Sekretarz Zdrowia Wes Streeting jest na skraju innego głównego strajku personelu NHS, po tym, jak Unite Union stwierdził, że 89% jej członków chce odrzucić ofertę o 3,6% wynagrodzeń. Z rządem już się odwołał Młodsi lekarze wychodzą w tym tygodniuwiększość personelu NHS poza lekarzami również grozi również strajkiem.
Unite Union, który reprezentuje tak zwany „program dla zmian NHS”, sondował swoich członków i stwierdził, że prawie wszystkie z nich są wściekłe z powodu propozycji wzrostu wynagrodzeń w wysokości 3,6%. W dzisiejszym nowym ostrzeżeniu sekretarz generalny Sharon Graham Ostrzegł Wes Streeting, że musi pilnie znaleźć więcej gotówki lub stawić czoła jeszcze większej liczbie strajków. Badanie personelu wykazało również, że 95% do strajku w celu przeciwstawienia się cięć NHS.
Unite domaga się teraz pilnych rozmów z sekretarzem ds. Zdrowia, jeśli chce uniknąć strajku, który może wpłynąć na karetki pogotowia, NHS Anglia oraz NHS Blood and Transplant. Związek jest również zły, że ich wzrost wynagrodzeń jest mniejszy niż przyznawany młodszym lekarzom i personelowi w Szkocji.
Sekretarz generalny Sharon Graham powiedział: „Kiedy doszło do władzy, rząd był jasny, że NHS został złamany.
„Ale pracownicy wciąż wychodzą w tłumach, a morale jest wciąż najniższe.
„Ta nagroda wynagrodzenia nie robi nic, aby odwrócić 15 lat realnych obniżki wynagrodzeń. Najniższa płatność w NHS będzie się szczególnie oszukać, ponieważ część nagrody została wypłacona wcześnie, aby przekroczyć ich wynagrodzenie minimalne.
„Fakt, że trzeba było to zrobić, pokazuje, jak daleko jesteśmy od miejsca, w którym musimy być”.
Unite National Officer for Health Richard Munn dodał: „W kwestii cięć nasi członkowie są zaskoczeni – to dosłowne podwójne podwójne.
„Członkowie Unite nie są odporni na lepsze wykorzystanie technologii, złego zapobiegania zdrowia i promocji zdrowia lub przejścia ze szpitala do społeczności, zgodnie z 10 -letnim planem, pod warunkiem, że umiejętności i personel nie są zmniejszone.
„Jednak zaproponowanie ogromnych utraty miejsc pracy w sugerowanej skali jest całkowicie nonsensowne i uderzające w politykę chwytającą nagłówek, w przeciwieństwie do świadczenia lepszych usług. Nic dziwnego, że prawie wszyscy członkowie, którzy głosowali, są przygotowani do podjęcia działań przeciwko cięciom”.
W tym tygodniu strażniczo młodsi lekarze zadał ogromny cios rządowi pracy, który obiecał cięcia list oczekujących, byłby najwyższym priorytetem.
Pan Streeting przyznał Junior Lekarze o 22% podwyżkę wynagrodzeń w zeszłym roku i wzrost płac o 5,4% za 2025–26, choć nie uspokoiło to ciężko lewej Unii BMA, która domaga się kolejnego 29% wzrostu wynagrodzenia w tym roku.
Pan Streeting fumował, że strajk młodszych lekarzy „ogromnie podważa cały ruch związków zawodowych”, a także NHS.
„Te strajki będą obciążać swoich kolegów ogromny obciążenie i osiągną wyzdrowienie, które wszyscy widzimy naszą służbę zdrowia.
„Żaden związek zawodowy w historii Wielkiej Brytanii nie widział, aby jej członkowie nie otrzymali tak gwałtownego wzrostu wynagrodzenia tylko po to, by natychmiast zareagować strajkami – nawet gdy większość ich członków nawet nie głosowała na strajk. Ta akcja jest bezprecedensowa i jest nieuzasadniona”.
Departament Zdrowia zwrócił się o komentarz.
