Nowy Orlean – zgromadzili się tutaj, przywódcy dwóch najpotężniejszych konferencji w sportach uniwersyteckich i rozmawiali o przyszłości. Był nowo odkryty optymizm, że zaczęli rozwijać wszystkie zmiany w lekkoatletyce na studiach, aby coś wymyślić.
„Mamy nadzieję zbudować tutaj nowy model i poprawnie” – powiedział Keith Carter, dyrektor Ole Miss Athletic.
A jednak, według wszystkich kont, rozmawiali o prawdziwym rozwiązaniu. Wydawało się, że nie rozmawiali o tym, jaki jest jeden podstawowy problem i sposób na jego rozwiązanie. Ten Spotkanie komisarzy SEC i Big Dziesiątki i dyrektorów sportowych został przeprowadzony o przecznicę od kasyna, a sposób, w jaki zbliżają się do przyszłości, niezależnie od tego, czy zdają sobie z tego sprawę, czy nie, jest gigantycznym hazardem.
Jest tylko jeden poważny, nadrzędny problem, który negatywnie wpływa na wszystkich, od drużyn, trenerów, przez fanów po graczy: nieograniczone transfery. I jest jeden pewien sposobów na powrót do rozsądnego systemu: negocjacje zbiorowe z jakąś istotą reprezentującą sportowców. Być może nie musi to być związek sam, a gracze mogą nie być oficjalnie pracownicy. Tylko jakiś podmiot, który negocjuje zasady, które mogą nie być świetne dla obu stron, ale mają wystarczającą ilość dawania i przyjmowania, aby skorzystać z ogólnego sportu.
A co ważniejsze, trzymaj się w sądzie.
Zagłębiaj się
Więcej pojedynków Sec-Big może być w drodze
Zamiast tego wszyscy zaangażowani idą w przeciwnym kierunku. Pchają i mają nadzieję na federalne przepisy, które ich zdaniem będą je chronić. Bankową nad nadchodzącą finalizacją Ugody NCAA vs. House, która przyniesie podział przychodów ze sportowcami, ale także sposoby, w jakie mogą zwalczać wypłaty poza kontrolą za nazwisko, wizerunek i podobieństwo. Wymieniają pomysły na kreatywne sposoby zniechęcania do graczy od wykorzystywania portalu każdego roku – czasem dwa razy w roku – czy to z klauzulami kontraktowymi, czy przechodząc z dwóch do jednego okna transferowego.
Rzeczywiste zasady transferu, zdolność do odejścia w dowolnym momencie, a nie siedzenie sezonu, nie są już punktem dyskusyjnym, które zostały spustoszone przez sądy.
„Całkiem wyraźnie nie wrócimy do tego, gdzie było wcześniej, i to okres”, powiedział komisarz SEC Greg Sankey. „Powiedzieliśmy to. Powiedziałem to trenerom. To nie znaczy, że powoduje to ciepły uścisk. ”
Tak więc dyskusja dotyczy pracy nad marginesami, zasadniczo, a nie o ogólnej poprawce. Lub widzą tę poprawkę – zatrudnienie i rokowania zbiorowe – jako większy problem niż nieograniczone przeniesienie. To jest błędne.
Możliwość wykorzystania portalu w celu uzyskania lepszej oferty – w dowolnym momencie – jest podstawowym problemem, z którego pojawiają się wszystkie inne rzeczywiste problemy. Boli to doświadczenie fanów, nie wiedząc, kto będzie miał twój ulubiony zespół z roku na rok. To ból głowy dla trenerów. Nawet w przypadku graczy może to wyładować rozwój lub prowadzić do krótkoterminowych decyzji, które zraniły się długoterminowe. Nie jest dobrze grać w czterech różnych drużynach w ciągu czterech lat.
Przez krótki czas istniała właściwa zasada: gracze otrzymują jeden bezpłatny transfer, jedną szansę na nową szkołę bez konieczności siedzenia roku. Ale przenieś drugi raz, a oni muszą usiąść. Mogliby mieć mulligany w przypadku zmian coachingu. Zgadza się z uczciwą regułą, lepszą niż dawne czasy, ale zatrzymanie ciągłego ruchu, który nie jest dobry dla nikogo.
Zagłębiaj się
SEC, Wielka Dziesiątki omawiające zmiany w weekend mistrzowski
Więc co się stało? Zostały osadzone przez sądy, które podały, że takie zasady stanowi niesprawiedliwe ograniczenie zdolności sportowców do wykorzystania ich zerowych praw. NCAA walczyła początkowo, ale od tego czasu się poddała. Przynajmniej w części tego. Teraz jest to bankowość na temat przepisów federalnych i opcji wewnętrznych: klauzule obrońcy pazurów w kontraktach zerowych, które wymagają od sportowców spłacenia szkoły, którą opuszczają. Wieloletni zerowe umowy. Może to zadziała. Może to wszystko rozstrzygnie. Ale to długoterminowy hazard.
Ustawodawstwo federalne nadal podlegają wyzwaniom sądowym. Możesz już zobaczyć, jak się rozgrywa: Kongres przekazuje prawo, które pozwala NCAA na tworzenie własnych zasad kwalifikowalności i zapobieganie pracownikom sportowców. Nie jest pewne, biorąc pod uwagę, że potrzeba wystarczającej liczby dwustronnych wsparcia, aby uniknąć filibusteru Senatu, ale powiedzmy, że tak się dzieje. Nawet wtedy może to być tymczasowe zwycięstwo, dopóki dobry prawnik nie podważa prawa jako ograniczenia handlu, ten sam powód, dla którego sądy już wyeliminowały te zasady.
Jeśli chodzi o kontrakty zerowe, czy gracze i ich agenci będą bardziej naciskać na roczne oferty, aby zachować roczną dźwignię? Możemy zobaczyć, jak ruch portalowy stabilizuje się przez rok lub dwa, ale ostatecznie tak długo, jak istnieje nieograniczona reguła transferu, problem ten się pojawi. Swobodny przepływ jest najbardziej wpływa na rynek. Umowy i negocjacje zbiorowe, dawanie i przyjmuj między drużynami i zawodnikami, to wielkie stabilizatory, jak wiedzą profesjonaliści.
Ale liderzy uczelni to odkładają. Tratowanie zbiorowe to ostateczność. Sam pomysł sportowców jako pracowników jest trzecia kolej, przed lobbingiem Kongresu, przeciwko której przepisują. Może zadziała, szczególnie w obecnym klimacie politycznym. Może otrzymają krótkoterminową ulgę.
Bardziej prawdopodobne jest, że opóźnia to nieuniknione. Liderzy uczelni nie mają świetnych osiągnięć w czytaniu krajobrazu. Myślą, że tym razem to robią. Zobaczmy, jak to działa.
(Zdjęcie: C. Morgan Engel / NCAA Zdjęcia za pośrednictwem Getty Images)
