Od czasu przejęcia kierownictwa Partii Pracy od Jeremy’ego Corbyna po porażce Labour w 2019 r. Keir Starmer często był oskarżany o ideologiczne flopowanie. Teraz zaskakująca nowa ankieta ujawnia, że wyborcy są bardziej zdezorientowani co do tego, co reprezentuje premier w miarę upływu czasu.
Pollsters YouGov zapytał 2213 brytyjskich wyborców, na co wybrał ich wybrany przywódca pod koniec czerwca 2024 r., Tuż przed wyborami powszechnymi. Następnie 49% ankietowanych było „niepewnych” co do tego, co stał, w porównaniu do 42%, które były „jasne” lub miały „szeroki pomysł” na temat jego zasad. Teraz jednak tylko 33% ankietowanej grupy ma jasne lub szerokie pojęcie o tym, co reprezentuje 62-latek, podczas gdy 60% jest niepewnych.
Nawet wyborcy pracy w ankietowanej grupie stają się bardziej niejasne co do tego, na czym polega Sir Keir. W czerwcu 2024 r. 75% zwolenników siły roboczej było przekonanych, że wiedziało, w co wierzy, teraz liczba ta wynosi zaledwie 50%.
W ubiegłym roku zaledwie 21% zwolenników Labour nie było pewnych co do wartości ich przywódców. Najnowsze ankiety spowodowało, że procent puchnie do 45%.
Zapytany, czy Sir Keir jest dobrym liderem, liczby są równie przykro. Tylko 16% respondentów uważa, że był „świetnym” lub „dobrym” liderem, co stanowi sześć punktów procentowych w 2023 roku.
Tymczasem 45% osób zapytanych stwierdziło, że jest „biednym” lub „okropnym” liderem, wzrost o 17% w stosunku do liczby 2023 r.
Sami zwolennicy pracy są rozdarci, czy Sir Keir zmienił pracę na lepsze. Biorąc pod uwagę niepokój na ławkach własnej strony w Izbie Gmin oraz tendencja oddolnych pracowników do pochylania się dalej po lewej stronie niż większość w partii parlamentarnej, być może nie jest to zaskakujące.
Niemniej jednak numer 10 nie z przyjemnością przeczyta niewielką większość (35%) wyborców pracowników, uważa, że pogorszył partię, w porównaniu do 32%, którzy myślą, że to poprawił.
