Firmy powinny „płacić” i zapewniać pracownikom coroczne podwyżki świadczeń emerytalnych zgodnie z inflacją, powiedział były minister labourzystów. Dame Nia Griffith stwierdziła, że wielu emerytów zostało potraktowanych „bardzo nędznie”, wzywając rząd do usunięcia luki w ustawie o emeryturach z 1995 r., która pozwala pracodawcom odrzucać podwyżki oparte na inflacji.
Posłowie przyjrzeli się reformom emerytalnym zaproponowanym przez rząd, które mają na celu zapewnienie wyższych zysków oszczędzającym i które obejmują „zasadę” 1000 funtów dla mniejszych puli emerytalnych.
Minister pracy i emerytur Torsten Bell powiedział: „Argumenty przemawiające za takim skupieniem się są jasne, obecnie osoby przechodzące na emeryturę w 2050 r. będą miały niższe dochody z prywatnych emerytur niż osoby przechodzące na emeryturę dzisiaj”.
Projekt ustawy o programach emerytalnych amam zapewnić programy emerytalne szerszą gamę aktywów do inwestowania i pozwoli niektórym przenieść się do tzw. „superfunduszy”.
W ramach reform samorządowy program emerytalny (LGPS) zostanie skonsolidowany, redukując obecne 86 organów administrujących do sześciu puli.
Ponadto małe fundusze emerytalne o wartości 1000 funtów lub mniejszej zostaną połączone w większe programy emerytalne. Ustawodawstwo zostało przyjęte w trzecim czytaniu w wyniku kiwnięcia głową i trafi do Izby Lordów do dalszej analizy.
Ta nowa inicjatywa zajmie się tym, co rząd określił jako narastający problem małych rozmiarówl, zapomniane fundusze emerytalne, które wiele osób gromadzi w trakcie przemieszczania się między pracodawcami w ciągu całego życia zawodowego. Obecnie jest 13 milionów takich małych skrzynek, mieszczących maksymalnie 1000 funtów, a liczba ta wzrasta o około milion rocznie.
W ramach reform jako część projektu ustawy o programach emerytalnych, małe pule każdej osoby zostaną połączone w jeden program emerytalny posiadający certyfikat zapewniający dobrą wartość oszczędzającym. Osoby fizyczne zachowają prawo do rezygnacji.
Rząd stwierdził, że tjego obniży koszty dla oszczędzających i ułatwić śledzenie ich emerytur, jednocześnie podnosząc poziom życia i poprawiając sytuację osób pracujących. Ograniczy także biurokrację dla przedsiębiorstw zarządzających programami i odblokuje wzrost gospodarczy w ramach Planu zmian.
Urzędnicy twierdzili, że obniży to koszty i kłopoty dla oszczędzających, z czasem zwiększając pulę emerytury przeciętnego zarabiającego o około 1000 funtów, podnosząc standard życia i poprawiając sytuację osób pracujących. Ograniczy także biurokrację dla przedsiębiorstw zarządzających programami i odblokuje wzrost gospodarczy w ramach Planu zmian.
Na etapie sporządzania raportu Dame Nia próbowała zmienić ustawodawstwo, wprowadzając wymóg corocznych podwyżek świadczeń emerytalnych zgodnie ze wskaźnikami CPI (wskaźnik cen towarów i usług konsumenckich) i RPI (wskaźnik cen detalicznych).
Miałoby to zastosowanie do Służby Emerytalnej zarówno przed 1997 r., jak i później, powiedział poseł Llanelli.
Powiedziała parlamentarzystom: „Firmy te rzeczywiście bardzo źle potraktowały emerytów, ponieważ odmawiają indeksowania emerytur byłych pracowników naliczonych przed 1997 rokiem.
„Innymi słowy, ludzie, którzy ciężko pracowali, aby pomóc w budowaniu sukcesu tych firm, nie odnotowali podwyżki aż od 23 lat. Wyobraźcie sobie tylko, o ile mniej można kupić za tę emeryturę w porównaniu z 23 latami temu.”
„Z wielu dowodów wiemy, że firmy będą słuchać wyłącznie poprzez ustawodawstwo, a są to międzynarodowe korporacje, a w krajach, w których istnieje prawo, istnieje ustawodawstwo, w rzeczywistości płacą” – dodała.
Bell, który jest także ministrem skarbu, powiedział wcześniej, że dostrzega „wpływ wysokiej inflacji, jaka miała miejsce w ostatnich latach, na wartość dochodów emerytalnych niektórych emerytów”.
„Ale chcę też powiedzieć Izbie otwarcie, że nie popieramy zmiany zasad programu z mocą wsteczną” – dodał.
Dame Nia stwierdziła, że jej poprawka wymaga, aby indeksacja miała miejsce od teraz, i dodała: „Nie chodzi o jakąś formę rekompensaty za przeszłość, ale o pójście naprzód i próbę zabezpieczenia emerytur na przyszłość”.
Były minister pracy Liam Byrne złożył poprawkę mającą na celu wyjaśnienie zakresu obowiązków inwestycyjnych powierników.
Bell powiedział, że zostaną przedstawione przepisy „w celu opracowania ustawowych wytycznych dla sektora prywatnych emerytur opartych na funduszach powierniczych”.
Projekt ustawy zawiera rezerwę mocy, która pozwoliłaby rządowi nałożyć na duże programy automatycznej rejestracji wymóg inwestowania określonego procentu w szersze klasy aktywów.
Konserwatywny minister skarbu w gabinecie cieni James Wild wyraził obawy w związku z planem rządu nakładającym na programy emerytalne obowiązek inwestowania swoich aktywów, na przykład wymagając od programów inwestowania określonego procentu w określony rodzaj aktywów.
Stwierdził, że uprawnienia te są „fundamentalnie błędne” i nalegał, aby rząd przedstawił raport wyjaśniający, dlaczego jest ono potrzebne.
Bell określił tę moc jako „zabezpieczenie” i dodał: „Obecnie nie przewidujemy, że będzie konieczne jej wykorzystanie, a dzieje się tak właśnie ze względu na zaangażowanie branży na rzecz Porozumienia Mansion House”.
Zmiana garnków pensji nastąpiła po pracach Grupy Dostawczej Małych Garnków. Ich ustalenia, mające na celu wsparcie projektowania i wdrażania nowego programu konsolidatora małych garnków, obejmują:
- Platforma danych Small Pots umożliwiająca identyfikację i pozyskiwanie puli emerytur, które można skonsolidować.
- Ramy określające zasady, których system musiałby przestrzegać, aby stać się programem konsolidującym. Obejmowałyby one już udział w programie kwalifikacyjnym Automatycznej Rejestracji, posiadanie określonego poziomu skali umożliwiającego zarządzanie ekspansją, zapewnianie członkom dobrego stosunku jakości do ceny oraz zapewnianie członkom dodatkowej ochrony przed opłatami ryczałtowymi.
- Zabezpieczenia dla oszczędzających, których fundusze emerytalne zostałyby skonsolidowane, obejmujące opcję rezygnacji przez członka.
Aby obejrzeć debatę kliknij tutaj.
