. Royal Navy Wypada marynarze, powiedział starszy oficer, ponieważ flota przygotowuje się do dostosowania się do zagrożeń, przed którymi stoi kraj. Wiceadmirał Andrew Burns, dowódca floty, ostrzegł, że brak personelu był jednym z największych wyzwań, przed którymi stoi marynarka wojenna Brakuje w celu rekrutacji w zeszłym roku o 40%.
W latach 2023–24 marynarka wojenna zwerbowała zaledwie 2450 osób, ponad 1500 bez celu, zgodnie z danymi z Ministerstwo Obrony (MOD). Nieprzestrzeganie celów rekrutacyjnych stanowi kontynuację niepowodzenia, przy czym usługa nie osiągnęła swojego celu każdego roku od 2011 roku. Vice-Adml Burns powiedział: „To ludzie, teraz. To ilość ludzi. I to nie tylko rekrutacja, to zatrzymanie”.
Strategiczny przegląd obrony (SDR) podkreślił retencję jako kluczowy obszar zainteresowania, a inwestycje w takie obszary, jak mieszkania ogłoszone w celu ustalenia jednego z kluczowych problemów leżących u podstaw personelu serwisowego, które kończą ich usługę.
Firma potwierdziła, że użyje porcji i nie-personnel do wypełnienia tradycyjnych i nowatorskich postów w siłach zbrojnych, w tym role w cyber i AI.
Rekrutacja jest trudna dla wszystkich trzech usług i podczas gdy RAF i armia osiągnęły lepsze wyniki niż marynarka wojenna, przegapiły również cele rekrutacyjne odpowiednio o 30% i 37%.
Od 2027 r., Serco poprowadzi umowę o wartości 1,5 miliarda funtów Aby zapewnić rekrutację dla MOD, po raz pierwszy prywatna firma nadzorowała wszystkie trzy usługi zwabienia rekrutów.
Ale robią to na trudnym tle, a siły zbrojne nie odwoływają się do Gen-Z.
Ankieta w zeszłym roku wykazała, że rozważono rolę w wojsku Trzeci najgorsza perspektywa karieryZa pracą w McDonalds i KFC.
Marynarka wojenna, podobnie jak pozostałe trzy usługi, w ostatnich latach dotknęła głośne skandale, co stanowi czynnik przyczyniający się do niemożności przyciągnięcia utalentowanych młodych ludzi i utrzymania wysoko wyszkolonych żołnierzy, żeglarzy i załogi lotniczej.
W zeszłym miesiącu szef admirała Royal Navy Sir Ben Key został zawieszony zgodnie z zarzutami, że miał romans z podwładną.
Vice-Adml Burns powiedział: „Ulepszenie naszej kultury jest naprawdę ważną częścią tego. Jesteśmy zdeterminowani, aby poprawić środowisko, w którym ludzie służą. Myślę również, że wymagany jest inny zestaw umiejętności.
„Wymagana jest inna mieszanka w sile roboczej dla rodzajów systemów i wyzwań, przed którymi staniemy.
„To niekoniecznie oznacza, że chcemy ludzi w mundurach, ponieważ wiemy, że są ludzie z odpowiednimi umiejętnościami, którzy chcą służyć swojemu narodowi, ale niekoniecznie musimy, aby maszerowali po terenie parady”.
