właściwie wdrażane, ponieważ w tej chwili tak nie jest”.

W innym FOI ujawniono, że ponad 186 rekrutów dokonało samookaleczenia podczas podstawowego szkolenia.

Doniesienia te pojawiają się w tygodniu, w którym ujawniono, że dwóch instruktorów armii brytyjskiej, którzy uprawiali seks z nastoletnim rekrutem, zostało uwięzionych i zwolnionych z wojska.

Sierżant Antony Pugh (36 l.) i sierżant Connor Forgan (32 l.) przechwalali się między sobą swoimi stosunkami seksualnymi z 17-letnią stażystką.

Sąd wojskowy w Bulford w hrabstwie Wiltshire usłyszał, że obaj mężczyźni nawiązali oddzielne stosunki seksualne z rekrutem, którego nazwisk nie można ujawnić ze względów prawnych.

Pugh i Forgan byli instruktorami w ośrodku szkolenia piechoty w Catterick w North Yorkshire, gdzie doszło do przestępstwa.

Oboje zaprzeczyli oskarżeniom o kontakty seksualne z dzieckiem z osobą zaufaną, ale w zeszłym roku zostali skazani przez komisję sądu wojskowego.

Młoda kobieta w mundurze wojskowym

Jaysley Beck odebrała sobie życie po tym, jak doznała przemocy na tle seksualnym ze strony przełożonego (Zdjęcie: Ulotka rodzinna/przekaz PA)

Sąd usłyszał, że Pugh, członek Gwardii Grenadierów, i Forgan, który służył w Gwardii Walijskiej, byli weteranami konfliktu w Afganistanie

Komendant Edward Hannah, prokurator, powiedział sądowi: „Zdecydowała się nie składać osobistych zeznań ofiary i pragnie dać sobie spokój z tą sprawą”.

Komendant Hannah stwierdziła, że ​​obydwaj oskarżeni wykazali się planem popełniając przestępstwa i że ze względu na swój stopień cieszyli się zaufaniem.

„Hierarchiczna struktura wojska wiąże władzę z rangą, zwłaszcza w ośrodku szkoleniowym” – powiedział.

W osobnej sprawie ogłoszono, że dwóch starszych oficerów stanęło przed sądem wojskowym za działanie w ramach rozpatrywania skargi złożonej przez żołnierkę, która odebrała sobie życie po przemocy na tle seksualnym ze strony przełożonego.

Rzecznik MOD powiedział: „W Obronie nie ma miejsca na znęcanie się, molestowanie, dyskryminację ani nadużycia.

„Aktywnie zachęcamy każdego pracownika, który uważa, że ​​doświadczył lub był świadkiem niedopuszczalnego zachowania, aby to zgłosił. Wszystkie zarzuty dotyczące niedopuszczalnego zachowania są traktowane niezwykle poważnie i dokładnie badane. Jeśli zostaną udowodnione, zostaną podjęte szybkie działania.

„Systematycznie zajmujemy się kwestiami molestowania, dyskryminacji i nadużyć w ramach programu Podnoszenie naszych standardów (ROS), którego celem jest stawienie czoła niedopuszczalnym zachowaniom, wzmocnienie procesów składania skarg oraz promowanie kultury szacunku i odpowiedzialności”.

Source link

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj