Położna

Termin położna może wykluczyć osoby transpłciowe, argumentuje raport (Zdjęcie: Getty)

. NHS jest w obliczu nowej krytyki związanej z zaangażowaniem w integrację po tym, jak złożył propozycję zastąpienia słowa „położna” terminem „główny praktyka okołoporodowa”, aby lepiej pomieścić Transgender i osoby niebinarne.

Ta nowa sugestia pochodzi od dwóch naukowców w dziedzinie położnej, dr John Peddleton z University of Northampton i dr Sally Pezaro z Coventry University.

Ich artykuł badawczy twierdzi, że słowo „położna” stało się przestarzałe i służy wzmocnieniu „patriarchatu”.

Naukowcy twierdzą, że jako osoby transpłciowe i nie-binarne coraz częściej wymagają dostępu do usług macierzyństwa, potrzebny jest bardziej integracyjny termin, aby odzwierciedlić tę zmianę zrozumienia społecznego.

Dr Peddleton i dr Pezaro, zatytułowany od Położnej do prowadzenia praktykującego okołoporodowego: Utopian Vision, wzywa do zmiany języka używanego przez NHS, twierdząc, że warunki takie jak „położna” podtrzymują Sztywne binaria płciowe które mogą nie mieć zastosowania we współczesnym społeczeństwie.

GMB: Barnes omawia przegląd leczenia transpłciowego NHS

Autorzy sugerują, że słowo „położna”, które było używane od czasów średniowiecza, ma implikację płciową, która może sprawić, że osoby transpłciowe i osoby niebinarne czuły się wykluczone.

Artykuł twierdzi, że odejście od tradycyjnego języka płciowego nie tylko zwiększyłoby włączenie włączenia, ale także przyczyniło się do szerszego społecznego zrozumienia płci i seksu.

Ich zdaniem przyjęcie alternatywnego języka, takiego jak „prowadzący lekarz okołoporodowy” pomogłoby ewolucji zawodu położnego i uczyniłoby środowisko opieki zdrowotnej bardziej dostępną dla wszystkich.

Jednak propozycja wywołała znaczny luz tych, którzy twierdzą, że nie jest konieczne i umniejsza skupienie się na opiece kobietom podczas porodu.

NHS Ambulance Service Vehicle

Raport nieuchronnie skłoni więcej dyskusji na temat postaw pracy w służbie zdrowia (Zdjęcie: Getty)

Krytycy odrzucili tę sugestię jako przykład „złości” posunął się zbyt daleko, twierdząc, że ryzykuje to wyraźną rolę, jaką odgrywają położne we wspieraniu kobiet poprzez ciążę i poród.

Helen Joyce z grupy kampanii seksualnych uznała tę propozycję „bzdurą ideologiczną”, stwierdzając, że priorytetowo traktował polityczną poprawność nad potrzebami kobiet.

Powiedziała MailOnline: „Usługi macierzyńskie są pod wystarczającą presją, nie jest na nich nonsensów ideologicznych”.

Inne głosy w zawodzie położnictwa, w tym Anna Melamed z University of the West of England, podobnie odrzuciły pomysł, twierdząc, że położne są wyjątkowo wykwalifikowane do wspierania kobiet w porodzie, niezależnie od tego, jak osoby mogą się identyfikować.

Ta ostatnia kontrowersja następuje po szeregu postrzeganych przykładów Wokeness NHS. W 2022 r. NHS spotkała się z krytyką po tym, jak okazało się, że niektóre trusty zaczęły pytać mężczyzn, czy są one w ciąży przed wykonaniem skanów.

Ten ruch, mający na celu zapewnienie opieki integracyjnej, wywołał publiczny luz, a krytycy argumentowali, że było to niepotrzebne biurokratyczne ćwiczenie i marnotrawstwo zasobów.

Polityka była szeroko wyśmiewana jako błędna próba włączenia, a wielu kwestionowało logikę proszącą biologicznych mężczyzn o ciążę.

Podczas gdy NHS stwierdził, że zobowiązuje się świadczenie usług, które wspierają wszystkich pacjentów, w tym osób transpłciowych lub nie-binarnych, niektórzy twierdzą, że takie wysiłki ryzykują podważanie standardów medycznych i praktycznej opieki.

Ponieważ służba zdrowia jest już pod ogromną presją, rośnie frustracja z powodu tego, co niektórzy postrzegają jako fiksacja politycznej poprawności kosztem opieki zdrowotnej na pierwszej linii.

Dr Peddleton i dr Pezaro propozycja porzucenia słowa „położna” jest najnowszym przykładem wysiłków NHS o przyjęcie bardziej integracyjnego języka.

Gdy szaleje debata, niektóre trusty NHS przeszły już w kierunku terminologii neutralnej pod względem płci, z terminami takimi jak „osoba porodowa” zastępująca „matkę”, aby być bardziej przyjaznym.

Zmiana wywołała dalszą krytykę, a przeciwnicy argumentowali, że takie zmiany erodowane jest jasny, profesjonalny język w placówkach opieki zdrowotnej.

Source link

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj