Ponad trzy miliony pracowników w sklepach, restauracjach i miejscach pracy w Wielkiej Brytanii ma od kwietnia znaczny wzrost wynagrodzeń.
Rząd przedstawia parlamentowi przepisy, które potwierdza nową krajową płacę mieszkalną w wysokości 12,21 GBP oraz nową krajową płacę minimalną w wysokości 10 GBP za godzinę od kwietnia.
Ogłoszony w ubiegłorocznym budżecie, wzrost o 6,7% na krajową płacę mieszkalną będzie warty 1400 funtów rocznie dla kwalifikującego się pracownika w pełnym wymiarze godzin.
Krajowa płaca minimalna dla 18 do 20-latków również wzrośnie o 1,40 do 10 GBP za godzinę-rekordowy wzrost, przy czym młodsi pracownicy pełnoetatowi kwalifikują się do dodatkowych 2500 funtów rocznie.
Ocena wpływu pokazuje, że reformy te wprowadzą około 1,8 miliarda funtów w kieszenie pracowników w ciągu najbliższych sześciu lat, co może mieć efekt nonkujący, pomagając ogólnie gospodarce.
Minister praw pracy Justin Madders powiedział: „Wzrost gospodarczy ma znaczenie tylko wtedy, gdy ludzie pracujący odczuwają korzyści.
„Będzie to mile widziane wynagrodzenie dla milionów pracowników, którzy z kolei wydadzą więcej na prawdziwą gospodarkę, zwiększając nasze wysokie ulice”.
Kanclerz Rachel Reeves powiedziała: „Ten rząd obiecał prawdziwą płacę dla ludzi pracujących, którzy będą wspierać osoby w koszt utrzymaniatworzenie siły roboczej, która jest sprawna i gotowa pomóc nam w dostarczeniu naszej misji numerowej do rozwoju gospodarki.
„Ten wzrost wynagrodzeń dla milionów pracowników jest znaczącym krokiem w kierunku realizacji tej obietnicy”.
Krajowa płaca minimalna to minimalna kwota, którą pracodawca musi płacić za godzinę za większość pracowników. Krajowa płaca życia to wyższa stawka, która dotyczy pracowników w wieku 21 lat i starszych.
Minimalna godzinowa płaca dla ucznia ma również zostać wzmocniona w tym roku. 18-letni uczeń w branży takiej jak budownictwo uzyska o 18% wzrostu minimalnego wynagrodzenia godzinowego – – Bump Pay z 6,40 £ do 7,55 £ za godzinę.
Nowe stawki wynagrodzeń to:
· Krajowa płaca dla osób w wieku 21 lat i więcej wzrośnie z 11,44 £ za godzinę do 12,21 £ za godzinę.
· Krajowa płaca minimalna dla 18 do 20-latków wzrasta z 8,60 £ do 10 GBP za godzinę.
· Stawka praktyk i 16 do 17-latków wzrasta z 6,40 £ za godzinę do 7,55 £ za godzinę.
Związki z zadowoleniem przyjęły ogłoszenie. Sekretarz generalny TUC Paul Nowak powiedział: „Wzrost krajowej płacy minimalnej będzie naprawdę zmienił najniższe opłacanie w czasie, gdy jeden na szóste pomija posiłki, aby się przetrwać. I przejdź do końca przestarzałych i niesprawiedliwych stawek młodzieży będą Daj młodym pracownikom zwiększenie kraju.
„Więcej pieniędzy w kieszeniach ludzi pracujących oznacza więcej wydatków na nasze wysokie ulice – to dobre dla pracowników i dobre dla lokalnych gospodarek.
„Po tym, jak pracownicy w Wielkiej Brytanii przechodzili największe wyciskanie w standardach życia od 200 lat, ten wzrost pakietów wynagrodzeń dla ludzi jest bardzo potrzebny”.
