Po zakończeniu kariery gry Ramzee Robinson spędził dziewięć lat pracując dla Chiefs. Po zakończeniu zatrudnienia Robinson pozwał szefów.
PFT uzyskał kopię pozwu złożonego w poniedziałek przez Robinsona w sądzie federalnym w Missouri.
11-stronicowa skarga oskarża szefów bezprawnych zwolnień ze względu na rasę, zwolnienie odwetowe wynikające ze skarg dotyczących rozbieżności i nierówności opartych na rasie oraz torturowanej ingerencji w długość biznesu.
Robinson pracował jako dyrektor zespołu ds. Zaangażowania gracza. Twierdzi, że jego wynagrodzenie pozostało w tyle za porównywalnymi pozycjami z innymi zespołami, a prezydent zespołu Mark Donovan „odrzucił wnioski powoda o przegląd odszkodowania i/lub podwyższenie wynagrodzenia”. Robinson twierdzi również, że „szefowie KC płacili afroamerykańskie pracowników biznesowych mniej niż ich białymi odpowiednikami”.
W ostatniej teorii Robinson twierdzi, że Teksańczycy poprosili o wywiad z Robinsonem i że szefowie odmówili. Powiedzieli Teksańczykom, że wywiad narusza umowę Robinsona.
Skarga nie dotyczy oczywistego pytania, czy szefowie byli uprawnieni do odmowy zgody na podstawie polityki manipulacji.
Szefowie będą mieli prawo odpowiedzieć na skargę, odpowiadając na zarzuty lub złożenie wniosku o oddalenie sprawy.
Możliwe jest również, że umowa Robinsona zawiera klauzulę arbitrażową, biorąc pod uwagę nawyk zespołów NFL do popchnięcia roszczeń prawnych niezarejestrowanych do tajnego, zwolnionego sądu kangurowego, którego przewodniczył komisarz. Jeśli tak, poszukaj szefów, aby podjął agresywną próbę zmuszania sprawy Robinsona z otwartego sądu.
